2024年期建筑工人勞務(wù)承攬協(xié)議

2024年期建筑工人勞務(wù)承攬協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)承攬協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限2.工人招聘與錄用2.1招聘條件2.2錄用程序2.3錄用通知3.勞動條件與待遇3.1工作內(nèi)容3.2工作時(shí)間3.3勞動報(bào)酬3.4福利待遇4.勞動管理與培訓(xùn)4.1勞動管理4.2培訓(xùn)計(jì)劃4.3培訓(xùn)費(fèi)用5.勞動爭議解決5.1爭議解決方式5.2仲裁申請5.3法律適用6.安全生產(chǎn)與健康管理6.1安全生產(chǎn)6.2職業(yè)健康管理6.3安全事故處理7.合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任與賠償8.1違約行為8.2賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3違約金9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議范圍10.2爭議處理機(jī)構(gòu)10.3處理程序11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3司法管轄12.合同的生效與終止12.1生效條件12.2終止條件12.3文件歸檔13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同的副本13.3修改與補(bǔ)充14.附件14.1工人名冊14.2培訓(xùn)資料14.3安全生產(chǎn)管理制度第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)承攬協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（承攬方）乙方：（工人方）1.2協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括但不限于建筑工人勞務(wù)提供、勞動條件保障、勞動報(bào)酬支付等方面。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至2024年12月31日。第二條工人招聘與錄用2.1招聘條件乙方工人應(yīng)具備如下條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)；（3）身體健康，符合從事建筑工作的要求；（4）無犯罪記錄。2.2錄用程序乙方工人錄用程序如下：（1）提交個(gè)人簡歷及相關(guān)證件；（2）經(jīng)過甲方面試、考核；（3）甲方確認(rèn)錄用后，通知乙方；（4）乙方簽訂勞動合同，并與甲方辦理入職手續(xù)。2.3錄用通知甲方應(yīng)在錄用乙方工人后7個(gè)工作日內(nèi)向乙方發(fā)出錄用通知書。第三條勞動條件與待遇3.1工作內(nèi)容乙方工人應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的建筑工作。3.2工作時(shí)間乙方工人工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，加班按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3勞動報(bào)酬乙方工人的勞動報(bào)酬按照甲方制定的工資體系支付，包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等。3.4福利待遇乙方工人享有國家法定的節(jié)假日、年休假等休假待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條勞動管理與培訓(xùn)4.1勞動管理甲方對乙方工人實(shí)行規(guī)范化管理，制定并落實(shí)各項(xiàng)勞動管理制度。4.2培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)有計(jì)劃地對乙方工人進(jìn)行職業(yè)技能、安全知識等方面的培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方工人的培訓(xùn)費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條勞動爭議解決5.1爭議解決方式雙方通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。5.2仲裁申請如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.3法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第六條安全生產(chǎn)與健康管理6.1安全生產(chǎn)甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家關(guān)于建筑行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保乙方工人的人身安全。6.2職業(yè)健康管理甲方應(yīng)關(guān)注乙方工人的職業(yè)健康，提供必要的勞動保護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。6.3安全事故處理如發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即采取措施救治受傷人員，并按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告。第七條合同的變更與解除7.1變更條件合同履行過程中，如因特殊情況需要變更合同，雙方可協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。7.2解除條件合同解除的條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或者終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任與賠償8.1違約行為雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2賠償標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)按照對方因違約所遭受的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3違約金雙方約定違約金金額為合同總金額的10%。如實(shí)際損失超過違約金，違約方應(yīng)承擔(dān)超過部分。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。9.3違約責(zé)任泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1爭議范圍本合同履行過程中發(fā)生的爭議，包括但不限于合同的履行、變更、解除等。10.2爭議處理機(jī)構(gòu)雙方約定將爭議提交至甲方所在地的人民法院審理。10.3處理程序雙方按照法律規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)，進(jìn)行審理。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.3司法管轄本合同爭議的司法管轄地為甲方所在地的人民法院。第十二條合同的生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2終止條件本合同終止的條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.3文件歸檔本合同及其附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)雙方可以通過書面形式通知對方，通知送達(dá)對方的地址為準(zhǔn)。13.2合同的副本本合同簽訂后，甲方應(yīng)向乙方提供合同副本。13.3修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十四條附件14.1工人名冊附件中列出乙方工人名單，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息。14.2培訓(xùn)資料附件中包括乙方工人的培訓(xùn)資料，如培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。14.3安全生產(chǎn)管理制度附件中列出甲方制定的安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)措施等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工人名冊詳細(xì)列出乙方工人的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、職業(yè)技能、健康狀況等。附件二：培訓(xùn)資料包括乙方工人的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等詳細(xì)信息。附件三：安全生產(chǎn)管理制度列出甲方制定的安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)措施、安全事故處理流程等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.雙方違反合同條款，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失；3.雙方延遲履行合同義務(wù)，超過合同約定的期限；4.雙方違反合同約定的保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的實(shí)際損失；2.違約方應(yīng)按照合同總金額的一定比例支付違約金，如實(shí)際損失超過違約金，違約方應(yīng)承擔(dān)超過部分；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的對方間接損失，包括但不限于利潤損失、信譽(yù)損失等。示例說明：若甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方工人無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方工人的工資損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)。2.建筑行業(yè)：指從事建筑施工、裝修、維修等活動的行業(yè)。3.安全生產(chǎn)：指在建筑施工過程中，為防止事故發(fā)生，采取的一系列措施和方法。4.職業(yè)健康：指在建筑施工過程中，關(guān)注工人身體健康，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指因合同解除或終止，根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，應(yīng)