涵管勞動合同模板

涵管勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：_____________________

地址：__________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

鑒于：

一、甲方為依法設立的企業(yè)，從事________________________業(yè)務，需招聘乙方從事________________________崗位工作。

二、乙方自愿與甲方簽訂本勞動合同，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作期間的權利義務達成如下協(xié)議：

第一條工作內容與崗位

1.1乙方同意在甲方處從事________________________崗位工作。

1.2乙方應按照甲方的工作要求，遵守勞動紀律，完成甲方分配的工作任務。

第二條工作時間與休息休假

2.1本合同約定的工作時間為________________________。

2.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休息休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。

第三條工資待遇

3.1乙方工資為________________________元/月。

3.2甲方支付乙方工資的時間為每月________________________。

3.3乙方工資的支付方式為________________________。

第四條社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納________________________社會保險。

4.2甲方按照國家規(guī)定和公司制度為乙方提供相應的福利待遇。

第五條勞動合同期限

5.1本合同期限為________________________。

5.2本合同期限屆滿，雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應當在本合同期限屆滿前________________________日內簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

第六條勞動合同的解除與終止

6.1任何一方違反本合同約定，致使勞動合同解除或終止的，應承擔相應的法律責任。

6.2以下情況，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方因犯罪被追究刑事責任的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.3以下情況，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護、勞動條件的；

（3）甲方未依法繳納社會保險的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

第八條爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：_____________________

地址：__________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：________________________

法定代表人：_____________________

地址：__________________________

鑒于：

一、甲方為依法設立的企業(yè)，從事________________________業(yè)務，需招聘乙方從事________________________崗位工作。

二、丙方作為第三方主體，提供乙方所需的工作崗位和培訓服務，同時承擔乙方工作期間的部分責任。

三、乙方自愿與甲方簽訂本勞動合同，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作期間的權利義務達成如下協(xié)議：

第一條工作內容與崗位

1.1乙方同意在甲方處從事________________________崗位工作。

1.2乙方應按照甲方的工作要求，遵守勞動紀律，完成甲方分配的工作任務。

1.3丙方負責為乙方提供必要的培訓和服務，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

第二條工作時間與休息休假

2.1本合同約定的工作時間為________________________。

2.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休息休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。

第三條工資待遇

3.1乙方工資為________________________元/月。

3.2甲方支付乙方工資的時間為每月________________________。

3.3乙方工資的支付方式為________________________。

第四條社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納________________________社會保險。

4.2甲方按照國家規(guī)定和公司制度為乙方提供相應的福利待遇。

4.3丙方承擔乙方工作期間的部分福利待遇，具體事宜由三方另行協(xié)商確定。

第五條第三方責任與權益

5.1丙方負責為乙方提供必要的工作崗位和培訓服務，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

5.2丙方對乙方在工作期間發(fā)生的意外事故承擔相應責任，但甲方在提供工作場所、設備等方面應盡到安全保障義務。

5.3丙方有權對乙方進行工作考核，并根據(jù)考核結果調整乙方的工作崗位和待遇。

第六條勞動合同期限

6.1本合同期限為________________________。

6.2本合同期限屆滿，雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應當在本合同期限屆滿前________________________日內簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

第七條勞動合同的解除與終止

7.1以下情況，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責任的；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.2以下情況，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護、勞動條件的；

（3）甲方未依法繳納社會保險的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體，參與本合同，旨在為甲方提供人力資源服務，降低甲方的人力成本，提高乙方的工作能力和素質。同時，丙方承擔乙方部分責任，保障甲方權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過引入第三方主體，實現(xiàn)以下目的：

1.降低人力成本，提高工作效率；

2.分散風險，保障自身權益；

3.提高乙方的工作能力和素質，為甲方創(chuàng)造更大的價值。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：_____________________

地址：__________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：________________________

法定代表人：_____________________

地址：__________________________

鑒于：

一、甲方為依法設立的企業(yè)，從事________________________業(yè)務，需招聘乙方從事________________________崗位工作。

二、丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺和資源支持，同時承擔乙方職業(yè)發(fā)展過程中的部分責任。

三、乙方自愿與甲方簽訂本勞動合同，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作期間的權利義務達成如下協(xié)議：

第一條工作內容與崗位

1.1乙方同意在甲方處從事________________________崗位工作。

1.2乙方應按照甲方的工作要求，遵守勞動紀律，完成甲方分配的工作任務。

1.3丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導和資源支持，包括但不限于培訓、職業(yè)規(guī)劃等。

第二條工作時間與休息休假

2.1本合同約定的工作時間為________________________。

2.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休息休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。

第三條工資待遇

3.1乙方工資為________________________元/月。

3.2甲方支付乙方工資的時間為每月________________________。

3.3乙方工資的支付方式為________________________。

第四條社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納________________________社會保險。

4.2甲方按照國家規(guī)定和公司制度為乙方提供相應的福利待遇。

4.3丙方提供乙方職業(yè)發(fā)展所需的額外福利和資源支持，具體事宜由三方另行協(xié)商確定。

第五條第三方責任與權益

5.1丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺和資源支持，包括但不限于培訓、職業(yè)規(guī)劃等。

5.2丙方對乙方在職業(yè)發(fā)展過程中的權益保障負有責任，包括但不限于乙方的工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展機會等。

5.3丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。

第六條勞動合同期限

6.1本合同期限為________________________。

6.2本合同期限屆滿，雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應當在本合同期限屆滿前________________________日內簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

第七條勞動合同的解除與終止

7.1以下情況，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護、勞動條件的；

（3）甲方未依法繳納社會保險的；

（4）乙方因個人職業(yè)發(fā)展需要離開甲方的。

7.2以下情況，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責任的；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其