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文檔簡介
企業(yè)內(nèi)部知識管理培訓(xùn)合同目錄第一章總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同雙方權(quán)益第二章知識管理培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題2.2培訓(xùn)目標2.3培訓(xùn)課程安排2.4培訓(xùn)教材及資料第三章培訓(xùn)師資3.1培訓(xùn)講師資質(zhì)3.2講師職責3.3講師選定方式第四章培訓(xùn)對象與人數(shù)4.1培訓(xùn)對象4.2培訓(xùn)人數(shù)第五章培訓(xùn)時間與地點5.1培訓(xùn)時間5.2培訓(xùn)地點第六章培訓(xùn)費用6.1培訓(xùn)費用構(gòu)成6.2費用支付方式6.3費用退還及違約金第七章培訓(xùn)成果評估7.1評估標準7.2評估方式7.3評估結(jié)果應(yīng)用第八章知識產(chǎn)權(quán)保護8.1培訓(xùn)資料知識產(chǎn)權(quán)8.2培訓(xùn)過程中知識成果保護第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任第十章違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2適用法律法規(guī)第十二章合同的生效、變更與終止12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同終止第十三章其他條款13.1通知與送達13.2合同的解釋權(quán)13.3合同的附件第十四章簽署頁14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同雙方蓋章及代表簽字合同編號_________第一章總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同雙方權(quán)益第二章知識管理培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題2.2培訓(xùn)目標2.3培訓(xùn)課程安排2.4培訓(xùn)教材及資料第三章培訓(xùn)師資3.1培訓(xùn)講師資質(zhì)3.2講師職責3.3講師選定方式第四章培訓(xùn)對象與人數(shù)4.1培訓(xùn)對象4.2培訓(xùn)人數(shù)第五章培訓(xùn)時間與地點5.1培訓(xùn)時間5.2培訓(xùn)地點第六章培訓(xùn)費用6.1培訓(xùn)費用構(gòu)成6.2費用支付方式6.3費用退還及違約金第七章培訓(xùn)成果評估7.1評估標準7.2評估方式7.3評估結(jié)果應(yīng)用第八章知識產(chǎn)權(quán)保護8.1培訓(xùn)資料知識產(chǎn)權(quán)8.2培訓(xùn)過程中知識成果保護第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任第十章違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2適用法律法規(guī)第十二章合同的生效、變更與終止12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同終止第十三章其他條款13.1通知與送達13.2合同的解釋權(quán)13.3合同的附件第十四章簽署頁14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同雙方蓋章及代表簽字甲方(蓋章):乙方(蓋章):代表簽字:代表簽字:日期:____年__月__日日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明1、當甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明附加條款一:定制化培訓(xùn)內(nèi)容甲方要求乙方根據(jù)甲方的具體需求,提供定制化的培訓(xùn)內(nèi)容。具體包括但不限于:針對甲方的業(yè)務(wù)特點,設(shè)計專門的培訓(xùn)課程;根據(jù)甲方的要求,定制培訓(xùn)教材及資料;提供與甲方企業(yè)文化相符合的培訓(xùn)形式和內(nèi)容。附加條款二:培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化甲方要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,提供培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方案和指導(dǎo),確保培訓(xùn)效果能夠真正應(yīng)用于甲方的日常工作中。具體包括但不限于:乙方應(yīng)提供培訓(xùn)后的跟進服務(wù),協(xié)助甲方將培訓(xùn)知識轉(zhuǎn)化為實際工作成果;乙方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進行評估,并提供改進方案;乙方應(yīng)提供持續(xù)的學(xué)習資源和支持,幫助甲方不斷提升知識管理能力。附加條款三:甲方內(nèi)部推廣甲方要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,協(xié)助甲方在內(nèi)部進行培訓(xùn)成果的推廣,提高員工對知識管理的認識和重視。具體包括但不限于:乙方應(yīng)提供培訓(xùn)后的內(nèi)部宣傳材料,協(xié)助甲方進行內(nèi)部推廣;乙方應(yīng)協(xié)助甲方組織內(nèi)部培訓(xùn)分享會,讓員工有機會交流和分享培訓(xùn)經(jīng)驗;乙方應(yīng)提供定期的培訓(xùn)后續(xù)支持,幫助甲方建立持續(xù)的學(xué)習和知識分享機制。2、當乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明附加條款一:乙方培訓(xùn)資源的提供乙方應(yīng)保證提供高質(zhì)量的培訓(xùn)資源,包括專業(yè)的培訓(xùn)講師、培訓(xùn)教材及資料等。具體包括但不限于:乙方應(yīng)提供具有一定經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓(xùn)講師,確保培訓(xùn)質(zhì)量;乙方應(yīng)提供完整、準確的培訓(xùn)教材及資料,確保學(xué)員能夠順利進行學(xué)習;乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源,確保培訓(xùn)內(nèi)容的適用性和針對性。附加條款二:乙方培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量保證乙方應(yīng)保證培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量,確保達到甲方的預(yù)期效果。具體包括但不限于:乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,制定詳細的培訓(xùn)計劃,并按照計劃進行培訓(xùn);乙方應(yīng)定期收集甲方的反饋意見,對培訓(xùn)服務(wù)進行持續(xù)改進;乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,提供培訓(xùn)效果的評估報告,展示培訓(xùn)成果。附加條款三:乙方商業(yè)機密的保護乙方應(yīng)嚴格保護甲方的商業(yè)機密,確保不會泄露給第三方。具體包括但不限于:乙方應(yīng)對接觸到的甲方商業(yè)機密進行保密,不得向任何第三方泄露;乙方應(yīng)對自身的員工進行保密教育,確保他們了解保密的重要性;乙方應(yīng)采取相應(yīng)的措施,確保甲方的商業(yè)機密在培訓(xùn)過程中不會被泄露。3、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明附加條款一:第三方中介的選擇甲方和乙方同意選擇具有良好聲譽和專業(yè)能力的第三方中介機構(gòu)來協(xié)助完成本次培訓(xùn)。具體包括但不限于:甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商,選擇合適的第三方中介機構(gòu);第三方中介機構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)的資質(zhì)和經(jīng)驗,能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);第三方中介機構(gòu)應(yīng)按照甲乙雙方的要求,完成相關(guān)的培訓(xùn)協(xié)調(diào)工作。附加條款二:第三方中介的費用分攤甲方和乙方同意按照約定的比例分攤第三方中介的費用。具體包括但不限于:甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方中介費用的分攤比例;第三方中介費用的支付應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的時間和方式進行;甲方和乙方應(yīng)對第三方中介費用的支付進行充分的溝通和協(xié)商,確保雙方的利益。附加條款三:第三方中介的責任和義務(wù)第三方中介應(yīng)承擔相關(guān)的責任和義務(wù),確保培訓(xùn)的順利進行。具體包括但不限于:第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求,協(xié)助完成培訓(xùn)的安排和協(xié)調(diào)工作;第三方中介應(yīng)對培訓(xùn)過程中的問題和爭議進行及時的溝通和解決;第三方中介應(yīng)承擔因自身原因?qū)е碌呐嘤?xùn)失誤和損失的責任。附件及其他補充說明一、附件列表:1.定制化培訓(xùn)內(nèi)容需求說明書2.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方案3.內(nèi)部推廣計劃4.培訓(xùn)資源提供清單5.培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量保證協(xié)議6.商業(yè)機密保護措施7.第三方中介選擇標準8.第三方中介費用分攤協(xié)議9.第三方中介責任與義務(wù)規(guī)定二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供定制化培訓(xùn)內(nèi)容2.乙方未按約定提供培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方案3.乙方未按約定協(xié)助甲方內(nèi)部推廣4.乙方提供的培訓(xùn)資源不符合約定質(zhì)量5.乙方未按約定保證培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量6.乙方未按約定保護甲方商業(yè)機密7.第三方中介未按約定選擇8.第三方中介未按約定分攤費用9.第三方中介未按約定履行責任和義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.定制化培訓(xùn)內(nèi)容:根據(jù)甲方具體需求定制的培訓(xùn)課程和資料。2.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化:將培訓(xùn)所獲得的知識和技能應(yīng)用到實際工作中。3.商業(yè)機密:與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的未公開的信息和資料。4.第三方中介:協(xié)助甲方和乙方完成培訓(xùn)服務(wù)的獨立機構(gòu)。5.違約行為:違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定提供定制化培訓(xùn)內(nèi)容。解決辦法:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,要求乙方按照約定提供培訓(xùn)內(nèi)容。2.問題:乙方未按約定提供培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方案。解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商,要求乙方提供轉(zhuǎn)化方案,或?qū)で笃渌麑I(yè)機構(gòu)協(xié)助。3.問題:乙方未按約定協(xié)助甲方內(nèi)部推廣。解決辦法:甲方可以要求乙方提供內(nèi)部推廣材料,或組織分享會,以提高員工認識。4.問題:乙方提供的培訓(xùn)資源不符合約定質(zhì)量。解決辦法:甲方應(yīng)及時向乙方反饋問題,要求乙方更換或補充符合質(zhì)量要求的培訓(xùn)資源。5.問題:乙方未按約定保護甲方商業(yè)機密。解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商,加強商業(yè)機密的保護措施,必要時尋求法律救濟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提升員工知識管理能力,委托乙方進行內(nèi)部知識管理培訓(xùn)。2.乙方根據(jù)甲方需求,提供定制化的培訓(xùn)內(nèi)容、教材及資料。3.乙方負責培訓(xùn)師資的選擇和培
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