奶茶店招人合同模板

奶茶店招人合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事奶茶店相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方經(jīng)營的奶茶店從事店員工作，具體工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營、顧客接待、商品銷售、環(huán)境衛(wèi)生、庫存管理等。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。

2.乙方每月享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等法定節(jié)假日。

三、勞動報(bào)酬

1.乙方工資按月計(jì)發(fā)，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。

2.乙方每月工資于次月____日前發(fā)放。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

四、勞動保護(hù)與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

五、合同期限

1.本合同期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

六、解除與終止合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件的；

（3）未依法繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（3）乙方健康證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障奶茶店經(jīng)營管理的規(guī)范性和效益性，特引入第三方（以下簡稱“第三方”）參與奶茶店的管理與運(yùn)營。乙方（以下簡稱“乙方”）同意在甲方提供的奶茶店從事店員工作，并接受甲方與第三方共同制定的各項(xiàng)管理規(guī)范。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方提供的奶茶店從事店員工作，具體工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營、顧客接待、商品銷售、環(huán)境衛(wèi)生、庫存管理等。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。

3.第三方負(fù)責(zé)奶茶店的整體運(yùn)營管理，包括但不限于店鋪選址、裝修設(shè)計(jì)、品牌推廣、人員培訓(xùn)等。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。

2.乙方每月享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等法定節(jié)假日。

3.第三方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。

三、勞動報(bào)酬

1.乙方工資按月計(jì)發(fā)，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月，由第三方支付。

2.乙方每月工資于次月____日前發(fā)放。

3.第三方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

四、勞動保護(hù)與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

3.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方提供的工作條件，確保其符合國家規(guī)定。

五、合同期限

1.本合同期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位、薪資待遇等。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于著裝、儀容、行為規(guī)范等。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和服務(wù)水平。

4.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、罰款、降職、辭退等處理。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

3.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

八、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)奶茶店的整體運(yùn)營管理，確保奶茶店的正常運(yùn)營和盈利。

2.第三方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。

3.第三方應(yīng)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和服務(wù)水平。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（3）乙方健康證明。

第三方介入的意義和目的：

1.第三方的介入有助于提高奶茶店的管理水平和運(yùn)營效率，實(shí)現(xiàn)甲方利益最大化。

2.第三方具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠?yàn)槟滩璧晏峁I(yè)的品牌推廣和市場拓展服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為奶茶店的所有者和投資者，有權(quán)對奶茶店進(jìn)行管理和決策，確保奶茶店的長期穩(wěn)定發(fā)展。

2.甲方通過制定各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范乙方的工作行為，維護(hù)甲方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為拓展餐飲市場，特引入第三方（以下簡稱“第三方”）作為其餐飲品牌的加盟商。乙方（以下簡稱“乙方”）同意成為甲方餐飲品牌的加盟店經(jīng)營者，并接受甲方與第三方共同制定的各項(xiàng)加盟管理規(guī)范。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、加盟事項(xiàng)

1.乙方取得甲方餐飲品牌的加盟權(quán)，在指定區(qū)域內(nèi)開設(shè)加盟店，經(jīng)營甲方品牌旗下的餐飲服務(wù)。

2.甲方授權(quán)乙方使用其品牌、商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)。

二、加盟店運(yùn)營

1.第三方負(fù)責(zé)乙方加盟店的選址、裝修設(shè)計(jì)、品牌推廣等運(yùn)營支持。

2.乙方負(fù)責(zé)加盟店的日常經(jīng)營管理，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、顧客服務(wù)、財(cái)務(wù)管理等。

三、加盟費(fèi)用及支付

1.乙方需向甲方支付加盟費(fèi)人民幣____元，并按照約定支付年度品牌使用費(fèi)。

2.乙方每月向甲方支付品牌使用費(fèi)，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

3.第三方協(xié)助乙方進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和費(fèi)用結(jié)算。

四、權(quán)益保障

1.乙方享有甲方提供的品牌支持，包括但不限于品牌形象設(shè)計(jì)、營銷策略、產(chǎn)品研發(fā)等。

2.乙方享有第三方提供的運(yùn)營支持，包括但不限于選址評估、裝修指導(dǎo)、培訓(xùn)服務(wù)等。

3.乙方享有甲方提供的持續(xù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

五、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方保證其品牌和知識產(chǎn)權(quán)的有效性，并對乙方因使用甲方品牌所涉及的侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.甲方應(yīng)定期向乙方提供市場趨勢分析、行業(yè)動態(tài)等資訊，協(xié)助乙方提升經(jīng)營能力。

3.甲方應(yīng)保障乙方在約定的區(qū)域內(nèi)享有獨(dú)家加盟權(quán)，不得在該區(qū)域內(nèi)再開設(shè)相同品牌的加盟店。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有在約定區(qū)域內(nèi)開設(shè)加盟店的獨(dú)家經(jīng)營權(quán)，甲方不得在該區(qū)域內(nèi)開設(shè)相同品牌的直營店。

2.乙方有權(quán)根據(jù)市場需求調(diào)整菜單，但需提前向甲方報(bào)告并取得甲方同意。

3.乙方有權(quán)要求甲方和第三方提供必要的培訓(xùn)和支持服務(wù)。

七、違約責(zé)任

1.若甲方未能提供有效的品牌支持和必要的運(yùn)營支持，乙方有權(quán)要求甲方和第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.若甲方違反獨(dú)家加盟約定，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

3.若第三方未能履行運(yùn)營支持義務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

2.若甲方未履行合同約定的品牌支持義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。

3.若第三方未能履行運(yùn)營支持義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。

九、爭議解決

1.雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式四份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

（1）乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方法定代表人身份證明復(fù)印件；

（3）第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)