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文檔簡介
企業(yè)經理續(xù)簽勞動合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就續(xù)簽勞動合同事宜達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.乙方在甲方處工作的勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.本合同期限為______年,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
二、工作內容
1.乙方在甲方處擔任______崗位,具體工作內容為:____________________。
2.乙方應按照甲方的要求,完成各項工作任務,保證工作質量。
三、工作地點
乙方在甲方指定的地點工作,具體工作地點為:____________________。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間制度,每日工作時間為______小時,每周工作時間為______小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、病假、年休假等休息休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣______元,按月支付。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,可給予乙方獎金、津貼等額外報酬。
六、社會保險及福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供住房補貼、交通補貼、餐費補貼等福利待遇。
七、勞動保護及職業(yè)培訓
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品,保障乙方的人身安全。
2.甲方根據(jù)需要,為乙方提供職業(yè)培訓,提高乙方的工作技能。
八、違約責任
1.乙方違反本合同約定,甲方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
2.甲方違反本合同約定,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件
2.乙方學歷證書復印件
3.乙方相關技能證書復印件
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
5.甲方開戶許可證復印件
6.甲方社會保險繳納證明復印件
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方主體):____________________
鑒于甲方作為用人單位,乙方作為勞動者,丙方作為第三方主體,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,丙方作為第三方主體參與,就續(xù)簽勞動合同事宜達成如下協(xié)議:
一、合同期限及工作內容
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方在甲方處擔任______崗位,具體工作內容為:____________________。
3.丙方作為第三方主體,負責提供乙方所需的專業(yè)技能培訓、技術支持及咨詢服務。
二、工作地點及工作時間
1.乙方在甲方指定的地點工作,具體工作地點為:____________________。
2.乙方實行標準工作時間制度,每日工作時間為______小時,每周工作時間為______小時。
三、勞動報酬及福利待遇
1.乙方月工資為人民幣______元,按月支付。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,可給予乙方獎金、津貼等額外報酬。
3.甲方為乙方繳納社會保險,丙方負責乙方培訓及咨詢服務費用。
四、甲方權益及利益條款
1.甲方享有對乙方工作的監(jiān)督權,包括但不限于工作進度、質量、成本控制等。
2.甲方有權根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn),調整乙方的工資待遇。
3.甲方享有對乙方工作成果的優(yōu)先使用權,未經甲方同意,乙方不得將工作成果用于其他項目或單位。
五、乙方違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,甲方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
2.乙方未經甲方同意,不得泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。
3.乙方在合同期內,不得擅自離職或兼職,否則需向甲方支付違約金。
六、丙方責權利
1.丙方負責為乙方提供專業(yè)技能培訓、技術支持及咨詢服務,確保乙方具備完成工作任務的能力。
2.丙方有權對乙方進行考核,評估乙方工作表現(xiàn),并向甲方反饋。
3.丙方有權根據(jù)甲方要求,調整乙方工作內容或培訓計劃。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、合同解除
1.在本合同期限內,任何一方提出解除合同,需提前______個月書面通知對方。
2.因不可抗力導致合同無法履行時,雙方應協(xié)商解除合同。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
第三方介入的意義和目的:
1.提高乙方專業(yè)技能,確保甲方項目順利進行。
2.分散甲方風險,降低甲方人力成本。
3.保障甲方商業(yè)秘密和技術秘密的安全。
甲方為主導的目的和意義:
1.確保甲方對乙方工作的全面掌控,提高工作效率。
2.保護甲方商業(yè)利益,維護甲方合法權益。
3.通過調整乙方的工資待遇,激勵乙方努力工作,提高甲方項目質量。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方主體):____________________
鑒于甲方作為用人單位,乙方作為勞動者,丙方作為第三方主體,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,丙方作為第三方主體參與,就續(xù)簽勞動合同事宜達成如下協(xié)議:
一、合同期限及工作內容
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方在甲方處擔任______崗位,具體工作內容為:____________________。
3.丙方作為第三方主體,負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能提升培訓及職業(yè)咨詢。
二、工作地點及工作時間
1.乙方在甲方指定的地點工作,具體工作地點為:____________________。
2.乙方實行標準工作時間制度,每日工作時間為______小時,每周工作時間為______小時。
三、勞動報酬及福利待遇
1.乙方月工資為人民幣______元,按月支付。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、病假、年休假等休息休假待遇。
3.丙方負責為乙方提供職業(yè)培訓及咨詢服務費用。
四、乙方權益及利益條款
1.乙方享有在甲方處工作的職業(yè)發(fā)展和晉升機會。
2.乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績,要求甲方調整工資待遇。
3.乙方有權要求甲方為其提供符合崗位要求的培訓和發(fā)展機會。
五、甲方違約及限制條款
1.甲方違反本合同約定,未按約定支付乙方工資或福利待遇,乙方有權要求甲方支付違約金。
2.甲方不得無故解除勞動合同,否則需承擔相應的違約責任。
3.甲方不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展,包括但不限于限制乙方參加外部培訓或禁止乙方跳槽。
六、丙方責權利
1.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展計劃。
2.丙方有權對乙方進行職業(yè)能力評估,并提出改進建議。
3.丙方有權根據(jù)乙方需求,調整培訓內容和咨詢方向。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、合同解除
1.在本合同期限內,任何一方提出解除合同,需提前______個月書面通知對方。
2.因不可抗力導致合同無法履行時,雙方應協(xié)商解除合同。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
乙方為主導的目的和意義:
1.確保乙方在甲方處的工作能夠符合其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和個人職業(yè)目標。
2.
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