臨時(shí)工勞動(dòng)合同法律咨詢

臨時(shí)工勞動(dòng)合同法律咨詢合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2雙方的基本信息1.3本合同的生效條件第二章工作內(nèi)容2.1臨時(shí)工作職責(zé)2.2工作時(shí)間和地點(diǎn)2.3工作成果的評估第三章合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽的條件第四章工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3獎(jiǎng)金和福利第五章勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生5.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施5.3職業(yè)病防護(hù)第六章培訓(xùn)和考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3考核標(biāo)準(zhǔn)第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章解除和終止合同8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰耪聽幾h解決9.1爭議的解決方式9.2仲裁申請9.3法律適用第十章違約責(zé)任10.1雙方違約的情形10.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)第十一章附則11.1本合同的附件11.2本合同的修改和補(bǔ)充11.3本合同的生效日期第十二章其他約定12.1雙方的其他權(quán)益12.2雙方的其他義務(wù)12.3雙方的其他約定第十三章法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四章合同的簽訂和解除14.1合同的簽訂14.2合同的解除14.3合同解除后的權(quán)益處理合同編號：LC2023001第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本合同。1.2雙方的基本信息1.2.1甲方（用人單位）名稱：____________1.2.2甲方地址：____________1.2.3聯(lián)系人：____________1.2.4聯(lián)系電話：____________1.2.5乙方（臨時(shí)工）姓名：____________1.2.6乙方身份證號碼：____________1.2.7乙方聯(lián)系方式：____________1.3本合同的生效條件1.3.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章工作內(nèi)容2.1臨時(shí)工作職責(zé)2.1.1乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任臨時(shí)工崗位，具體工作內(nèi)容為：____________。2.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.2工作時(shí)間和地點(diǎn)2.2.1乙方的工作時(shí)間為：____________。2.2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________。2.3工作成果的評估2.3.1甲方應(yīng)對乙方的臨時(shí)工作進(jìn)行定期評估，并根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第三章合同期限3.1合同的開始日期3.1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為：____________個(gè)月。3.2合同的結(jié)束日期3.2.1本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則合同自然終止。3.3合同續(xù)簽的條件3.3.1如甲方需要繼續(xù)雇傭乙方，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)向乙方提出續(xù)簽意向。3.3.2乙如有續(xù)簽意愿，應(yīng)在接到甲方續(xù)簽意向后七個(gè)工作日內(nèi)書面回復(fù)甲方。第四章工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方的工資為：____________元/月（人民幣，下同）。4.1.2乙方的工作時(shí)間超過甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間部分的，應(yīng)按甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。4.2工資支付方式4.2.1甲方每月____________日前以貨幣形式支付乙方工資。4.3獎(jiǎng)金和福利4.3.1乙方按照甲方的規(guī)定享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。第五章勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生5.1.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康，提供安全的工作環(huán)境和條件。5.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施5.2.1甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并指導(dǎo)乙方正確使用。5.3職業(yè)病防護(hù)5.3.1甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，防止乙方患職業(yè)病。第六章培訓(xùn)和考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)和安全教育。6.2培訓(xùn)時(shí)間6.2.1甲方應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方提供不少于____________小時(shí)的培訓(xùn)。6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.3.1甲方應(yīng)對乙方的崗位技能和工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。第八章解除和終止合同8.1合同解除的條件8.1.1在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____________天書面通知甲方。8.1.2在合同期限內(nèi)，如甲方因客觀原因需要提前解除合同，應(yīng)提前____________天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2合同終止的條件8.2.1本合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。8.2.2一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1甲方解除合同或合同終止的，應(yīng)按照乙方在職時(shí)間每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章爭議解決9.1爭議的解決方式9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁申請9.2.1雙方同意，如發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以向____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.3法律適用9.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十章違約責(zé)任10.1雙方違約的情形10.1.1甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付金額的____________%。10.1.2乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付金額的____________%。10.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)10.2.1甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付乙方因此造成的損失。10.2.2乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付甲方因此造成的損失。第十一章附則11.1本合同的附件11.1.1本合同附件包括：____________。11.2本合同的修改和補(bǔ)充11.2.1本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方共同簽署后生效。11.3本合同的生效日期11.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二章其他約定12.1雙方的其他權(quán)益12.1.1雙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，維護(hù)社會(huì)秩序。12.2雙方的其他義務(wù)12.2.1雙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，未經(jīng)對方同意，不得泄露對方的商業(yè)秘密。12.3雙方的其他約定12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三章法律適用和爭議解決13.1法律適用13.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式13.2.1雙方同意，如發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以向____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十四章合同的簽訂和解除14.1合同的簽訂14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的解除14.2.1合同解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。14.3合同解除后的權(quán)益處理14.3.1合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方至解除協(xié)議簽訂之日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方（用人單位）：________________乙方（臨時(shí)工）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。說明：甲方作為用人單位，有責(zé)任確保乙方的勞動(dòng)安全，防止乙方在工作中受到傷害。2.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。說明：根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方有義務(wù)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的基本權(quán)益。3.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資。說明：甲方按時(shí)足額支付工資是合同履行的基本要求，也是勞動(dòng)法規(guī)定的基本權(quán)益。4.甲方不得安排乙方從事合同約定之外的工作。說明：甲方應(yīng)尊重乙方的合同權(quán)益，不得擅自擴(kuò)大乙方的勞動(dòng)范圍，增加乙方的勞動(dòng)強(qiáng)度。5.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和考核機(jī)會(huì)。說明：甲方有義務(wù)提供乙方所需的培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和技能，同時(shí)，甲方也有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)。說明：乙方作為勞動(dòng)者，有責(zé)任按照甲方的要求完成工作，并保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。說明：乙方作為勞動(dòng)者，有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)到崗工作，不得無故缺勤。說明：乙方按時(shí)到崗是合同履行的基本要求，也是勞動(dòng)法規(guī)定的基本義務(wù)。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，保守甲方的商業(yè)秘密。說明：乙方作為勞動(dòng)者，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，防止泄露給第三方。5.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)按照合同約定提前通知甲方。說明：乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，以便甲方做好相關(guān)工作安排。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.第三方中介應(yīng)按照合同約定，為甲方提供合格的臨時(shí)工。說明：第三方中介作為提供人力資源服務(wù)的主體，有責(zé)任確保提供的臨時(shí)工符合甲方的要求。2.第三方中介應(yīng)按照合同約定，為乙方提供勞動(dòng)保障。說明：第三方中介作為提供人力資源服務(wù)的主體，有責(zé)任為乙方提供勞動(dòng)保障，包括工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。3.第三方中介不得擅自變更合同約定，未經(jīng)甲方同意，不得調(diào)整乙方的工資待遇。說明：第三方中介作為提供人力資源服務(wù)的主體，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行合同義務(wù)，不得擅自變更合同約定。4.第三方中介應(yīng)按照合同約定，為甲方和乙方提供必要的培訓(xùn)和考核服務(wù)。說明：第三方中介作為提供人力資源服務(wù)的主體，有責(zé)任為甲方和乙方提供必要的培訓(xùn)和考核服務(wù)，以提高乙方的工作能力和技能。5.第三方中介在合同期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)按照合同約定提前通知甲方和乙方。說明：第三方中介在合同期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前通知甲方和乙方，以便甲方和乙方做好相關(guān)工作安排。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明3.附件三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：1.1未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件1.2未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1.3未按時(shí)足額支付工資1.4安排乙方從事合同約定之外的工作1.5未提供培訓(xùn)和考核機(jī)會(huì)2.乙方違約行為及認(rèn)定：2.2違反甲方規(guī)章制度2.3缺勤2.4泄露甲方商業(yè)秘密2.5未提前通知甲方解除合同3.第三方中介違約行為及認(rèn)定：3.1未提供合格臨時(shí)工3.2未提供勞動(dòng)保障3.3擅自變更合同約定3.4未提供培訓(xùn)和考核服務(wù)3.5未提前通知甲方和乙方解除合同三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)定了勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利義務(wù)。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.臨時(shí)工：指在用人單位工作時(shí)間不滿一年的勞動(dòng)者。4.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給另一方的賠償金。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境和條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方改善工作環(huán)境和條件。2.未按時(shí)足額支付工資解決辦法：提醒甲方按時(shí)支付工資，如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：與乙方溝通，要求乙方停止泄