2024年會(huì)計(jì)職能聘用協(xié)議模板

2024年會(huì)計(jì)職能聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方崗位2.2乙方職責(zé)3.聘用期限3.1聘用開(kāi)始日期3.2聘用結(jié)束日期4.薪酬待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.合同的效力、修改與補(bǔ)充11.1合同效力11.2合同修改11.3合同補(bǔ)充12.其他約定12.1雙方其他約定13.合同的簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期14.附件14.1附件列表第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.聘用崗位及職責(zé)3.聘用期限3.1聘用開(kāi)始日期：【開(kāi)始日期】。3.2聘用結(jié)束日期：【結(jié)束日期】。若乙方在聘用期滿后工作表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方可協(xié)商續(xù)簽。4.薪酬待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、獎(jiǎng)金及福利組成。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：【基本工資金額】元/月；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，按照甲方制定的獎(jiǎng)金制度進(jìn)行發(fā)放；（3）福利：按照甲方的福利待遇規(guī)定執(zhí)行。4.2薪資發(fā)放：甲方每月【薪資發(fā)放日期】前，將乙方的薪資支付到乙方指定的銀行賬戶。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作【工作時(shí)間】天，每天工作【工作小時(shí)】小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等其他休假待遇。具體的休假規(guī)定按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，接觸到的一切關(guān)于甲方財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等方面的秘密信息。7.2保密期限：乙方須對(duì)上述保密內(nèi)容予以保密，保密期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算，至協(xié)議終止或解除之日起五年。8.合同解除與終止8.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)單方面解除本合同；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)單方面解除本合同；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，甲方有權(quán)單方面解除本合同；（5）本合同約定的其他解除條件。8.2終止條件（1）本合同約定的聘用期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者宣告失蹤；（4）乙方因勞動(dòng)合同法第四十四條規(guī)定的情形之一解除或者終止勞動(dòng)合同；（5）甲方依法解散、破產(chǎn)或者甲方撤銷。9.違約責(zé)任9.1甲方違約（1）甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬的，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失；（2）甲方未按照本合同約定提供工作條件的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失；（3）甲方違反本合同其他約定的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約（1）乙方未按照本合同約定履行職務(wù)的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失；（2）乙方違反本合同其他約定的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；10.3調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.合同的效力、修改與補(bǔ)充11.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效；11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；11.3本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。12.其他約定12.1雙方在簽訂本合同時(shí)，不存在任何法律意義上的欺詐、脅迫等情形；12.2雙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)；12.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定。13.合同的簽署與生效13.1甲方代表：【甲方代表姓名】，職務(wù)：【職務(wù)】，身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】；13.2乙方：【乙方姓名】，身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】；13.3本合同于【簽署日期】由甲乙雙方簽字或者蓋章后生效；13.4本合同的簽署地為【簽署地點(diǎn)】。14.附件14.1附件列表（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（2）乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件；（3）其他與本合同有關(guān)的文件。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件列表如下：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：須為最新有效期內(nèi)復(fù)印件，須加蓋甲方公章。說(shuō)明：用以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件要求：須為原件的復(fù)印件，須加蓋乙方公章或手印。說(shuō)明：用以證明乙方具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。3.甲方規(guī)章制度要求：須為最新有效版本，須加蓋甲方公章。說(shuō)明：用以明確乙方的權(quán)利和義務(wù)，以及甲方對(duì)乙方的管理規(guī)定。4.甲方財(cái)務(wù)管理制度要求：須為最新有效版本，須加蓋甲方公章。說(shuō)明：用以明確乙方的財(cái)務(wù)職責(zé)和工作流程。5.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：須為最新填寫(xiě)版本，須由乙方本人簽字。說(shuō)明：用以記錄乙方的個(gè)人基本信息和工作經(jīng)驗(yàn)。6.雙方協(xié)商一致的其他附件要求：須為雙方簽字確認(rèn)的附件，須加蓋雙方公章。說(shuō)明：用以記錄雙方在簽訂合同時(shí)達(dá)成的一致意見(jiàn)和約定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定如下：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照本合同約定支付乙方薪酬的，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。未按照本合同約定提供工作條件的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。違反本合同其他約定的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，則甲方屬于違約行為，應(yīng)根據(jù)合同約定支付違約金，并賠償乙方因未及時(shí)收到工資而造成的實(shí)際損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照本合同約定履行職務(wù)的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。違反本合同其他約定的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：法律名詞及解釋如下：1.甲方：指【甲方全稱】，本合同中的甲方是指聘用方。2.乙方：指【乙