食雜店用工合同模板

食雜店用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：________________________

鑒于甲方經(jīng)營食雜店，需要乙方為其提供勞動服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事食雜店相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事食雜店相關(guān)工作，包括但不限于：商品陳列、顧客接待、銷售、收銀、商品盤點等。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

二、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方每月享有國家法定節(jié)假日及休息日。

3.乙方在法定節(jié)假日及休息日加班，甲方應支付不低于工資的300%。

三、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣________________元。

2.甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

3.甲方每月為乙方繳納住房公積金，具體數(shù)額按照國家及地方政策執(zhí)行。

四、勞動合同期限

1.本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.合同期滿，雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應提前一個月書面通知對方。

五、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；

（6）勞動者被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

六、保密條款

1.乙方在甲方處工作期間及合同終止后，應遵守保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳納證明；

4.住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：________________________

鑒于甲方經(jīng)營食雜店，需要乙方提供勞動服務，同時為提高服務質(zhì)量，甲方委托丙方提供專業(yè)的人力資源管理服務，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事食雜店相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事食雜店相關(guān)工作，包括但不限于：商品陳列、顧客接待、銷售、收銀、商品盤點等。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.丙方負責對乙方進行招聘、培訓、考核、薪酬福利管理、勞動爭議處理等人力資源管理服務。

二、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方每月享有國家法定節(jié)假日及休息日。

3.乙方在法定節(jié)假日及休息日加班，甲方應支付不低于工資的300%。

4.丙方負責安排乙方的工作班次，并確保乙方休息日及法定節(jié)假日安排合理。

三、勞動報酬及福利

1.乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣________________元。

2.甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

3.甲方每月為乙方繳納住房公積金，具體數(shù)額按照國家及地方政策執(zhí)行。

4.丙方負責乙方工資的核算、發(fā)放及社會保險、住房公積金的繳納。

5.乙方享有國家規(guī)定的各項法定福利待遇。

四、勞動合同期限

1.本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.合同期滿，雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應提前一個月書面通知對方。

3.丙方負責乙方勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除及終止等事宜。

五、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等人力資源信息。

2.甲方有權(quán)對丙方的服務進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)丙方服務不符合要求，甲方有權(quán)要求丙方整改或更換服務人員。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

六、丙方責任

1.丙方應按照甲方要求，及時、準確地完成乙方的人力資源管理服務。

2.丙方應對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

3.丙方應建立完善的勞動爭議處理機制，及時解決勞動爭議。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

3.乙方離職前一個月內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳納證明；

4.住房公積金繳納證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，介入乙方的人力資源管理，有助于甲方將人力資源管理工作外包給專業(yè)機構(gòu)，降低管理成本，提高人力資源管理效率，確保乙方權(quán)益得到保障。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的主體，通過設(shè)定甲方的權(quán)益保障條款，確保自身在合同中的主導地位，同時，通過增加甲方的權(quán)利條款，提高甲方對乙方的管理力度，保障甲方在食雜店經(jīng)營中的利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（食雜店業(yè)主）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（員工）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：________________________

丙方（勞務派遣公司）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：________________________

鑒于甲方經(jīng)營食雜店，需要乙方提供勞動服務，為提高勞動力的靈活性和專業(yè)性，甲方?jīng)Q定采用勞務派遣方式，委托丙方作為勞務派遣單位，乙方同意在甲方處工作，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事食雜店相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事食雜店相關(guān)工作，包括但不限于：商品陳列、顧客接待、銷售、收銀、商品盤點等。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、薪酬福利管理等工作。

二、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方每月享有國家法定節(jié)假日及休息日。

3.丙方負責確保乙方享有法定的休息日及節(jié)假日。

三、勞動報酬及福利

1.乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣________________元。

2.丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

3.丙方負責為乙方繳納住房公積金，具體數(shù)額按照國家及地方政策執(zhí)行。

4.乙方享有國家規(guī)定的各項法定福利待遇。

四、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求丙方提供工作條件符合國家規(guī)定，確保勞動安全。

2.乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓和學習活動，提升自身技能。

3.乙方有權(quán)獲得公正的考核結(jié)果，并據(jù)此調(diào)整工作表現(xiàn)和薪酬待遇。

五、甲方責任

1.甲方應提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。

2.甲方應按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.甲方應尊重乙方的合法權(quán)益，不得進行歧視性對待。

六、丙方責任

1.丙方應按照甲方要求，及時、準確地完成乙方的招聘、培訓、考核等工作。

2.丙方應對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

3.丙方應建立完善的勞動爭議處理機制，及時解決勞動爭議。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金按每日工資總額的1%計算。

2.甲方不得無故解除與乙方的勞動關(guān)系，否則應依法支付經(jīng)濟補償。

3.甲方不得要求乙方從事超出其能力范圍的工作，否則乙方有權(quán)拒絕。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營