定向培育就業(yè)協(xié)議書格式

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（就業(yè)者）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方定向培育乙方就業(yè)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、定向培育1.1甲方根據(jù)自身發(fā)展需要，定向培育乙方成為_______（崗位名稱）專業(yè)人才。1.2甲方應(yīng)按照乙方所學(xué)專業(yè)和能力，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)等。1.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的成長和發(fā)展，為乙方提供職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展建議。二、就業(yè)安排2.1經(jīng)過甲方定向培育，乙方達到甲方要求的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)后，甲方應(yīng)安排乙方在_______（部門名稱）部門就業(yè)，崗位為_______（崗位名稱）。2.2甲方應(yīng)保障乙方的就業(yè)崗位和薪酬待遇，與同崗位其他員工享有同工同酬的權(quán)利。2.3乙方在甲方安排的崗位上應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理。三、協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______日至_______年_______日。3.2在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。3.3若甲乙雙方在協(xié)議期滿后仍需繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)續(xù)簽本協(xié)議，并注明續(xù)簽日期。四、違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的違約金。4.2違約金的計算方式為：違約方應(yīng)支付守約方人民幣_______元。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。6.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（就業(yè)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位和薪酬待遇，與同崗位其他員工享有同工同酬的權(quán)利。2.乙方在甲方安排的崗位上應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理。3.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的違約金。4.本協(xié)議的有效期為固定年限，雙方如需續(xù)簽應(yīng)在協(xié)議期滿前協(xié)商一致并注明續(xù)簽日期。5.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.友好協(xié)商：甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，可通過溝通、協(xié)商的方式解決。2.違約金：如一方違約，應(yīng)向守約方支付人民幣_______元作為違約金。3.法律訴訟：若友好協(xié)商未能解決爭議，甲乙雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.定向培育：用人單位根據(jù)自身發(fā)展需要，針對特定崗位對勞動者進行職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的過程。3.違約金：違約金是違反合同的一方按照約定向守約方支付的賠償金。4.管轄權(quán)：管轄權(quán)是指法院對某一案件進行審判的權(quán)力。特殊應(yīng)用場合：1.實習(xí)生與公司：適用于在校學(xué)生參加實習(xí)，與公司簽訂定向培育就業(yè)協(xié)議，約定實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，如實習(xí)補貼、導(dǎo)師輔導(dǎo)等。2.退役軍人與企事業(yè)單位：適用于退役軍人通過定向培育，就業(yè)于企事業(yè)單位，約定其在崗位上的權(quán)利義務(wù)以及職業(yè)技能培訓(xùn)等。3.貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移：適用于貧困地區(qū)勞動力向其他地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)，與接收單位簽訂定向培育就業(yè)協(xié)議，約定培訓(xùn)、就業(yè)、薪酬等方面的權(quán)利義務(wù)。4.殘疾人就業(yè)：適用于用人單位與殘疾人簽訂定向培育就業(yè)協(xié)議，約定其在崗位上的權(quán)利義務(wù)，以及用人單位為殘疾人提供的必要支持和幫助。補充條款：1.實習(xí)生與公司：甲方應(yīng)為學(xué)生提供實習(xí)崗位，并安排有經(jīng)驗的導(dǎo)師進行輔導(dǎo)。乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，不得泄露公司機密。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付實習(xí)補貼，并提供必要的工作條件和保障。2.退役軍人與企事業(yè)單位：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的特長和興趣，安排合適的崗位，并提供必要的培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)新知識，提高自身素質(zhì)，勝任工作崗位。甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機會和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。3.貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移：甲方應(yīng)按照約定為乙方提供就業(yè)崗位，并給予適當(dāng)?shù)男匠甏?。乙方?yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力工作，提高自身收入。甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題，提供必要的支持和幫助。4.殘疾人就業(yè)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的能力和特長，安排合適的崗位，并提供必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。乙方應(yīng)積極適應(yīng)工作環(huán)境，努力提高自身素質(zhì)，勝任工作崗位。甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展