新員工培訓(xùn)保密協(xié)議

合同編號：__________新員工培訓(xùn)保密協(xié)議鑒于乙方即將參加公司的新員工培訓(xùn)，為確保雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就保密協(xié)議相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方在參加新員工培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對公司在培訓(xùn)過程中披露的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及其他保密信息嚴(yán)格保密。1.2乙方不得將公司的保密信息向任何第三方泄露、披露或者提供，除非得到公司的書面同意。1.3乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得利用公司的保密信息從事與公司業(yè)務(wù)相同或者相近的經(jīng)營活動(dòng)。第二條保密期限2.1本協(xié)議所約定的保密義務(wù)自雙方簽署之日起生效，至乙方離職后_______年止。2.2如果乙方因違反本協(xié)議而給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司的損失。第三條違約責(zé)任3.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，公司有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意，如果因違反本協(xié)議而給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于公司損失的利潤、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。第四條爭議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交_______仲裁委員會仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。甲方（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日乙方（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.保密信息的定義：明確保密信息的范圍，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及其他保密信息。2.保密義務(wù)：要求員工在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、披露或者提供。3.保密期限：約定保密義務(wù)的持續(xù)時(shí)間，通常自簽署協(xié)議之日起至離職后一定年限。4.違約責(zé)任：明確員工違反保密義務(wù)時(shí)的違約責(zé)任，包括停止違約行為和賠償損失。5.爭議解決：約定爭議解決的方式，如友好協(xié)商或提交仲裁委員會仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的商業(yè)信息。3.保密義務(wù)：指員工對公司的保密信息承擔(dān)的保護(hù)責(zé)任，不得泄露、披露或提供給第三方。4.違約責(zé)任：指員工違反合同約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括停止違約行為和賠償損失。5.爭議解決：指當(dāng)合同雙方發(fā)生糾紛時(shí)，通過友好協(xié)商或提交仲裁委員會仲裁等方式來解決爭議。特殊應(yīng)用場合：1.針對研發(fā)部門的新員工：補(bǔ)充條款：乙方在參加新員工培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對所有研發(fā)過程中的技術(shù)秘密嚴(yán)格保密，包括但不限于研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方案、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)報(bào)告等。2.針對銷售部門的新員工：補(bǔ)充條款：乙方在參加新員工培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對所有銷售客戶的資料、銷售策略、報(bào)價(jià)信息等商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。3.針對高層管理的新員工：補(bǔ)充條款：乙方在參加新員工培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、管理流程、經(jīng)營狀況等高級管理信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。附件列表：1.公司保密制度的相關(guān)規(guī)定2.保密信息清單：包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及其他保密信息的詳細(xì)內(nèi)容3.員工培訓(xùn)資料：包括新員工培訓(xùn)的課程安排、講義