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文檔簡介

2024年期建筑工人勞動協(xié)議示例版A版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3建筑項目1.4工作時間1.5勞動報酬第二條:合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條:勞動報酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付時間4.3獎金及補(bǔ)貼第五條:工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條:勞動保護(hù)及安全6.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境6.2乙方應(yīng)遵守勞動安全規(guī)定第七條:保險及福利7.1甲方為乙方繳納社會保險7.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇第八條:勞動爭議解決8.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決8.2申請仲裁或訴訟第九條:合同的變更、解除和終止9.1合同的變更9.2合同的解除9.3合同的終止第十條:違約責(zé)任10.1甲方違反合同的規(guī)定10.2乙方違反合同的規(guī)定第十一條:其他約定11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3通知與送達(dá)第十二條:爭議解決地點及法律適用12.1爭議解決地點12.2法律適用第十三條:雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條:附件14.1附件一:工資支付明細(xì)表14.2附件二:勞動保護(hù)設(shè)施清單14.3附件三:乙方身份證明文件14.4附件四:其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.4工作時間:乙方的工作時間按照項目實際需求安排,具體工作時間以甲方的書面通知為準(zhǔn)。1.5勞動報酬:乙方在合同期限內(nèi)的勞動報酬為人民幣(大寫):_______元整(小寫):¥_______元。第二條:合同期限2.1合同起始日期:本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同終止日期:本合同至_______年_______月_______日止,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位:乙方在項目內(nèi)擔(dān)任_______職位,具體工作內(nèi)容以甲方的書面通知為準(zhǔn)。3.2乙方的工作地點:乙方的工作地點為項目工地。3.3乙方的工作時間:乙方的工作時間為每日_______小時,每周工作_______天,具體工作時間以甲方的書面通知為準(zhǔn)。第四條:勞動報酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn):乙方的月工資為人民幣(大寫):_______元整(小寫):¥_______元。4.2工資支付時間:甲方每月_______日前向乙方支付上一個月的工資。4.3獎金及補(bǔ)貼:乙方按照項目完成情況及甲方考核結(jié)果享有相應(yīng)的獎金及補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方的書面通知為準(zhǔn)。第五條:工作時間及休息休假5.1工作時間:乙方的工作時間為每日_______小時,每周工作_______天,具體工作時間以甲方的書面通知為準(zhǔn)。5.2休息休假:乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,如項目需要乙方加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第六條:勞動保護(hù)及安全6.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境:甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全,提供必要的安全防護(hù)設(shè)施及培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)遵守勞動安全規(guī)定:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及甲方制定的勞動安全規(guī)定,注意自身安全。第七條:保險及福利7.1甲方為乙方繳納社會保險:甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇:乙方享有國家規(guī)定的探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)以國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第八條:勞動爭議解決8.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2申請仲裁或訴訟:如雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條:合同的變更、解除和終止9.1合同的變更:合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。9.2合同的解除:9.2.1甲方可解除合同的情形:乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;乙方未經(jīng)甲方同意,單方面解除合同的。9.2.2乙方可解除合同的情形:甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;甲方未提供安全的工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方無法正常工作的。9.3合同的終止:本合同到期,雙方未續(xù)簽的,或者甲乙雙方協(xié)商一致解除的,或者根據(jù)法律規(guī)定解除的,合同即行終止。第十條:違約責(zé)任10.1甲方違反合同的規(guī)定:甲方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此所遭受的損失。10.2乙方違反合同的規(guī)定:乙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此所遭受的損失。第十一條:其他約定11.1保密條款:乙方應(yīng)對在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),屬于甲方所有,未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何形式使用或披露。11.3通知與送達(dá):甲乙雙方之間的通知與送達(dá),以書面形式為準(zhǔn),書面通知應(yīng)通過合同約定的地址送達(dá)。第十二條:爭議解決地點及法律適用12.1爭議解決地點:本合同爭議的解決地點為合同簽訂地。12.2法律適用:本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條:雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章:本合同由甲方代表簽字并加蓋公章后生效。13.2乙方簽字蓋章:乙方簽字后,本合同即對乙方具有法律約束力。第十四條:附件14.1附件一:工資支付明細(xì)表14.2附件二:勞動保護(hù)設(shè)施清單14.3附件三:乙方身份證明文件14.4附件四:其他相關(guān)文件本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工資支付明細(xì)表附件一應(yīng)詳細(xì)列出乙方的月工資、獎金、補(bǔ)貼以及各項社會保險的繳納情況,包括繳納基數(shù)、繳納比例等。工資支付明細(xì)表應(yīng)由甲方每月制定,并在支付工資時提供給乙方。附件二:勞動保護(hù)設(shè)施清單附件二應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的安全防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品的名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息。勞動保護(hù)設(shè)施清單應(yīng)由甲方制定,并在項目開始前提供給乙方。附件三:乙方身份證明文件附件三應(yīng)包括乙方的身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等相關(guān)身份證明文件。乙方應(yīng)在簽訂合同時向甲方提供上述文件的原件及復(fù)印件。附件四:其他相關(guān)文件附件四應(yīng)包括與乙方工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等相關(guān)的其他文件。其他相關(guān)文件應(yīng)由甲方制定,并在合同履行期間提供給乙方。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:未按照合同約定支付勞動報酬:甲方應(yīng)在每月約定的日期前向乙方支付工資,如未按時支付,應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此所遭受的損失。未提供安全的工作環(huán)境:如甲方未提供安全的工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方無法正常工作,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金及賠償損失。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊:如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金及賠償損失。未經(jīng)甲方同意,單方面解除合同:如乙方未經(jīng)甲方同意,單方面解除合同,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此所遭受的損失。示例說明:假設(shè)甲方未按照合同約定支付乙方工資,乙方在催告后仍未支付,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金及賠償因此所遭受的損失。說明三:法律名詞及解釋:本合同中涉及的法律名詞及解釋如下:勞動合同:指甲方和乙方之間建立的,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。社會保險:指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。加班費:指乙方按照國家規(guī)定,在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的額外報酬。違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。損失:指因違約行為導(dǎo)

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