2024年蛋糕店兼職甜品師聘用協(xié)議

2024年蛋糕店兼職甜品師聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同有效期內(nèi)，甲方擁有對(duì)乙方的聘用權(quán)和管理權(quán)。2.工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的蛋糕店擔(dān)任兼職甜品師。2.2乙方需按照甲方的要求，完成甜品制作、擺盤、顧客服務(wù)等各項(xiàng)工作。3.工作時(shí)間3.1乙方每周需提供固定的工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行安排。3.2乙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)保證出勤率不低于90%。4.工作報(bào)酬4.1乙方的兼職報(bào)酬由甲方按小時(shí)支付，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。5.試用期5.1乙方同意在合同簽訂后進(jìn)行試用期，試用期為三個(gè)月。5.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否正式聘用。6.保密協(xié)議6.1乙方同意在合同有效期內(nèi)以及解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.合同終止和解除7.1.1雙方協(xié)商一致；7.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要減少員工，乙方在優(yōu)先通知的前提下被解除合同；7.1.3乙方因個(gè)人原因提前解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方；7.1.4乙方在試用期內(nèi)未能通過甲方考核，甲方有權(quán)解除合同。8.違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.法律適用10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。12.附件12.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2乙方身份證明復(fù)印件12.3乙方健康證明復(fù)印件13.補(bǔ)充協(xié)議13.1雙方在簽訂本合同時(shí)，如有其他未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.簽署日期14.1本合同由甲乙雙方于2024年簽署。第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指“2024年蛋糕店”，是一家依法成立的個(gè)體工商戶，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：，地址：，聯(lián)系人：。1.2乙方（雇員）：指“”，身份證號(hào)碼：，地址：，聯(lián)系人：。1.3合同有效期內(nèi)，甲方擁有對(duì)乙方的聘用權(quán)和管理權(quán)。2.工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的蛋糕店擔(dān)任兼職甜品師。2.2乙方需按照甲方的要求，完成甜品制作、擺盤、顧客服務(wù)等各項(xiàng)工作。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)水平。3.工作時(shí)間3.1乙方每周需提供固定的工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行安排。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。3.2乙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)保證出勤率不低于90%。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。4.工作報(bào)酬4.1乙方的兼職報(bào)酬由甲方按小時(shí)支付，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。乙方提供工作時(shí)，甲方應(yīng)在雙方確認(rèn)的工作時(shí)間內(nèi)支付報(bào)酬。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。乙方加班工資的計(jì)算和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。5.試用期5.1乙方同意在合同簽訂后進(jìn)行試用期，試用期為三個(gè)月。試用期期間，乙方享有與正式員工同等的權(quán)利和福利。5.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否正式聘用。乙方應(yīng)在試用期內(nèi)努力工作，展示自己的能力和素質(zhì)。6.保密協(xié)議6.1乙方同意在合同有效期內(nèi)以及解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。商業(yè)秘密包括但不限于配方、工藝、客戶信息等。6.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如有違反，乙方同意向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。7.合同終止和解除7.1.1雙方協(xié)商一致，書面解除合同；7.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要減少員工，乙方在優(yōu)先通知的前提下被解除合同；7.1.3乙方因個(gè)人原因提前解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方；7.1.4乙方在試用期內(nèi)未能通過甲方考核，甲方有權(quán)解除合同；7.1.5乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；7.1.6乙方提供虛假個(gè)人信息或隱瞞重要事實(shí)，甲方有權(quán)立即解除合同。8.違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。8.2甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的數(shù)額為應(yīng)付未付金額的10%。9.爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.法律適用10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。11.3雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更或解除合同。11.4雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用本合同從事非法活動(dòng)。12.附件12.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2乙方身份證明復(fù)印件12.3乙方健康證明復(fù)印件12.4乙方學(xué)歷證明復(fù)印件12.5乙方技能證書復(fù)印件13.補(bǔ)充協(xié)議13.1雙方在簽訂本合同時(shí)，如有其他未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.簽署日期14.1本合同由甲乙雙方于2024年簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說明：簡(jiǎn)歷用于確認(rèn)乙方的個(gè)人情況和資質(zhì)，以便甲方了解乙方的背景和能力。2.附件二：乙方身份證明復(fù)印件要求：提供有效的身份證件，如身份證、護(hù)照等。說明：身份證明用于驗(yàn)證乙方的身份，確保乙方的個(gè)人信息真實(shí)可靠。3.附件三：乙方健康證明復(fù)印件要求：提供由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明，證明乙方身體健康，符合從事食品制作的工作要求。說明：健康證明用于確保乙方能夠滿足甲方對(duì)食品安全和健康的要求。4.附件四：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件要求：提供學(xué)歷證書或相關(guān)學(xué)歷證明文件。說明：學(xué)歷證明用于確認(rèn)乙方所具備的教育水平和專業(yè)知識(shí)。5.附件五：乙方技能證書復(fù)印件要求：提供與甜品制作相關(guān)的技能證書，如廚師證、糕點(diǎn)師證等。說明：技能證書用于證明乙方具備相關(guān)的專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等違約責(zé)任：支付違約金，違約金的數(shù)額為應(yīng)付未付金額的10%。示例說明：如果甲方未能在約定的支付日期內(nèi)支付乙方的工資，甲方需支付給乙方相當(dāng)于應(yīng)付工資10%的違約金。違約責(zé)任：支付違約金，違約金的數(shù)額為合同約定的報(bào)酬的10%。示例說明：如果乙方未按照合同約定提供工作時(shí)間，或者未能完成甲方分配的工作任務(wù)，乙方需支付給甲方相當(dāng)于應(yīng)付報(bào)酬10%的違約金。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度違約責(zé)任：甲方有權(quán)立即解除合同；乙方同意向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為合同約定的報(bào)酬的20%。示例說明：如果乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，如遲到早退、擅自離崗等，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付報(bào)酬20%的違約金。4.乙方提供虛假個(gè)人信息或隱瞞重要事實(shí)違約責(zé)任：甲方有權(quán)立即解除合同；乙方同意向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為合同約定的報(bào)酬的30%。示例說明：如果乙方在簽訂合同時(shí)提供虛假個(gè)人信息或故意隱瞞重要事實(shí)，如犯罪記錄、健康問題等，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付報(bào)酬30%的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指“2024年蛋糕店”，是一家依法成立的個(gè)體工商戶，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：，地址：，聯(lián)系人：。2.乙方：指“”，身份證號(hào)碼：，地址：，聯(lián)系人：。3.合同有效期內(nèi)：指自雙方簽