




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
薪資考核激勵晉升合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“雇主”):
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(以下簡稱“雇員”):
身份證號碼:__________
住址:__________
鑒于:
1.甲方為從事__________行業(yè)的合法企業(yè),具備與乙方簽訂本合同的資格和能力;
2.乙方具備從事__________工作的資格和能力,愿意受雇于甲方;
3.甲方與乙方就薪資考核激勵晉升事宜達成一致意見。
現(xiàn)經雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,期限為__________年;
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應提前__________個月書面通知對方。
二、工作內容
1.乙方在甲方處從事__________工作,服從甲方的工作安排;
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
三、薪資待遇
1.乙方基本工資為人民幣__________元/月;
2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產假等福利待遇;
3.乙方工作期間,甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結果,給予相應的獎金、津貼等激勵。
四、薪資考核
1.甲方設立薪資考核委員會,負責對乙方的工作進行考核;
2.考核標準:以工作質量、工作態(tài)度、工作效率等為主要考核指標;
3.考核結果作為乙方晉升、獎金發(fā)放的重要依據(jù)。
五、激勵晉升
1.乙方在合同期內,如表現(xiàn)優(yōu)秀,經考核委員會評定合格,甲方將給予晉升;
2.晉升條件:工作表現(xiàn)突出、具備相應的工作能力、遵守公司規(guī)章制度等;
3.晉升后,乙方工資待遇將按照甲方相關規(guī)定進行調整。
六、違約責任
1.甲方違反本合同約定,導致乙方遭受損失的,甲方應承擔相應的賠償責任;
2.乙方違反本合同約定,導致甲方遭受損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
七、爭議解決
1.本合同在履行過程中發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
附件:
1.乙方簡歷
2.乙方入職體檢報告
3.甲方相關規(guī)章制度
4.甲方薪資考核標準
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“雇主”):
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(以下簡稱“雇員”):
身份證號碼:__________
住址:__________
丙方(以下簡稱“第三方”):
地址:__________
法定代表人:__________
鑒于:
1.甲方為從事__________行業(yè)的合法企業(yè),具備與乙方簽訂本合同的資格和能力;
2.乙方具備從事__________工作的資格和能力,愿意受雇于甲方;
3.丙方作為第三方,同意參與本合同的履行,并承擔相應的責任;
4.甲乙雙方就薪資考核激勵晉升事宜達成一致意見,丙方作為第三方擔保人,對本合同履行承擔連帶責任。
現(xiàn)經三方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,期限為__________年;
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應提前__________個月書面通知對方。
二、工作內容
1.乙方在甲方處從事__________工作,服從甲方的工作安排;
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
三、薪資待遇
1.乙方基本工資為人民幣__________元/月;
2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產假等福利待遇;
3.乙方工作期間,甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結果,給予相應的獎金、津貼等激勵。
四、薪資考核
1.甲方設立薪資考核委員會,負責對乙方的工作進行考核;
2.考核標準:以工作質量、工作態(tài)度、工作效率等為主要考核指標;
3.考核結果作為乙方晉升、獎金發(fā)放的重要依據(jù)。
五、激勵晉升
1.乙方在合同期內,如表現(xiàn)優(yōu)秀,經考核委員會評定合格,甲方將給予晉升;
2.晉升條件:工作表現(xiàn)突出、具備相應的工作能力、遵守公司規(guī)章制度等;
3.晉升后,乙方工資待遇將按照甲方相關規(guī)定進行調整。
六、第三方責任
1.丙方對本合同的履行承擔連帶責任,確保乙方按照合同約定履行義務;
2.丙方負責監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度;
3.如乙方違約,丙方應承擔相應的賠償責任。
七、甲方的權益保障
1.甲方享有對本合同的解釋權,包括但不限于薪資考核標準、晉升條件等;
2.甲方有權根據(jù)市場情況和公司發(fā)展需要調整乙方的工作內容、崗位及薪資待遇;
3.甲方有權終止合同,但應提前__________個月通知乙方和丙方。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除合同,并要求丙方承擔相應的賠償責任:
(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)泄露公司商業(yè)秘密;
(3)違反合同約定,給甲方造成重大損失;
2.乙方在合同期內,未經甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動;
3.乙方在合同期內,不得擅自離職,否則應賠償甲方相應的損失。
九、爭議解決
1.本合同在履行過程中發(fā)生爭議,三方應友好協(xié)商解決;
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;
2.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商補充。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
附件:
1.乙方簡歷
2.乙方入職體檢報告
3.甲方相關規(guī)章制度
4.甲方薪資考核標準
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方擔保人,對本合同的履行承擔連帶責任,有利于保障甲方的權益,降低甲方在合同履行過程中可能面臨的風險。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,享有對本合同的解釋權、調整權及終止權,有利于甲方根據(jù)市場情況和公司發(fā)展需要靈活調整乙方的工作內容、崗位及薪資待遇,確保甲方在合同履行過程中的利益最大化。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“雇主”):
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(以下簡稱“雇員”):
身份證號碼:__________
住址:__________
丙方(以下簡稱“第三方”):
地址:__________
法定代表人:__________
鑒于:
1.甲方為從事__________行業(yè)的合法企業(yè),具備與乙方簽訂本合同的資格和能力;
2.乙方具備從事__________工作的資格和能力,愿意受雇于甲方;
3.丙方作為第三方,同意參與本合同的履行,并承擔相應的責任;
4.乙方希望在本合同中強調自身的權益,并確保甲方遵守合同約定,同時丙方作為擔保人,對乙方的權益保障提供支持。
現(xiàn)經三方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,期限為__________年;
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應提前__________個月書面通知對方。
二、工作內容
1.乙方在甲方處從事__________工作,服從甲方的工作安排;
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
三、薪資待遇
1.乙方基本工資為人民幣__________元/月;
2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產假等福利待遇;
3.乙方工作期間,甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結果,給予相應的獎金、津貼等激勵。
四、乙方權益保障
1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付薪資,如甲方未按時支付,乙方有權要求賠償;
2.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全;
3.乙方有權參與公司內部培訓,提升自身職業(yè)技能;
4.乙方有權要求甲方為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并協(xié)助其實現(xiàn)職業(yè)目標。
五、第三方責任
1.丙方對本合同的履行承擔連帶責任,確保甲方遵守合同約定,保障乙方的權益;
2.丙方負責監(jiān)督甲方履行合同義務,確保乙方獲得應有的薪資和福利待遇;
3.如甲方違約,丙方應要求甲方承擔相應的賠償責任。
六、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權要求解除合同,并要求丙方協(xié)助索賠:
(1)未按時支付乙方薪資;
(2)未提供安全的工作環(huán)境;
(3)違反合同約定,嚴重損害乙方權益;
2.甲方不得無故調整乙方工作內容,如需調整,應與乙方協(xié)商一致;
3.甲方不得擅自終止合同,如需終止,應提前__________個月通知乙方和丙方,并支付乙方相應的賠償。
七、爭議解決
1.本合同在履行過程中發(fā)生爭議,三方應友好協(xié)商解決;
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;
2.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商補充。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
附件:
1.乙方簡歷
2.乙方入職體檢報告
3.甲方相關規(guī)章制度
4.甲方薪資考核標準
乙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 梯形圖試題庫及答案
- 實際案例商業(yè)分析師試題及答案
- 廣東省深圳市樂而思中心2025年高考仿真卷化學試卷含解析
- 2024漢語言文學自考詩詞鑒賞題型技巧與試題及答案
- 汽車發(fā)動機維護與保養(yǎng)基本知識試題及答案
- 山西省孝義市第四中學2025屆高三下學期聯(lián)合考試化學試題含解析
- 河南煙草面試試題及答案
- 2024年小自考漢語言文學基礎試題及答案
- 2024年CPBA考試的價值體現(xiàn)試題及答案
- 識別商業(yè)分析問題的方法試題及答案
- 城市規(guī)劃原理課件(完整版)
- 民法案例分析教程(第五版)完整版課件全套ppt教學教程最全電子教案
- DBJ03-107-2019 房屋建筑和市政工程施工危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)范
- 清明節(jié)文化習俗PPT模板
- 國家電網有限公司十八項電網重大反事故措施(修訂版)
- 夜景照明工程驗收標準
- 家長類型分析及溝通技巧
- 事業(yè)單位固定資產購置流程圖
- 變壓器生產工藝
- 融創(chuàng)文旅集團出差管理制度(培訓課件)
- 海天注塑機技術參數(shù)表
評論
0/150
提交評論