2024年新公司聘用勞動(dòng)協(xié)議樣式

2024年新版公司聘用勞動(dòng)協(xié)議樣式版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金福利4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4公積金5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)危害防護(hù)7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1聘用方的違約責(zé)任9.2被聘用方的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3兼職11.4個(gè)人信息保護(hù)12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除13.附則13.1合同附件13.2合同修改13.3合同解除14.雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章14.2被聘用方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條聘用雙方（此處填寫甲方全稱，包括但不限于公司名稱、注冊(cè)地址、法定代表人等信息）（此處填寫乙方全稱，包括但不限于姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址等信息）第二條聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位乙方在被聘用期間擔(dān)任甲方公司（具體部門）的（具體職位），具體職責(zé)如下：（此處詳細(xì)列舉乙方的崗位職責(zé)）2.2崗位職責(zé)（此處詳細(xì)列舉乙方的崗位職責(zé)和工作要求）第三條聘用期限3.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（年），至（年）止。3.2試用期乙方的試用期為（個(gè)月），自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇乙方的月工資為人民幣（元），按月支付。4.2獎(jiǎng)金福利乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎(jiǎng)及其他獎(jiǎng)金福利。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為（每周工作天數(shù)）天，每天（小時(shí)）小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息待遇，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、病假、事假等休假待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法規(guī)為乙方提供符合勞動(dòng)保護(hù)要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。6.2職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，防止乙方在工作中受到職業(yè)危害。對(duì)乙方進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后（年）內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂合同之日起生效，至（年）止。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體的違約責(zé)任按照甲方制定的保密協(xié)議執(zhí)行。第八條合同解除和終止8.1解除合同的情形在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前（天）書面通知對(duì)方。解除合同的原因包括但不限于：（此處列舉一方嚴(yán)重違反合同約定）（此處列舉合同約定的其他解除合同情形）8.2終止合同的情形合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同。合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，交回公司財(cái)產(chǎn)。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和雙方約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1聘用方的違約責(zé)任甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。9.2被聘用方的違約責(zé)任乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)簽署相關(guān)權(quán)利轉(zhuǎn)讓文檔。11.3兼職乙方不得在合同期間內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職活動(dòng)。11.4個(gè)人信息保護(hù)甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。12.3合同解除合同解除應(yīng)遵循本合同第八條的規(guī)定。第十三條附則13.1合同附件本合同附件包括（列舉附件名稱），附件與合同具有同等法律效力。13.2合同修改本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。13.3合同解除如本合同任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，其余條款繼續(xù)有效。第十四條雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章（甲方代表簽字）（甲方公司蓋章）14.2被聘用方簽字蓋章（乙方簽字）（乙方身份證號(hào)碼）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《職位說明書》詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、崗位要求、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。2.附件二：《工資獎(jiǎng)金制度》詳細(xì)列舉乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金計(jì)算方式、各項(xiàng)福利補(bǔ)貼等信息。3.附件三：《保密協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。4.附件四：《培訓(xùn)計(jì)劃》列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程、時(shí)間表、培訓(xùn)期間的權(quán)利義務(wù)等信息。5.附件五：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》明確乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、權(quán)利轉(zhuǎn)讓方式、違約責(zé)任等內(nèi)容。6.附件六：《兼職規(guī)定》列舉乙方不得從事的競(jìng)爭(zhēng)性兼職活動(dòng)、違規(guī)后果等內(nèi)容。7.附件七：《個(gè)人信息保護(hù)措施》詳細(xì)說明甲方如何保管、使用和保護(hù)乙方的個(gè)人信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定支付工資、獎(jiǎng)金福利：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償因此造成的損失。未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未履行保密義務(wù)：乙方應(yīng)支付違約金，并賠償因此造成的損失。兼職違反規(guī)定：乙方應(yīng)支付違約金，并賠償因此造成的損失。提前解除合同：乙方應(yīng)支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例說明：if甲方未按約定支付工資，then甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。if乙方兼職違反規(guī)定，then乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和