人力資源專員簡易勞動(dòng)合同

人力資源專員簡易勞動(dòng)合同合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的解釋權(quán)第二章勞動(dòng)合同的當(dāng)事人2.1用人單位的基本信息2.2勞動(dòng)者的基本信息第三章勞動(dòng)合同的期限3.1合同期限的類型3.2合同續(xù)簽的條件和程序第四章工作內(nèi)容4.1勞動(dòng)者的工作崗位4.2勞動(dòng)者的主要工作職責(zé)第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間的規(guī)定5.2休息休假的規(guī)定第六章勞動(dòng)報(bào)酬6.1勞動(dòng)者工資的構(gòu)成6.2工資的支付時(shí)間與方式第七章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納7.2福利待遇的享受第八章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)安全與健康8.2勞動(dòng)環(huán)境的改善第九章勞動(dòng)合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序9.3合同終止的條件和程序第十章違約責(zé)任與爭議解決10.1用人單位的違約責(zé)任10.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任10.3勞動(dòng)爭議的解決方式第十一章保密協(xié)議11.1保密信息的范圍11.2保密信息的保護(hù)期限第十二章勞動(dòng)合同的附則12.1合同的生效條件12.2合同的修訂第十三章其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的補(bǔ)充條款第十四章合同的簽訂與解除14.1勞動(dòng)合同的簽訂14.2勞動(dòng)合同的解除和終止程序合同編號(hào)：_________第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的解釋權(quán)第二章勞動(dòng)合同的當(dāng)事人2.1用人單位的基本信息2.2勞動(dòng)者的基本信息第三章勞動(dòng)合同的期限3.1合同期限的類型3.2合同續(xù)簽的條件和程序第四章工作內(nèi)容4.1勞動(dòng)者的工作崗位4.2勞動(dòng)者的主要工作職責(zé)第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間的規(guī)定5.2休息休假的規(guī)定第六章勞動(dòng)報(bào)酬6.1勞動(dòng)者工資的構(gòu)成6.2工資的支付時(shí)間與方式第七章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納7.2福利待遇的享受第八章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)安全與健康8.2勞動(dòng)環(huán)境的改善第九章勞動(dòng)合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序9.3合同終止的條件和程序第十章違約責(zé)任與爭議解決10.1用人單位的違約責(zé)任10.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任10.3勞動(dòng)爭議的解決方式第十一章保密協(xié)議11.1保密信息的范圍11.2保密信息的保護(hù)期限第十二章勞動(dòng)合同的附則12.1合同的生效條件12.2合同的修訂第十三章其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的補(bǔ)充條款第十四章合同的簽訂與解除14.1勞動(dòng)合同的簽訂14.2勞動(dòng)合同的解除和終止程序（合同方簽字處）甲方：（用人單位名稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名）日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除合同條款甲方在不違反法律法規(guī)的前提下，有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除合同。解除合同的通知應(yīng)在解除前發(fā)送給乙方，并在通知中說明解除合同的原因。在合同解除前，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整乙方工作崗位條款甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位。調(diào)整崗位時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡可能確保乙方的工資水平不變。乙方不同意調(diào)整崗位的，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，甲方有權(quán)單方面解除合同，并按本合同第1.1條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前解除合同條款乙方在不違反法律法規(guī)的前提下，有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同。提前解除合同的通知應(yīng)在解除前發(fā)送給甲方，并在通知中說明解除合同的原因。提前解除合同的，乙方應(yīng)提前三十日通知甲方。在合同解除前，乙方應(yīng)完成甲方安排的工作任務(wù)，并按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。2.2乙方請求調(diào)整工作崗位條款乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位的，有權(quán)向甲方提出書面請求。甲方應(yīng)在收到乙方請求后一個(gè)月內(nèi)，根據(jù)乙方的能力和公司的實(shí)際情況，答復(fù)乙方是否同意調(diào)整。甲方不同意調(diào)整的，乙方有權(quán)提前解除合同，并按本合同第2.1條的規(guī)定通知甲方。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)條款第三方中介在甲乙雙方簽訂合同過程中，應(yīng)如實(shí)向甲方和乙方介紹對方的實(shí)際情況，并協(xié)助甲方和乙方辦理合同簽訂、解除等相關(guān)手續(xù)。第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用條款第三方中介提供服務(wù)的，甲方和乙方應(yīng)按約定向第三方中介支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的金額、支付方式和時(shí)間，由甲乙雙方與第三方中介協(xié)商確定。3.3第三方中介的保密條款第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商務(wù)秘密和技術(shù)秘密。如有泄露，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方單位簡介2.乙方個(gè)人簡歷3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.福利待遇詳細(xì)說明5.工作崗位說明6.工作交接流程7.保密協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，提前解除合同或調(diào)整乙方工作崗位導(dǎo)致乙方不同意時(shí)，視為違約。3.第三方中介違反合同規(guī)定，提供虛假信息、未保守甲乙雙方的秘密或未協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。4.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方解除合同：如有異議，可協(xié)商解決或依法申請仲裁/訴訟。2.乙方提前解除合同：按合同規(guī)定辦理工作交接，支付違約金（如有）。3.工作崗位調(diào)整：協(xié)商不成，可依法申請仲裁/訴訟