蘇寧員工合同模板

蘇寧員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：蘇寧易購集團股份有限公司

甲方（用人單位）住所地：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

乙方（勞動者）身份證號碼：__________

鑒于：

一、甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人，主要從事家用電器、電子產(chǎn)品、通訊器材、計算機軟硬件、數(shù)碼產(chǎn)品、日用品等商品的銷售及售后服務(wù)。

二、乙方自愿與甲方簽訂本合同，成為甲方的一名員工。

三、雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點、崗位及工作時間，按照甲方的要求從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、勞動報酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元。

2.甲方按月支付乙方工資，每月__________日前發(fā)放。

3.乙方在工作期間，如需加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

四、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：__________天/年；

（2）婚假：__________天；

（3）產(chǎn)假：__________天；

（4）喪假：__________天；

（5）病假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反本合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方應(yīng)聘登記表；

（3）乙方身份證復(fù)印件。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

4.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：__________

乙方（勞動者）簽字：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：蘇寧易購集團股份有限公司

甲方（用人單位）住所地：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

乙方（勞動者）身份證號碼：__________

丙方（第三方主體）名稱：__________

丙方（第三方主體）住所地：__________

鑒于：

一、甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人，主要從事家用電器、電子產(chǎn)品、通訊器材、計算機軟硬件、數(shù)碼產(chǎn)品、日用品等商品的銷售及售后服務(wù)。

二、乙方自愿與甲方簽訂本合同，成為甲方的一名員工。

三、丙方作為第三方主體，為乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展提供支持和服務(wù)。

四、雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點、崗位及工作時間，按照甲方的要求從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)接受丙方的職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

三、勞動報酬與福利待遇

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元。

2.甲方按月支付乙方工資，每月__________日前發(fā)放。

3.乙方在工作期間，如需加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：__________天/年；

（2）婚假：__________天；

（3）產(chǎn)假：__________天；

（4）喪假：__________天；

（5）病假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。

四、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，確保乙方在合同期間提升職業(yè)技能。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在甲方的工作表現(xiàn)，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方違反甲方規(guī)章制度給甲方造成的損失。

五、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，確保工作順利進行。

2.甲方有權(quán)對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資和福利待遇。

3.甲方有權(quán)要求乙方參加丙方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展活動。

4.甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，依法解除本合同。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

2.乙方在合同期間，不得兼職與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他單位或個人。

3.乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方應(yīng)聘登記表；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展服務(wù)方案。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

4.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

結(jié)尾：

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方職業(yè)技能，促進乙方職業(yè)發(fā)展；

2.降低甲方培訓(xùn)成本，提高人力資源管理效率；

3.促進甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，提升企業(yè)競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方合法權(quán)益，確保工作順利進行；

2.提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)整體競爭力；

3.實現(xiàn)甲方戰(zhàn)略目標(biāo)，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：蘇寧易購集團股份有限公司

甲方（用人單位）住所地：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

乙方（勞動者）身份證號碼：__________

丙方（第三方主體）名稱：__________

丙方（第三方主體）住所地：__________

鑒于：

一、甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人，主要從事家用電器、電子產(chǎn)品、通訊器材、計算機軟硬件、數(shù)碼產(chǎn)品、日用品等商品的銷售及售后服務(wù)。

二、乙方自愿與甲方簽訂本合同，成為甲方的一名員工。

三、丙方作為第三方主體，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持，協(xié)助乙方實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。

四、雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點、崗位及工作時間，按照甲方的要求從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求丙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持。

三、勞動報酬與福利待遇

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元。

2.甲方按月支付乙方工資，每月__________日前發(fā)放。

3.乙方在工作期間，如需加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：__________天/年；

（2）婚假：__________天；

（3）產(chǎn)假：__________天；

（4）喪假：__________天；

（5）病假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。

四、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于：專業(yè)課程、職業(yè)規(guī)劃咨詢、實習(xí)機會等。

2.丙方應(yīng)定期評估乙方的職業(yè)發(fā)展進度，并向甲方反饋。

3.丙方不得泄露乙方個人信息。

五、乙方的權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位職責(zé)相符的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方支持其個人職業(yè)發(fā)展，包括但不限于：培訓(xùn)機會、晉升機會等。

3.乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持。

4.乙方有權(quán)在合同期間，根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，申請調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）未履行合同約定的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持義務(wù)的。

2.甲方不得要求乙方從事與其崗位無關(guān)的工作，或強迫乙方加班。

3.甲方不得泄露乙方個人信息。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方應(yīng)聘登記表；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展服務(wù)方案。

3.本合