中學(xué)教師聘用合同模板

合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______法定代表人/負(fù)責(zé)人：_______乙方（受聘人員）：_______身份證號(hào)碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方擔(dān)任中學(xué)教師的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______學(xué)科教師，崗位職責(zé)和要求詳見(jiàn)附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計(jì)_______年。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條試用期3.1本合同試用期為_(kāi)______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，乙方應(yīng)積極配合。3.3試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除本合同。第四條薪酬待遇4.1乙方工資由基本工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.4甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間_______天，每天工作_______小時(shí)。5.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作和休息，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密義務(wù)6.1乙方在甲方任職期間所形成的教學(xué)成果、學(xué)術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因故需要解除或終止合同，應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知乙方。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除和終止以及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。8.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日附件：1.崗位職責(zé)和要求2.薪酬待遇明細(xì)3.工作時(shí)間安排4.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)唯一的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢(xún)。2.甲方信息：填寫(xiě)甲方的全稱(chēng)、地址、聯(lián)系電話(huà)以及法定代表人或負(fù)責(zé)人信息，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。3.乙方信息：填寫(xiě)乙方的身份證號(hào)碼、通訊地址、聯(lián)系電話(huà)，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。4.聘用崗位：明確乙方的聘用崗位和崗位職責(zé)，以及試用期的長(zhǎng)度。5.薪酬待遇：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、工作時(shí)間、休假待遇等信息，以及甲方的福利待遇。6.工作時(shí)間和休息休假：明確乙方的每周工作天數(shù)、每天工作時(shí)間以及作息時(shí)間。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密義務(wù)：明確乙方在任職期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬以及保密義務(wù)。8.解除和終止合同：明確在合同期內(nèi)，甲方和乙方在何種情況下可以解除或終止合同，以及對(duì)雙方的提前通知期限。9.爭(zhēng)議解決：明確雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式，包括協(xié)商和訴訟。10.其他約定：包括未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議，以及合同的簽字蓋章。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。2.如果協(xié)商不成，雙方可以選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過(guò)司法程序解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律法規(guī)。3.合同法：調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律法規(guī)。4.教師法：調(diào)整教師與教育機(jī)構(gòu)之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律法規(guī)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律確認(rèn)的人們對(duì)其智力勞動(dòng)成果所享有的專(zhuān)有權(quán)利。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。7.管轄權(quán)：指法院對(duì)特定案件行使審判權(quán)的權(quán)力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方因特殊情況需要請(qǐng)假，如家庭緊急事務(wù)、健康狀況等。2.乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，需要暫時(shí)離開(kāi)教學(xué)崗位。3.乙方在合同期內(nèi)提出辭職，需要提前通知甲方。4.甲方因故需要解除或終止合同，需要提前通知乙方。針對(duì)每個(gè)特殊場(chǎng)合的補(bǔ)充條款：1.請(qǐng)假：乙方因特殊情況需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并附上相關(guān)證明。甲方根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)乙方的請(qǐng)假申請(qǐng)，請(qǐng)假期間乙方的工資和福利按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間，甲方應(yīng)提供必要的支持，包括時(shí)間安排、教學(xué)任務(wù)調(diào)整等。乙方在學(xué)習(xí)期間仍享有工資和福利，學(xué)習(xí)結(jié)束后乙方應(yīng)按時(shí)回到教學(xué)崗位。3.辭職：乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知甲方。甲方在收到辭職通知后，按照相關(guān)規(guī)定辦理乙方的離職手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.解除或終止合同：甲方因故需要解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知乙方。甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件列表：1.崗位職責(zé)和要求：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求，以及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。2.薪酬待遇明細(xì)：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金制度等。