臨時(shí)工客戶關(guān)系合同

臨時(shí)工客戶關(guān)系合同合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.3合同生效日期與有效期限1.4法律法規(guī)適用1.5合同解釋權(quán)第二章臨時(shí)工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)與范圍2.2工作時(shí)間與休息安排2.3工作地點(diǎn)2.4工作量與工作指標(biāo)第三章臨時(shí)工報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報(bào)酬支付方式與時(shí)間3.3加班工資3.4獎(jiǎng)金與福利第四章臨時(shí)工管理與培訓(xùn)4.1管理責(zé)任與義務(wù)4.2培訓(xùn)與指導(dǎo)4.3考核與評(píng)價(jià)第五章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止合同后事宜處理第七章違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任7.2賠償責(zé)任7.3違約解決方式第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)8.3訴訟管轄第九章附則9.1合同附件9.2合同修改與補(bǔ)充9.3合同解除或終止時(shí)雙方義務(wù)第十章臨時(shí)工工作條件與保障10.1勞動(dòng)保障10.2工作環(huán)境與安全10.3健康保險(xiǎn)第十一章客戶義務(wù)與責(zé)任11.1提供工作條件與資源11.2按時(shí)支付報(bào)酬11.3保障臨時(shí)工權(quán)益第十二章臨時(shí)工權(quán)利與義務(wù)12.1履行工作職責(zé)12.2遵守客戶規(guī)章制度12.3保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十三章其他約定13.1雙方特殊約定13.2行業(yè)慣例與標(biāo)準(zhǔn)第十四章簽署與蓋章14.1合同簽署人14.2合同蓋章14.3合同副本與正本合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同主體甲方：（客戶公司名稱）乙方：（臨時(shí)工提供方名稱）1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)簽訂日期：（合同簽訂日期）簽訂地點(diǎn)：（合同簽訂地點(diǎn)）1.3合同生效日期與有效期限生效日期：（合同生效日期）有效期限：（合同有效期限）1.4法律法規(guī)適用本合同的簽訂、效力、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.5合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二章臨時(shí)工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)與范圍工作性質(zhì)：臨時(shí)工工作范圍：（具體工作內(nèi)容與職責(zé)）2.2工作時(shí)間與休息安排工作時(shí)間：（工作時(shí)間安排）休息安排：（休息時(shí)間安排）2.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）2.4工作量與工作指標(biāo)工作量與工作指標(biāo)：（具體工作量與指標(biāo)）第三章臨時(shí)工報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：（報(bào)酬金額與計(jì)算方式）3.2報(bào)酬支付方式與時(shí)間支付方式：（支付方式，如現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）支付時(shí)間：（支付時(shí)間安排）3.3加班工資加班工資的計(jì)算方式與支付標(biāo)準(zhǔn)：（具體計(jì)算方式與標(biāo)準(zhǔn)）3.4獎(jiǎng)金與福利獎(jiǎng)金與福利的具體安排：（獎(jiǎng)金、福利內(nèi)容）第四章臨時(shí)工管理與培訓(xùn)4.1管理責(zé)任與義務(wù)甲方的管理責(zé)任與義務(wù)：（具體管理責(zé)任與義務(wù)）4.2培訓(xùn)與指導(dǎo)培訓(xùn)與指導(dǎo)的具體安排：（培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等）4.3考核與評(píng)價(jià)考核與評(píng)價(jià)的具體方式：（考核內(nèi)容、周期、方式等）第五章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)乙方的保密義務(wù)：（具體保密內(nèi)容與要求）5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施與責(zé)任：（具體保護(hù)措施與責(zé)任）第六章合同解除與終止6.1合同解除條件合同解除的條件：（具體解除條件）6.2合同終止條件合同終止的條件：（具體終止條件）6.3解除或終止合同后事宜處理解除或終止合同后的事宜處理：（具體處理內(nèi)容）第七章違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任雙方的違約責(zé)任：（具體違約責(zé)任）7.2賠償責(zé)任賠償責(zé)任的具體規(guī)定：（具體賠償責(zé)任）7.3違約解決方式違約解決的方式：（解決違約問題的具體方式）第八章爭議解決8.1爭議解決方式爭議解決方式：（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等）8.2仲裁機(jī)構(gòu)選定的仲裁機(jī)構(gòu)：（具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱）8.3訴訟管轄訴訟管轄：（具體法院名稱）第九章附則9.1合同附件合同附件：（附件名稱及數(shù)量）9.2合同修改與補(bǔ)充合同修改與補(bǔ)充的方式：（如雙方協(xié)商一致等）9.3合同解除或終止時(shí)雙方義務(wù)合同解除或終止時(shí)雙方的義務(wù)：（具體義務(wù)內(nèi)容）第十章臨時(shí)工工作條件與保障10.1勞動(dòng)保障勞動(dòng)保障措施：（具體保障措施）10.2工作環(huán)境與安全工作環(huán)境與安全要求：（具體要求）10.3健康保險(xiǎn)健康保險(xiǎn)的提供與保障：（具體保險(xiǎn)內(nèi)容）第十一章客戶義務(wù)與責(zé)任11.1提供工作條件與資源客戶應(yīng)提供的條件與資源：（具體內(nèi)容）11.2按時(shí)支付報(bào)酬報(bào)酬支付的義務(wù)與責(zé)任：（具體責(zé)任）11.3保障臨時(shí)工權(quán)益保障臨時(shí)工權(quán)益的措施：（具體措施）第十二章臨時(shí)工權(quán)利與義務(wù)12.1履行工作職責(zé)臨時(shí)工應(yīng)履行的工作職責(zé)：（具體職責(zé)）12.2遵守客戶規(guī)章制度遵守客戶的規(guī)章制度：（具體要求）12.3保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的義務(wù)：（具體內(nèi)容）第十三章其他約定13.1雙方特殊約定雙方的特殊約定：（具體內(nèi)容）13.2行業(yè)慣例與標(biāo)準(zhǔn)遵循的行業(yè)慣例與標(biāo)準(zhǔn)：（具體內(nèi)容）第十四章簽署與蓋章14.1合同簽署人合同簽署人：（簽署人姓名及職務(wù)）14.2合同蓋章合同蓋章：（蓋章位置）14.3合同副本與正本合同副本與正本：（副本及正本數(shù)量）甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）日期：（簽字日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定工作內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，隨時(shí)變更臨時(shí)工的工作內(nèi)容。乙方應(yīng)無條件服從甲方的安排，并確保臨時(shí)工能夠完成變更后的任務(wù)。如因變更導(dǎo)致臨時(shí)工工作量增加，甲方應(yīng)按實(shí)際情況給予臨時(shí)工相應(yīng)的報(bào)酬。2.甲方工作條件提供甲方應(yīng)提供臨時(shí)工所需的工作條件，包括工作場所、設(shè)備、工具等。如因甲方提供的條件不足導(dǎo)致臨時(shí)工無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方加班安排甲方有權(quán)安排臨時(shí)工加班。加班工資的計(jì)算方式為：加班時(shí)間按小時(shí)計(jì)算，加班工資為基本工資的150%。法定節(jié)假日加班工資按國家有關(guān)規(guī)定支付。4.甲方保密義務(wù)甲方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工在工作中涉及的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。如因甲方原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方違約責(zé)任如甲方未按約定提供工作條件、支付報(bào)酬或違反合同其他約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約天數(shù)×1%。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方臨時(shí)工素質(zhì)保障2.乙方臨時(shí)工管理乙方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行有效管理，確保臨時(shí)工遵守甲方規(guī)章制度，如因乙方管理不善導(dǎo)致臨時(shí)工違反甲方規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保臨時(shí)工能夠勝任甲方的工作。如因乙方培訓(xùn)指導(dǎo)不當(dāng)導(dǎo)致臨時(shí)工無法勝任工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。如因乙方原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤叮曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.乙方違約責(zé)任如乙方未按約定提供臨時(shí)工、違反合同其他約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約天數(shù)×1%。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介職責(zé)2.第三方中介管理與培訓(xùn)第三方中介應(yīng)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行管理和培訓(xùn)，確保臨時(shí)工遵守甲方規(guī)章制度，如因第三方中介管理培訓(xùn)不當(dāng)導(dǎo)致臨時(shí)工違反甲方規(guī)定，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)甲方提供的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。如因第三方中介原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤?，第三方中介?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方中介違約責(zé)任如第三方中介未按約定提供臨時(shí)工、違反合同其他約定，甲方有權(quán)要求第三方中介支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約天數(shù)×1%。5.第三方中介退出機(jī)制如第三方中介嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)終止與第三方中介的合作，并追究其法律責(zé)任。如甲方因終止與第三方中介合作而產(chǎn)生額外損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.臨時(shí)工簡歷與資質(zhì)證明2.工作場所安全評(píng)估報(bào)告3.加班工資計(jì)算公式說明4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)記錄與評(píng)估報(bào)告6.工作量與工作指標(biāo)明細(xì)表7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方公司服務(wù)協(xié)議9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.法定節(jié)假日安排通知11.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇證明12.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.第三方中介營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作條件或資源2.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬或加班工資3.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方或第三方中介的保密信息4.甲方未履行管理責(zé)任，導(dǎo)致臨時(shí)工工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)5.甲方未按約定提供培訓(xùn)與指導(dǎo)，導(dǎo)致臨時(shí)工無法勝任工作6.乙方未按約定提供合格的臨時(shí)工7.乙方未對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行有效管理，導(dǎo)致臨時(shí)工違反甲方規(guī)定8.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方保密信息9.乙方未按約定提供培訓(xùn)與指導(dǎo)，導(dǎo)致臨時(shí)工無法勝任工作10.第三方中介未按約定提供合格的臨時(shí)工11.第三方中介未對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行管理和培訓(xùn)，導(dǎo)致臨時(shí)工違反甲方規(guī)定12.第三方中介未履行保密義務(wù)，泄露甲方保密信息13.第三方中介未按約定提供培訓(xùn)與指導(dǎo)，導(dǎo)致臨時(shí)工無法勝任工作三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在甲方公司從事短期、非全日制工作的員工。2.加班工資：指臨時(shí)工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。3.保密義務(wù)：指合同各方在合同履行過程中對(duì)涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指由國家法律規(guī)定，為臨時(shí)工提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.福利待遇：指臨時(shí)工在合同期間應(yīng)享受的福利，如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.臨時(shí)工工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高工作質(zhì)量。2.保密信息泄露解決辦法：各方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，規(guī)范保密行為。3.臨時(shí)工違反甲方規(guī)定解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工的管理，