2024年企業(yè)勞動(dòng)派遣協(xié)議

2024年企業(yè)勞動(dòng)派遣協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：派遣期限2.1派遣期限的起始和終止日期2.2派遣期限的延長(zhǎng)和縮短第三條：派遣員工的職責(zé)和任務(wù)3.1派遣員工的崗位職責(zé)3.2派遣員工的勞動(dòng)成果第四條：派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條：派遣員工的管理和培訓(xùn)5.1甲方對(duì)派遣員工的管理和培訓(xùn)責(zé)任5.2乙方對(duì)派遣員工的管理和培訓(xùn)責(zé)任第六條：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁第七條：保密條款7.1保密信息的范圍和內(nèi)容7.2保密信息的保護(hù)措施和期限第八條：違約責(zé)任8.1甲方和乙方的違約行為8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式和標(biāo)準(zhǔn)第九條：不可抗力9.1不可抗力的定義和范圍9.2不可抗力對(duì)合同履行的影響和解決方式第十條：合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序10.2合同解除的條件和程序第十一條：合同的終止11.1合同終止的條件和程序11.2合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理第十二條：合同的簽署和生效12.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)12.2合同生效的時(shí)間和條件第十三條：合同的副本和復(fù)印件13.1合同的正本和副本數(shù)量13.2合同的復(fù)印件效力第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方未約定的事項(xiàng)，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（派遣單位）：指根據(jù)本合同約定，向乙方提供派遣員工的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.2乙方（接收單位）：指根據(jù)本合同約定，接收甲方派遣員工的企事業(yè)單位。1.3派遣員工：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣的具有一定職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者。第二條：派遣期限2.1派遣期限的起始和終止日期：本合同自雙方簽署之日起生效，派遣期限為____年，自派遣員工到達(dá)乙方之日起計(jì)算。2.2派遣期限的延長(zhǎng)和縮短：如需延長(zhǎng)派遣期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。派遣期限的縮短，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三條：派遣員工的職責(zé)和任務(wù)3.1派遣員工的崗位職責(zé)：派遣員工到達(dá)乙方后，應(yīng)按照乙方的指示和工作需要，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。3.2派遣員工的勞動(dòng)成果：派遣員工應(yīng)按照乙方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合乙方的要求。第四條：派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：派遣員工的基本工資為每月____元人民幣。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：派遣員工的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)其工作表現(xiàn)和乙方的考核結(jié)果確定。4.3加班工資：派遣員工加班工資按照相關(guān)法律法規(guī)和乙方的加班工資規(guī)定支付。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)以及乙方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：派遣員工的管理和培訓(xùn)5.1甲方對(duì)派遣員工的管理和培訓(xùn)責(zé)任：甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其具備乙方所需的工作技能和素質(zhì)。5.2乙方對(duì)派遣員工的管理和培訓(xùn)責(zé)任：乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行具體的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。第六條：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。雙方應(yīng)尊重并執(zhí)行仲裁裁決或判決結(jié)果。第八條：違約責(zé)任8.1甲方和乙方的違約行為：甲方和乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式和標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本合同派遣員工一個(gè)月的基本工資。第九條：不可抗力9.1不可抗力的定義和范圍：不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。9.2不可抗力對(duì)合同履行的影響和解決方式：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可請(qǐng)求仲裁或訴訟。第十條：合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。10.2合同解除的條件和程序：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十一條：合同的終止11.1合同終止的條件和程序：合同終止應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。11.2合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理：合同終止后，甲方應(yīng)按照乙方的要求，協(xié)助處理派遣員工的離職手續(xù)和相關(guān)事宜。第十二條：合同的簽署和生效12.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，簽署時(shí)間為____年__月__日，地點(diǎn)為____。12.2合同生效的時(shí)間和條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十三條：合同的副本和復(fù)印件13.1合同的正本和副本數(shù)量：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同的復(fù)印件效力：合同的復(fù)印件具有同等法律效力，但不得用于履行合同義務(wù)。第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可根據(jù)具體情況和需求，在本合同之外另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2雙方未約定的事項(xiàng)，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行：本合同未涉及的事項(xiàng)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《派遣員工名單》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含派遣員工的姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、職稱等基本信息。附件二：《派遣員工職務(wù)說(shuō)明書》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述派遣員工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件三：《派遣員工勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出派遣員工的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬。附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。附件五：《派遣員工培訓(xùn)和管理計(jì)劃》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)和管理計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件六：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁程序》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁程序，包括調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、訴訟程序等。附件七：《違約金計(jì)算公式及支付方式》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出違約金的計(jì)算公式和支付方式，以及違約金支付的時(shí)間和地點(diǎn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定向乙方提供派遣員工；2.甲方未按照約定支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬；3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和管理；4.乙方未按照約定支付甲方派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬；5.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本合同派遣員工一個(gè)月的基本工資。2.違約方的違約行為給守約方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如甲方未按照約定向乙方提供派遣員工，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，同時(shí)賠償乙方因未提供派遣員工而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.派遣單位：指根據(jù)本合同約定，向乙方提供派遣員工的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.接收單位：指根據(jù)本合同約定，接收甲方派遣員工的企事業(yè)單