企業(yè)臨時工雇傭合同分析

合同編號：__________地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______身份證號碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時性工作任務(wù)及相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、工作任務(wù)1.1乙方同意在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成臨時性工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、工作時間2.1乙方的工作時間根據(jù)實際工作任務(wù)的需要確定，具體工作時間由甲方安排。2.2乙方應(yīng)按時到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬根據(jù)實際工作時間及工作任務(wù)完成情況，按照甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付。3.2甲方應(yīng)按時支付乙方勞動報酬，每月_______日前支付上一個月的工資。3.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。四、保險和福利4.1甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。4.2乙方在合同期間因工負傷、患病的，按照甲方的規(guī)定享受相關(guān)待遇。4.3乙方在本合同期間，享有國家規(guī)定的休假待遇。五、合同期限5.1本合同期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，本合同自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：_______乙方（被雇傭方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動報酬符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并及時支付。2.甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.雙方在履行合同過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得違反國家政策。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)進行友好協(xié)商，尋求解決辦法。2.如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。3.在訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的審判規(guī)則，配合法院的工作。4.法院將根據(jù)法律規(guī)定和雙方的證據(jù)，作出公正的判決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動法：是指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律法規(guī)。2.勞動合同：是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.臨時工：是指在用人單位工作時間不滿一年，以小時計酬的勞動者。4.工作時間：是指勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。5.勞動報酬：是指勞動者因從事勞動而應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金等。6.加班：是指勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事本職工作的情況。7.保險：是指為保障勞動者在失業(yè)、疾病、傷殘等情況下的基本生活，由國家和社會提供的經(jīng)濟幫助。8.福利：是指用人單位為勞動者提供的一系列福利待遇，如帶薪年假、體檢等。9.合同期限：是指勞動合同的有效期限。10.爭議解決：是指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過法律手段尋求解決的過程。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為藝術(shù)家或創(chuàng)意工作者：場合描述：乙方需要根據(jù)甲方的要求進行藝術(shù)創(chuàng)作或提供創(chuàng)意方案。補充條款：雙方應(yīng)明確創(chuàng)意成果的版權(quán)歸屬問題，以及乙方在創(chuàng)作過程中的自主權(quán)范圍。2.乙方為技術(shù)顧問或?qū)＜遥簣龊厦枋觯阂曳綖榧追教峁I(yè)技術(shù)咨詢或指導(dǎo)。補充條款：雙方應(yīng)明確乙方的職責(zé)范圍，以及咨詢或指導(dǎo)成果的驗收標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方為銷售代表：場合描述：乙方負責(zé)甲方的產(chǎn)品銷售工作。補充條款：雙方應(yīng)明確銷售目標(biāo)、提成比例等銷售相關(guān)的權(quán)益分配問題。4.乙方為實習(xí)生：場合描述：乙方為甲方實習(xí)生，進行學(xué)習(xí)和實踐。補充條款：雙方應(yīng)明確實習(xí)期限、實習(xí)