廣州 用工合同模板

廣州用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于：

1.甲方因生產經營需要，決定招聘乙方從事____________________工作。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，從事上述工作。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，特訂立本合同。

第一條工作內容與地點

1.1乙方同意在甲方提供的____________________地點，從事____________________工作。

1.2乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及雙方約定的各項規(guī)定。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實行____________________工時制，每日工作時間____________________小時，每周工作時間____________________小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休假待遇。

第三條勞動報酬

3.1甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為：____________________。

3.2乙方工資支付方式為：____________________。

3.3甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括：____________________。

4.2甲方根據國家規(guī)定和乙方實際工作情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第五條勞動合同期限

5.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2本合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)簽合同的，應提前____個月書面通知對方。

第六條違約責任

6.1甲方違約：

（1）未按約定支付工資的，應支付相當于所欠工資數額的____________________；

（2）未按約定為乙方繳納社會保險的，應補繳____________________；

（3）____________________。

6.2乙方違約：

（1）未按約定履行工作職責的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第七條合同解除

7.1甲方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）____________________。

7.2乙方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資的；

（2）甲方未按約定為乙方繳納社會保險的；

（3）____________________。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向____________________申請仲裁。

8.2仲裁裁決為最終裁決，對雙方具有法律約束力。

第九條附則

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.3附件：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方因生產經營需要，委托丙方提供____________________服務。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，在丙方提供的____________________崗位上工作。

3.甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，特訂立本合同。

第一條工作內容與地點

1.1乙方同意在甲方提供的____________________地點，在丙方提供的____________________崗位上，從事____________________工作。

1.2乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及丙方服務標準。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實行____________________工時制，每日工作時間____________________小時，每周工作時間____________________小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休假待遇。

第三條勞動報酬

3.1甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為：____________________。

3.2乙方工資支付方式為：____________________。

3.3甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括：____________________。

4.2甲方根據國家規(guī)定和乙方實際工作情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第五條第三方責任與權利

5.1丙方負責提供乙方所需的工作崗位、工作條件以及工作培訓。

5.2丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方符合甲方的工作要求。

5.3丙方在乙方違反工作規(guī)定或合同約定時，有權采取必要的糾正措施。

第六條甲方權益保障

6.1甲方對乙方的工作成果享有優(yōu)先權，未經甲方同意，乙方不得將工作成果轉讓給第三方。

6.2甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作崗位或工作內容。

6.3甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并據此決定乙方的工資調整、晉升或解聘。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失；

（3）未經甲方同意，擅自離職或轉崗。

第八條合同解除

8.1甲方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失；

（3）____________________。

8.2乙方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或繳納社會保險；

（2）甲方未按約定提供工作條件；

（3）____________________。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向____________________申請仲裁。

第十條附則

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.3附件：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的服務，甲方能夠更高效地管理乙方，同時降低人力資源管理的風險。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同的核心主體，享有對乙方工作成果的優(yōu)先權，能夠根據自身需求調整乙方的工作內容，確保乙方的工作符合甲方的要求，從而最大化甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方因生產經營需要，決定招聘乙方從事____________________工作。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，但需依賴丙方提供的____________________服務。

3.甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，特訂立本合同。

第一條工作內容與地點

1.1乙方同意在甲方提供的____________________地點，在丙方提供的____________________崗位上，從事____________________工作。

1.2乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及丙方服務標準。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實行____________________工時制，每日工作時間____________________小時，每周工作時間____________________小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休假待遇。

第三條勞動報酬

3.1甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為：____________________。

3.2乙方工資支付方式為：____________________。

3.3甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括：____________________。

4.2甲方根據國家規(guī)定和乙方實際工作情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第五條第三方責任與權利

5.1丙方負責提供乙方所需的工作崗位、工作條件以及工作培訓。

5.2丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方符合甲方的工作要求。

5.3丙方在乙方違反工作規(guī)定或合同約定時，有權采取必要的糾正措施。

第六條乙方權益保障

6.1乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境，確保其人身安全和健康。

6.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，并保證工資支付及時、足額。

6.3乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定和合同約定提供社會保險和福利待遇。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權立即解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定提供工作條件或工作環(huán)境；

（2）未按照合同約定支付工資或繳納社會保險；

（3）____________________。

第八條合同解除

8.1乙方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或繳納社會保險；

（2）甲方未按照合同約定提供工作條件或工作環(huán)境；

（3）____________________。

8.2甲方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失；

（3）____________________。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向____________________申請仲裁。

第十條附則

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。