績效薪酬崗位合同模板

績效薪酬崗位合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方從事__________業(yè)務(wù)，乙方具備從事__________崗位的資格和能力，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位的績效薪酬事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿，如乙方同意繼續(xù)留任，甲方應(yīng)提前__________日與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

二、崗位職責(zé)

2.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體崗位職責(zé)如下：

（1）負責(zé)__________；

（2）協(xié)助__________；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

三、績效薪酬

3.1乙方績效薪酬由基本工資、崗位工資和績效獎金組成。

3.2基本工資：乙方的基本工資為__________元/月。

3.3崗位工資：乙方崗位工資為__________元/月。

3.4績效獎金：乙方績效獎金根據(jù)公司年度績效評估結(jié)果和部門績效目標(biāo)完成情況進行核算，具體標(biāo)準如下：

（1）年度績效評估結(jié)果為優(yōu)秀者，績效獎金為__________元；

（2）年度績效評估結(jié)果為良好者，績效獎金為__________元；

（3）年度績效評估結(jié)果為合格者，績效獎金為__________元；

（4）年度績效評估結(jié)果為不合格者，績效獎金為零。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行__________制工作，每周工作__________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納__________、__________、__________等社會保險。

5.2甲方為乙方提供__________、__________等福利待遇。

六、違約責(zé)任

6.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險繳納證明

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方從事__________業(yè)務(wù)，乙方具備從事__________崗位的資格和能力，丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位的績效薪酬事宜，并引入丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿，如乙方同意繼續(xù)留任，甲方應(yīng)提前__________日與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

二、崗位職責(zé)及績效標(biāo)準

2.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體崗位職責(zé)如下：

（1）負責(zé)__________；

（2）協(xié)助__________；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

2.3乙方的工作績效將根據(jù)以下標(biāo)準進行評估：

（1）完成工作任務(wù)的及時性和準確性；

（2）與甲方其他部門的協(xié)作效果；

（3）對甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的貢獻程度。

三、績效薪酬及丙方服務(wù)費

3.1乙方績效薪酬由基本工資、崗位工資和績效獎金組成。

3.2基本工資：乙方的基本工資為__________元/月。

3.3崗位工資：乙方崗位工資為__________元/月。

3.4績效獎金：乙方績效獎金根據(jù)公司年度績效評估結(jié)果和部門績效目標(biāo)完成情況進行核算，具體標(biāo)準如下：

（1）年度績效評估結(jié)果為優(yōu)秀者，績效獎金為__________元；

（2）年度績效評估結(jié)果為良好者，績效獎金為__________元；

（3）年度績效評估結(jié)果為合格者，績效獎金為__________元；

（4）年度績效評估結(jié)果為不合格者，績效獎金為零。

3.5丙方服務(wù)費：丙方將按照約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準，向甲方收取__________元/月的服務(wù)費。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職培訓(xùn)及在職培訓(xùn)；

（2）乙方績效考核及薪酬核算；

（3）乙方勞動合同簽訂及解除；

（4）乙方社會保險及福利待遇的辦理。

4.2丙方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并據(jù)此提出改進建議。

4.3丙方有權(quán)對乙方違反合同規(guī)定的行為進行處理。

五、甲方權(quán)益及責(zé)任

5.1甲方有權(quán)對乙方的日常工作進行監(jiān)督，確保其按照崗位職責(zé)和績效標(biāo)準履行職責(zé)。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，調(diào)整其績效獎金和崗位工資。

5.3甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和教育，以提高其工作能力和素質(zhì)。

5.4甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方的薪酬和丙方的服務(wù)費。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償甲方因違約造成的損失；

（3）承擔(dān)丙方因乙方違約而產(chǎn)生的合理費用。

6.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

6.3乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

結(jié)尾：

本合同的簽訂，引入第三方丙方作為服務(wù)機構(gòu)，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理的效率和效果。同時，通過引入丙方，甲方可以更好地關(guān)注核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，確保乙方的績效與甲方的發(fā)展目標(biāo)相一致。甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同，確保了自己的權(quán)益得到充分保障，并對乙方的違約行為進行嚴格限制，以維護自身的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方擁有__________業(yè)務(wù)，乙方具備__________專業(yè)資質(zhì)，丙方作為第三方專業(yè)咨詢機構(gòu)，為乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處提供__________服務(wù)的績效薪酬事宜，并引入丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿，如雙方同意，本合同可自動續(xù)簽__________年。

二、乙方服務(wù)內(nèi)容與要求

2.1乙方在甲方處提供以下服務(wù)內(nèi)容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)，確保滿足甲方業(yè)務(wù)需求。

三、績效薪酬及丙方咨詢服務(wù)費

3.1乙方的績效薪酬由基本工資、項目獎金和績效獎金組成。

3.2基本工資：乙方的基本工資為__________元/月。

3.3項目獎金：根據(jù)項目完成情況和甲方滿意度，乙方可獲得__________元的項目獎金。

3.4績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，乙方可獲得__________元的績效獎金。

3.5丙方咨詢服務(wù)費：丙方將按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準，向乙方收取__________元/月的咨詢服務(wù)費。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負責(zé)為乙方提供以下咨詢服務(wù)：

（1）項目啟動階段的策劃與指導(dǎo)；

（2）項目執(zhí)行過程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)；

（3）項目結(jié)束后的總結(jié)與評估。

4.2丙方有權(quán)對乙方的工作進度和質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進建議。

4.3丙方有權(quán)對乙方違反合同規(guī)定的行為進行處理。

五、乙方權(quán)益及責(zé)任

5.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）獲得約定的基本工資、項目獎金和績效獎金；

（2）享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇；

（3）享有丙方提供的專業(yè)咨詢服務(wù)。

5.2乙方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)，確保滿足甲方業(yè)務(wù)需求。

5.3乙方應(yīng)配合丙方的工作，接受丙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。

六、甲方責(zé)任與義務(wù)

6.1甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方約定的薪酬和獎金。

6.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

6.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法限制乙方的職業(yè)發(fā)展。

七、違約責(zé)任及限制條款

7.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償乙方因違約造成的損失；

（3）承擔(dān)丙方因甲方違約而產(chǎn)生的合理費用。

7.2甲方不得要求乙方從事與合同約定服務(wù)內(nèi)容無關(guān)的工作。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本