解除老動(dòng)合同證明

解除老動(dòng)合同證明解除老動(dòng)合同證明篇一同志與（單位）于年月日簽訂的期限勞動(dòng)合同（合同期限為年月日起至年月日止），現(xiàn)因下列第條原因：1、勞動(dòng)合同期滿，單位決定終止勞動(dòng)合同。2、勞動(dòng)合同期滿，個(gè)人決定終止勞動(dòng)合同。3、勞動(dòng)合同期未滿，單位提出解除勞動(dòng)合同。4、勞動(dòng)合同期未滿，個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同。5、決定終止或解除勞動(dòng)合同，特此證明。合同一方如果對(duì)終止或解除勞動(dòng)合同不服的，可在收到此證明書之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。單位簽章：個(gè)人同意簽字：勞動(dòng)保障部門備案意見：年月日年月日年月日送達(dá)人：送達(dá)日期：年月日注：1、此證明書一式七份，用人單位、勞動(dòng)者本人、勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)工資料、養(yǎng)老保險(xiǎn)處、醫(yī)療保險(xiǎn)處、失業(yè)職工管理處、本人檔案各一份。2、解除或終止合同時(shí)，由用人單位將勞動(dòng)者檔案交失業(yè)職工管理處。解除老動(dòng)合同證明篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________。勞動(dòng)合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。__________年____月____日解除老動(dòng)合同證明篇三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：茲有本單位職工_______________，性別________，年齡_______，身份證號(hào)_______________，住址________________。勞動(dòng)合同期限為________年________月________日至________年________月________日。因________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣，工資發(fā)至________年________月份，特此證明。員工簽名：（用人單位蓋章）________年________月________日解除老動(dòng)合同證明篇四________：本單位與職工________所簽訂勞動(dòng)合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國(guó)家法律法規(guī)，于________年________月________日解除（終止）。解除（終止）勞動(dòng)合同原因：________________。_____（單位章）________年________月________日解除老動(dòng)合同證明篇五同志：本單位與職工________所簽訂勞動(dòng)合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國(guó)家法律法規(guī)，于________年________月________日解除（終止）。解除（終止）勞動(dòng)合同原因：________________。（單位章）（縣人力資源和社會(huì)保障行政部門備案）________年________月________日________年________月________日解除老動(dòng)合同證明篇六茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。（用人單位蓋章）_____年_____月_____日解除老動(dòng)合同證明篇七編號(hào):你與我單位訂立了(固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限)的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限從__年__月__日起至__年__月__日止，合同期內(nèi)從事工作，在本單位工作年限年。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同（關(guān)系）：一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）七、因其它原因解除或終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）：解除或（終止）勞動(dòng)合同日期:__年__月__日甲方單位(章):勞動(dòng)者（簽名）:送達(dá)時(shí)間：__年__月__日簽收時(shí)間：__年__月__日解除老動(dòng)合同證明篇八茲有本單位職工_______________，性別________，年齡_______，身份證號(hào)_______________，住址________________。勞動(dòng)合同期限為________年________月________日至________年________月________日。因________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第________條第________款第_