2013年7月30日上午面試真題

年7月30日上午面試真題論述題第1題、新形勢下要求公務(wù)員勤學習、善思考、會干事，結(jié)合自身談?wù)勗谀男┓矫孀龅帽容^好，還有哪些要改進的地方。我的答案：我的答案：參考答案：作為一名公務(wù)員，勤學習、善思考、會干事才能緊跟社會發(fā)展，不斷提高自身素質(zhì)，更好地服務(wù)人民群眾。勤學習，我認為就是要把學習作為終身的事情，必須樹立終身學習的觀念，潛心學習，把握新形勢，順應(yīng)新變化，在思想上與黨和政府保持高度一致。善思考，我認為是要學會把所學的東西在工作中進行實踐，同時不斷對實踐經(jīng)驗進行總結(jié)提升，為今后的工作提供指導。會干事，作為一名公務(wù)員，服務(wù)群眾的美好愿望都是通過處理服務(wù)群眾的事件體現(xiàn)的，只有會干事，能干好事的公務(wù)員才是真正為人民所愛戴擁護的公務(wù)員。對我而言，這三個方面都是自己成為公務(wù)員之后不斷努力的目標，結(jié)合自己在學習和工作中的經(jīng)歷，我認為自己在勤學習和善思考兩個方面做得比較好。作為一名教育學專業(yè)的碩士研究生，在七年系統(tǒng)的教育學理論學習中，我深刻認識到受教育應(yīng)該是貫穿人的一生的，正如俗語所說“活到老學到老”。家庭、學校、社會都應(yīng)該成為我們學習、受教育的場所。認識到這一點，在研究生畢業(yè)工作之后，我仍然堅持閱讀。由于時間和場所的限制，我堅持通過手機閱讀，畢業(yè)以來閱讀了管理學、經(jīng)濟學等科目的一些經(jīng)典書籍，對管理學和經(jīng)濟學的一些基本理論和方法有了初步的了解和把握。而這些管理學和經(jīng)濟學的基本常識又進一步指導了我的工作實踐。我切實地體會到了自己的成長。另一方面，在工作中，我也有意識地強化自己的思考。相對于學校而言，在比較浮躁的社會環(huán)境中，思考讓我保持內(nèi)心的堅定，不斷積累自己發(fā)展的力量。我認為，融入社會之后，基于實踐需要而加強閱讀、學習，學習動力更足，學習效果更明顯。在這個過程中，不斷地思考總結(jié)也發(fā)揮了很大作用。正如前面所言，我把對管理學和經(jīng)濟學知識的學習，充分運用到了實踐中，這使實踐有了理論指導，而實踐又進一步促進了我對理論的深入領(lǐng)悟。在這樣不斷學習的過程中，我的綜合能力得到了很大提高。與此同時，對于實踐中不斷重復做的事情，我也用心思考總結(jié)，形成了自己的方法心得。由于工作需要，我需要快速閱讀文獻，同時進行匯總。在這個過程中我并不滿足于完成任務(wù)，而是通過思考，總結(jié)出了一套快速閱讀的方法，并且在公司內(nèi)部進行經(jīng)驗分享，受到公司的嘉獎。這兩方面我認為自己做得相對比較好。會干事方面我認為還有待進一步提高。會干事，我認為不僅僅是做好自己的本職工作，還應(yīng)該學會充分調(diào)用資源，組織好事情。而我在這方面相對而言是比較欠缺的。在今后的工作中，我會在做好本職工作的同時，不斷學習統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮團隊的力量把事情做到最好。另一方面，我也會不斷地學習事件處理的方法技巧，根據(jù)事情的輕重緩急，合理安排，提高處事能力。答案解析：第2題、2008年以來，一些高職、大專院校紛紛改名，占到目前全國高?？倲?shù)百分之十的比例，有一些變身為本科、綜合性大學，你怎么看？我的答案：我的答案：參考答案：2008年以來各地高職、大專院校紛紛改名，這讓我聯(lián)想到了近幾年出現(xiàn)的城市改名熱、機場改名熱等現(xiàn)象。我認為，高職、大專院校的改名熱只是我國近幾年改名熱在教育行業(yè)的一個投影，但又具有教育行業(yè)獨有的特點，需要全面分析，辯證看待。第一，進入21世紀之后，尤其是近幾年來，國家和地方不斷加大在教育行業(yè)的投入，同時隨著碩士、博士畢業(yè)人數(shù)的增加，不少高學歷人才進入高職、大專院校任教，這為高職、大專院校開設(shè)部分本科專業(yè)提供了可能。第二，在競爭日益激烈的今天，為了自身的發(fā)展，很多高職、大專院校急于謀求知名度的提升，于是，院校合并、改名成為短期內(nèi)最為有效的方法，這也是可以理解的。然而，我們也應(yīng)看到，盲目的改名也會帶來很多副作用，甚至弊大于利。首先，部分高職、大專院校在改名成為本科、綜合類大學的同時，并沒有隨之提升相應(yīng)的教學和科研能力，這種急功近利的行為從一定角度上來說存在欺詐行為，從長遠來看，也不利于其自身知名度的維持和提升。其次，頻繁的改名必然會增加大量的社會成本，尤其是會讓選擇高校的考生在頻繁變更的校名面前無所適從，難以做出最有利于自己的選擇。造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的，最主要的就是相關(guān)高職、大專院校負責人為了提高知名度的急功近利和短視行為，以及相關(guān)監(jiān)管的缺失。要改變這種狀況，我認為可從以下幾方面著手：第一，國家應(yīng)加大對高職、大專院校的扶持力度，提升高職、大專院校的社會認同感。我們知道，現(xiàn)在普遍存在高校畢業(yè)生過多而企業(yè)卻招不到合適的員工的矛盾。其中最大的原因就是我國專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的疲軟，而高職、大專院校，正是專業(yè)技術(shù)人才最直接的輸送來源。然而，由于缺乏足夠的支持，高職、大專院校一直得不到公眾的認同。國家相關(guān)部門只有加大對高職、大專院校的支持力度，才能讓大眾充分認識到高職、大專院校存在的重大意義，提升其存在感和社會知名度。第二，高職、大專院校相關(guān)負責人應(yīng)改變急功近利的思想觀念，采用更加科學合理的措施推動自身的發(fā)展。比如，在改名為本科或綜合類大學之前，首先在軟硬件方面做好充分的準備，使自己的改名“名副其實”。抑或是，將自己打造為高端專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)基地。第三，國家相關(guān)部門，尤其是教育相關(guān)部門，應(yīng)加強監(jiān)督力度，對于高職、大專院校的改名進行必要的控制和把關(guān)；對于名不副實的“本科”或“綜合類大學”堅決取締，凈化高等教育環(huán)境。盡管存在諸多問題，面臨層層困難，我仍然相信，通過各方的努力，高職大專教育必然會找到適合自己的發(fā)展道路，為國家的發(fā)展源源不斷地輸送各行各業(yè)的優(yōu)質(zhì)人才。答案解析：第3題、近日來京城高溫多雨，要組織安全普及活動，你作為政府工作人員，怎么做?我的答案：我的答案：參考答案：2012年7月21日，北京的一場暴雨使得許多人失去了生命，今年氣象臺也多次發(fā)布警報，提醒大家及時做好防汛工作。同時，北京由于高溫持續(xù)，發(fā)生多起自燃事件及高溫中暑事件。作為政府工作人員，有責任、有義務(wù)組織一次安全普及活動，以使廣大市民做好防火防災準備，以免危害人身財產(chǎn)安全。我將從以下幾點做起：第一，與領(lǐng)導溝通，明確此次安全普及活動的對象、預計效果及財務(wù)預算。向有過類似宣傳活動的同事請教，全方面、多角度地了解注意事項及經(jīng)驗教訓。第二，和宣傳小組成員討論，確定此次安全普及活動為專家講解宣傳活動。針對高溫多雨天氣下常見的災害狀況，讓專家講解應(yīng)該如何應(yīng)對，簡潔明了地告訴廣大市民需要注意的事項，讓市民提高防范意識，防患于未然。第三，讓收集組收集最近幾年高溫地區(qū)發(fā)生災害的高頻事件及其應(yīng)對方法，整理成案。比如：如果下暴雨，應(yīng)該如果自救；何種汽車在高溫下容易發(fā)生火災，提醒廣大私家車主做好怎樣的準備。根據(jù)高頻事件，找相關(guān)專家準備講解內(nèi)容并規(guī)定其講解時間，總共講解時間大約20分鐘，并將講解過程錄制成視頻。第四，邀請媒體和市民來參加我們的安全普及錄制活動，隨著媒體的播放，讓更多市民知道我們的安全普及活動，并在隨后的兩三天，在各大網(wǎng)站上傳我們的安全普及視頻，讓安全在互聯(lián)網(wǎng)中傳播。第五，把此次活動的軟文與視頻放于我政府網(wǎng)站，讓更多的人了解高溫多雨天氣的常見安全問題，并形成意識，當災害發(fā)生時，第一時間實施自救。安全知識的普及可以減少大部分市民的損失，但是這只是我們政府的第一步工作，只能在表面上提升大家的安全系數(shù)，并沒有從本質(zhì)上解決高溫天氣問題，若要從根本上解決溫室現(xiàn)象引起的災害，應(yīng)該動員全社會一起踐行低碳生活，減少碳排放。多雨天氣是大部分城市基本都會發(fā)生的現(xiàn)象，但是地下管道系統(tǒng)的好壞直接影響災害的大小，所以定期檢查、維護城市的基礎(chǔ)設(shè)施是我們下一步工作的重點。相信通過各種努力，我們一定能夠確保市民的安全。答案解析：第4題、小劉工作拖延了時間，但是中期你外出開會，他在此期間對別人說是你導致工作沒有做好，領(lǐng)導也以為是你的責任，你怎么辦？我的答案：我的答案：參考答案：良好的同事關(guān)系是工作順利開展的前提和保證，在工作中出現(xiàn)了題目所說的情況，我不會輕信謠言而對小劉產(chǎn)生意見，也不會急于向領(lǐng)導和同事做過多的解釋，而是馬上認真分析現(xiàn)在面臨的情況，及時有效地予以應(yīng)對。我會認真反思自己工作中存在的問題，我認為，之所以出現(xiàn)這樣的問題，可能有以下幾個方面的原因：第一，前期的工作分配不夠清晰。之所以小劉的工作出現(xiàn)拖延，很可能是前期我與小劉之間的工作分配不夠清晰，兩個人的溝通存在問題。如果是這樣，我會及時與小劉溝通，一起確認工作的具體分工，如果遇到兩人都不能確定的事情，第一時間向相應(yīng)領(lǐng)導咨詢，盡快彌補工作拖延造成的損失。第二，工作分配不夠合理。小劉工作出現(xiàn)拖延，也可能是工作任務(wù)有點繁重，或者是其家庭或生活原因難以完成其相應(yīng)的工作量。我會在與小劉溝通時認真了解小劉在工作中的困難，如果需要，作為同事，我樂意多承擔部分工作，也可以在工作之外提供力所能及的幫助。第三，我工作的方式方法可能讓小劉產(chǎn)生了誤解。之所以出現(xiàn)所謂小劉對別人說我工作沒有做好的說法，雖說很可能是謠言，但我也必須進行深刻反思，看自己是否有某些地方讓小劉產(chǎn)生了誤解。如果是這樣，我