2024年股權限制性授予協(xié)議

2024年股權限制性授予協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.股權限制性授予1.1股權授予數(shù)量1.2股權授予條件1.3股權授予時間2.限制性條件2.1解鎖條件2.2解鎖時間2.3解鎖方式3.股權激勵對象3.1激勵對象范圍3.2激勵對象條件3.3激勵對象權益4.績效考核4.1績效考核指標4.2績效考核周期4.3績效考核結果應用5.股權授予價格5.1授予價格確定5.2價格調整機制6.鎖定期6.1鎖定期長度6.2鎖定期內權益處理7.解鎖后權益處理7.1解鎖后股權處理7.2解鎖后業(yè)績承諾8.合同終止與解除8.1合同終止條件8.2解除合同的條件9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同終止條件11.合同的履行與監(jiān)督11.1履行合同的責任11.2合同履行的監(jiān)督12.保密條款12.1保密內容12.2保密期限12.3違反保密條款的后果13.違約責任13.1違約行為13.2違約責任承擔14.其他條款14.1合同的解釋權14.2合同的適用法律14.3合同的修訂與補充第一部分：合同如下：第一條股權限制性授予1.1股權授予數(shù)量甲方同意向乙方授予一定數(shù)量的甲方公司股權，具體授予數(shù)量為【】。1.2股權授予條件（1）乙方自【】之日起，在甲方公司連續(xù)全職工作滿【】年；（2）乙方達到甲方公司規(guī)定的績效考核標準；（3）乙方遵守本合同約定的其他條件。1.3股權授予時間甲方應在乙方滿足股權授予條件后的【】個工作日內，向乙方授予約定數(shù)量的股權。第二條限制性條件2.1解鎖條件（1）乙方在甲方公司連續(xù)全職工作滿【】年；（2）乙方達到甲方公司規(guī)定的績效考核標準；（3）乙方繼續(xù)遵守本合同約定的其他條件。2.2解鎖時間乙方滿足解鎖條件后，甲方應在【】個工作日內，辦理股權解鎖手續(xù)。2.3解鎖方式解鎖的股權可通過甲方公司股票的上市交易平臺進行交易，具體解鎖方式如下：（1）乙方在解鎖后，可按照上市交易平臺當天的收盤價，將其持有的甲方公司股權進行出售；（2）乙方在解鎖后，也可選擇繼續(xù)持有甲方公司股權，享受相應的股東權益。第三條股權激勵對象3.1激勵對象范圍3.2激勵對象條件（1）在甲方公司工作滿【】年；（2）具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和管理能力；（3）對甲方公司的業(yè)務發(fā)展有重要貢獻。3.3激勵對象權益（1）獲得甲方公司股權的授予；（2）享受解鎖后的股權交易收益；（3）按照甲方公司章程和法律法規(guī)的規(guī)定，行使股東權利。第四條績效考核4.1績效考核指標乙方在本合同期限內的績效考核指標包括但不限于：（1）個人工作業(yè)績指標；（2）團隊管理指標；（3）公司整體業(yè)績指標。4.2績效考核周期乙方的績效考核周期為【】年，自本合同生效之日起計算。4.3績效考核結果應用乙方在績效考核周期內的績效考核結果，作為解鎖股權的依據(jù)。達到甲方公司規(guī)定的績效考核標準的，有權解鎖所授予的股權。第五條股權授予價格5.1授予價格確定本合同所述股權的授予價格為【】。5.2價格調整機制如因市場行情波動或其他客觀原因導致甲方公司股權價值發(fā)生重大變化，甲方公司可根據(jù)實際情況，調整股權授予價格。調整方式如下：（1）甲方公司董事會審議通過價格調整方案；（2）甲方公司通知乙方調整后的股權授予價格；（3）乙方同意調整后的股權授予價格。第六條鎖定期6.1鎖定期長度本合同項下的股權鎖定期為【】年，自股權授予之日起計算。6.2鎖定期內權益處理鎖定期內，乙方享有股權授予的權利，但不得行使股東權利，包括不得轉讓、出售或以其他方式處置所授予的股權。第八條合同終止與解除8.1合同終止條件有下列情形之一的，本合同終止：（1）乙方因達到法定退休年齡或身體原因無法繼續(xù)在甲方公司工作的；（2）乙方因個人原因主動離職的；（3）乙方因違反甲方公司規(guī)章制度或本合同約定，被甲方公司解聘的；（4）本合同約定的其他終止條件。8.2解除合同的條件有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度或本合同約定的；（2）乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實，導致甲方誤判的；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責任的；（4）本合同約定的其他解除條件。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構本合同爭議的解決機構為甲方公司所在地人民法院。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更條件本合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同終止條件本合同終止后，乙方對已授予的股權不再享有任何權利。第十一條合同的履行與監(jiān)督11.1履行合同的責任雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。11.2合同履行的監(jiān)督甲方公司有權對乙方履行本合同的情況進行監(jiān)督。第十二條保密條款12.1保密內容乙方應對在甲方公司工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。12.2保密期限乙方的保密義務自本合同終止或解除之日起持續(xù)【】年。12.3違反保密條款的后果乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方公司因此遭受的損失。第十三條違約責任13.1違約行為雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任。13.2違約責任承擔違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十四條其他條款14.1合同的解釋權本合同的解釋權歸甲方公司所有。14.2合同的適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同的修訂與補充本合同的修訂和補充，應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權授予證明附件二：績效考核標準附件三：解鎖條件確認書附件四：保密協(xié)議附件五：違約金計算公式附件六：解鎖申請表附件七：股權變更證明附件八：解除合同證明附件一：股權授予證明本附件詳細記錄了股權授予的具體信息，包括股權數(shù)量、授予日期、授予條件等。附件二：績效考核標準本附件詳細列出了績效考核的各項指標及其權重，以及績效考核的流程和評分標準。附件三：解鎖條件確認書本附件用于確認乙方的解鎖條件是否已經(jīng)滿足，并說明解鎖的具體操作流程。附件四：保密協(xié)議本附件詳細規(guī)定了乙方應保密的信息范圍、保密期限以及違反保密義務的后果。附件五：違約金計算公式本附件列出了違約金的計算公式，以及計算違約金的依據(jù)和標準。附件六：解鎖申請表本附件為乙方申請解鎖時所需填寫的表格，包括解鎖條件、解鎖時間等信息。附件七：股權變更證明本附件用于證明股權變更的具體信息，包括變更日期、變更后的股權比例等。附件八：解除合同證明本附件用于證明合同解除的具體信息，包括解除日期、解除原因等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未達到績效考核標準，卻要求解鎖股權；2.乙方在鎖定期內出售或以其他方式處置所授予的股權；3.乙方違反保密義務，泄露甲方公司的商業(yè)秘密；4.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實，導致甲方誤判；5.乙方因犯罪行為被追究刑事責任。違約責任認定標準：1.乙方未達到績效考核標準，卻要求解鎖股權的，甲方有權拒絕解鎖，并按照本合同約定的違約金計算公式向乙方追討違約金。2.乙方在鎖定期內出售或以其他方式處置所授予的股權的，甲方有權要求乙方回購所處置的股權，并按照本合同約定的違約金計算公式向乙方追討違約金。3.乙方違反保密義務，泄露甲方公司的商業(yè)秘密的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。4.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實，導致甲方誤判的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。5.乙方因犯罪行為被追究刑事責任的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同的一方，即股權授予方。2.乙方：指本合同的另一方，即股權接受方。3.股權：指甲方公司一定比例的股份。4.鎖定期：指乙方所授予的股權在一定期限內不得行使股東權利的期限。5.解鎖：指乙方所授予的股權在滿足特定條件后，可以行使股東權利的行為。6.績效考核：指對乙方在甲方公司的工作業(yè)績和能力進行評估的過程。7.違約金：指違約方因違約行為應向守約方支付的金錢賠償。8.保密義務：指乙方對在甲方公司工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的義務。1.甲方和乙方是本合同的雙方主體，分別享有和承擔本合同約定的權利和義務。2.股權是指甲方公司一定比例的股份，乙方在滿足解鎖條件后可以行使股東權利。3.鎖定期是指乙方所授予的股權在一定期限內不得行使