2024年專兼職工作協(xié)議范文

2024年專兼職工作協(xié)議標準范文版A版本合同目錄一覽1.工作性質(zhì)與內(nèi)容1.1兼職工作的性質(zhì)1.2兼職工作的主要內(nèi)容2.工作時間與地點2.1工作時間2.2工作地點3.工作報酬3.1報酬標準3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間4.合同期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期5.雙方權(quán)利與義務5.1甲方（雇傭方）的權(quán)利與義務5.2乙方（受雇方）的權(quán)利與義務6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點9.合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.合同的終止10.1合同終止條件10.2合同終止后的處理11.其他條款11.1甲方其他要求11.2乙方其他承諾12.附件12.1附件一：工作職責描述12.2附件二：報酬明細表13.簽字頁13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同生效日期14.1合同生效條件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.工作性質(zhì)與內(nèi)容1.1兼職工作的性質(zhì)乙方同意以兼職的形式，甲方同意聘請乙方擔任甲方公司指定項目的兼職工作人員。乙方在合同有效期內(nèi)按照甲方的要求，完成指定的工作任務。1.2兼職工作的主要內(nèi)容2.工作時間與地點2.1工作時間乙方的兼職工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要進行安排，乙方可根據(jù)自身情況選擇接受或拒絕。雙方另有約定的，從其約定。2.2工作地點乙方的兼職工作地點為甲方公司指定的地點。如有變更，甲方應提前通知乙方。3.工作報酬3.1報酬標準乙方的兼職報酬根據(jù)實際工作量及質(zhì)量進行計算，具體標準和計算方式由雙方另行商定。3.2報酬支付方式甲方向乙方支付報酬的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由乙方提供。3.3報酬支付時間甲方應在乙方完成工作任務后七個工作日內(nèi)，將應付報酬支付給乙方。4.合同期限4.1合同開始日期本合同自雙方簽字之日起生效。4.2合同結(jié)束日期本合同期限為一年，自合同開始日期起計算。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合同。5.雙方權(quán)利與義務5.1甲方（雇傭方）的權(quán)利與義務甲方有權(quán)要求乙方按照約定的標準和工作要求完成工作任務，并支付約定的報酬。甲方應保證乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)。5.2乙方（受雇方）的權(quán)利與義務乙方有權(quán)按照約定的標準和要求完成工作任務，并收取報酬。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，尊重甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方同意對在合同期間獲知的甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，包括但不限于市場數(shù)據(jù)、運營策略、客戶名單等。6.2保密期限乙方的保密義務自合同開始之日起生效，至合同結(jié)束日期后五年內(nèi)有效。8.違約責任8.1甲方違約責任甲方如違反合同約定，導致乙方權(quán)益受損的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責任乙方如違反合同約定，導致甲方權(quán)益受損的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點本合同的爭議解決地點為合同簽訂地。10.合同的變更與解除10.1合同變更條件合同變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。合同變更自變更協(xié)議簽訂之日起生效。10.2合同解除條件雙方同意解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議。合同解除自解除協(xié)議簽訂之日起生效。11.合同的終止11.1合同終止條件本合同期滿或者雙方同意提前終止合同的，合同終止。11.2合同終止后的處理合同終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還甲方的辦公用品、歸還甲方的借款等。12.其他條款12.1甲方其他要求甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求乙方遵守的其他規(guī)章制度。12.2乙方其他承諾乙方承諾在合同期間，遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。13.簽字頁13.1甲方簽字甲方代表（或法定代表人）：____________簽字日期：____________13.2乙方簽字乙方簽字：____________簽字日期：____________14.合同生效日期14.1合同生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同生效日期本合同的生效日期為雙方簽字日期。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責描述詳細說明乙方在兼職工作中應承擔的職責和任務，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標、工作標準等。附件二：報酬明細表詳細列出乙方的報酬構(gòu)成，包括但不限于基本工資、獎金、補貼等，并說明各項報酬的計算方式和支付時間。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細說明乙方應保密的信息范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部資料等，并明確保密期限和違約責任。附件四：甲方公司規(guī)章制度詳細列出甲方公司對乙方的各項規(guī)章制度要求，包括但不限于工作紀律、職業(yè)道德、行為規(guī)范等。附件五：合同變更與解除協(xié)議具體明確合同變更與解除的條件、程序以及相關(guān)手續(xù)，并說明變更與解除協(xié)議的生效方式。附件六：爭議解決協(xié)議詳細說明爭議解決的途徑、地點、程序以及相關(guān)費用等，并明確雙方的權(quán)利和義務。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方報酬。2.甲方未按照約定提供工作條件或資源。3.乙方未按照約定完成工作任務。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。5.乙方違反甲方公司的規(guī)章制度。責任認定標準：1.甲方違約責任：甲方應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任：乙方應支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按時支付乙方報酬，則甲方需支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如誤工費、交通費等。說明三：法律名詞及解釋：1.兼職工作：指乙方在甲方公司指定的項目中，以非全日制形式從事的工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約金：指一方違約時，按照約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。5.合同解除：指合同雙方同意提前終止合同關(guān)系的行為。1.兼職工作：指乙方在甲方公司指定的項目中，以非全日制形式從事的工作，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件一。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，具體保密內(nèi)容詳見附件三。3.違約金：指