海外公司勞務派遣合同模板

海外公司勞務派遣合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方具備勞務派遣業(yè)務資質(zhì)，乙方有需要派遣勞動者的實際需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方派遣勞動者至乙方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣勞動者

1.1甲方同意派遣其員工至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的勞動者。

1.2派遣勞動者名單如下（附件一）。

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作內(nèi)容與崗位

3.1派遣勞動者在乙方工作期間，應遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方要求完成工作任務。

3.2派遣勞動者在乙方工作的具體崗位及工作內(nèi)容如下（附件二）。

四、勞動報酬與福利

4.1甲方應按照乙方提供的工資標準，支付派遣勞動者工資。

4.2派遣勞動者在乙方工作期間，享有乙方同等崗位的福利待遇。

五、社會保險與公積金

5.1甲方負責為派遣勞動者繳納社會保險和住房公積金。

5.2乙方負責為派遣勞動者繳納社會保險和住房公積金。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形，任何一方有權解除本合同：

（1）乙方因經(jīng)營不善、破產(chǎn)等原因，無法繼續(xù)履行本合同。

（2）甲方違反本合同約定，損害乙方權益。

（3）派遣勞動者嚴重違反乙方規(guī)章制度，經(jīng)乙方教育無效。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：派遣勞動者名單

附件二：派遣勞動者工作內(nèi)容與崗位

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方保障機構(gòu)）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方具備勞務派遣業(yè)務資質(zhì)，乙方有需要派遣勞動者的實際需求，丙方愿意提供相關保障服務，經(jīng)三方友好協(xié)商，就甲方派遣勞動者至乙方工作事宜，并引入丙方提供保障服務，達成如下協(xié)議：

一、派遣勞動者

1.1甲方同意派遣其員工至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的勞動者。

1.2派遣勞動者名單如下（附件一）。

1.3丙方同意為甲方提供派遣勞動者的保障服務，包括但不限于背景調(diào)查、風險評估、保險保障等。

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作內(nèi)容與崗位

3.1派遣勞動者在乙方工作期間，應遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方要求完成工作任務。

3.2派遣勞動者在乙方工作的具體崗位及工作內(nèi)容如下（附件二）。

四、勞動報酬與福利

4.1甲方應按照乙方提供的工資標準，支付派遣勞動者工資。

4.2派遣勞動者在乙方工作期間，享有乙方同等崗位的福利待遇。

4.3丙方應確保派遣勞動者在乙方工作期間享有相應的保障權益。

五、社會保險與公積金

5.1甲方負責為派遣勞動者繳納社會保險和住房公積金。

5.2乙方負責為派遣勞動者繳納社會保險和住房公積金。

5.3丙方負責為派遣勞動者購買意外傷害保險。

六、甲方的權益與責任

6.1甲方有權要求乙方提供真實、完整的工作崗位信息和用工需求。

6.2甲方有權對乙方提供的派遣勞動者進行培訓和管理。

6.3甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整派遣勞動者的工作內(nèi)容和崗位。

6.4甲方有權要求乙方按照合同約定支付勞動報酬和福利。

6.5甲方有權要求乙方在違約情況下承擔相應的法律責任。

七、乙方的責任與違約

7.1乙方應按照合同約定支付派遣勞動者的勞動報酬和福利。

7.2乙方應提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

7.3乙方應遵守國家有關勞動用工的法律、法規(guī)。

7.4乙方違反本合同約定，甲方有權要求其承擔違約責任。

八、丙方的責任與權益

8.1丙方應按照合同約定提供派遣勞動者的保障服務。

8.2丙方有權對派遣勞動者進行背景調(diào)查和風險評估。

8.3丙方有權要求乙方提供相關信息，以確保派遣勞動者的權益。

8.4丙方有權在乙方違約時采取必要的法律措施。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：派遣勞動者名單

附件二：派遣勞動者工作內(nèi)容與崗位

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供更加全面、可靠的勞務派遣服務，保障甲方的權益。丙方通過提供保障服務，減輕了甲方的責任和風險，使甲方能夠?qū)Ｗ⒂诤诵臉I(yè)務的發(fā)展。甲方作為主導方，通過增加自身權利條款和利益條款，確保了在合同履行過程中的主導地位。這種模式有助于甲方在競爭激烈的勞務派遣市場中保持優(yōu)勢，同時保障了派遣勞動者的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方人力資源服務機構(gòu)）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方有特定的人力資源需求，甲方具備勞務派遣能力，丙方作為專業(yè)的人力資源服務機構(gòu)，提供人才匹配和派遣支持服務，經(jīng)三方友好協(xié)商，就甲方派遣勞動者至乙方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣勞動者

1.1甲方同意派遣其員工至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的勞動者。

1.2派遣勞動者名單如下（附件一）。

1.3丙方負責為甲方提供人力資源派遣服務，包括但不限于人才篩選、背景調(diào)查、合同簽訂等。

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作內(nèi)容與崗位

3.1派遣勞動者在乙方工作期間，應遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方要求完成工作任務。

3.2派遣勞動者在乙方工作的具體崗位及工作內(nèi)容如下（附件二）。

四、勞動報酬與福利

4.1甲方應按照乙方提供的工資標準，支付派遣勞動者工資。

4.2派遣勞動者在乙方工作期間，享有乙方同等崗位的福利待遇。

4.3丙方負責監(jiān)督甲方按照乙方的標準支付工資和福利。

五、社會保險與公積金

5.1甲方負責為派遣勞動者繳納社會保險和住房公積金。

5.2乙方負責為派遣勞動者繳納社會保險和住房公積金。

5.3丙方負責確保社會保險和公積金的繳納符合相關規(guī)定。

六、乙方的權益與責任

6.1乙方有權要求甲方派遣符合崗位要求的勞動者。

6.2乙方有權對派遣勞動者進行試用期評估，決定是否繼續(xù)使用。

6.3乙方有權要求甲方對派遣勞動者的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理。

6.4乙方有權要求甲方在派遣勞動者違約時采取措施。

七、甲方的責任與違約

7.1甲方應按照乙方要求，及時派遣符合標準的勞動者。

7.2甲方應確保派遣勞動者的背景調(diào)查真實有效。

7.3甲方違反本合同約定，乙方有權要求其承擔違約責任。

七、丙方的責任與權益

7.1丙方負責為甲方提供專業(yè)的人力資源派遣服務。

7.2丙方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。

7.3丙方有權在乙方違約時采取措施保護甲方權益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：派遣勞動者名單

附件二：派遣勞動者工作內(nèi)容與崗位

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為用工單位，對派遣勞動者的使用和管理具有直接的利益關系。乙方通