2024年勞動力資源共享合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動力資源共享合同本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語1.1勞動力資源共享1.2合同雙方1.3合同期限第二條勞動力資源共享的具體內(nèi)容2.1共享人員的范圍與數(shù)量2.2共享人員的職責(zé)與任務(wù)2.3共享人員的培訓(xùn)與發(fā)展第三條勞動力資源共享的實施方式3.1資源共享的協(xié)調(diào)機制3.2資源共享的管理與監(jiān)督3.3資源共享的評估與調(diào)整第四條勞動力資源共享的報酬與福利4.1共享人員的薪酬結(jié)構(gòu)4.2共享人員的獎金與激勵4.3共享人員的福利保障第五條合同的生效與終止5.1合同的生效條件5.2合同的終止條件5.3合同終止后的相關(guān)事宜第六條合同的履行與違約責(zé)任6.1合同雙方的履行義務(wù)6.2合同雙方的違約責(zé)任6.3違約爭議的解決方式第七條合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同變更與解除后的相關(guān)事宜第八條保密條款8.1保密信息的范圍與內(nèi)容8.2保密信息的保護(hù)措施與期限8.3違反保密條款的責(zé)任第九條知識產(chǎn)權(quán)與成果分享9.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護(hù)9.2成果分享的方式與比例9.3成果分享的爭議解決第十條合同的適用法律與爭議解決10.1合同適用的法律10.2合同爭議的解決方式10.3爭議解決的地點與機構(gòu)第十一條合同的解釋與修訂11.1合同的解釋原則11.2合同的修訂程序11.3修訂后的合同生效時間第十二條合同的簽字與蓋章12.1合同簽字的要求與程序12.2合同蓋章的要求與程序12.3簽字蓋章后的合同副本第十三條合同的附件與補充協(xié)議13.1合同附件的名稱與內(nèi)容13.2補充協(xié)議的簽訂程序13.3補充協(xié)議的生效條件第十四條其他條款14.1合同雙方約定的其他事項14.2其他事項的生效條件與程序14.3其他事項的爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1勞動力資源共享為本合同之目的，勞動力資源共享是指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提供一定數(shù)量的勞動力，乙方在甲方指導(dǎo)下完成相關(guān)工作任務(wù)。共享的勞動力包括但不限于專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和普通員工。1.2合同雙方1.3合同期限本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。除非合同雙方提前終止或解除本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條勞動力資源共享的具體內(nèi)容2.1共享人員的范圍與數(shù)量（1）甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，向乙方提供數(shù)量為____名的共享人員。（2）共享人員應(yīng)具備甲方要求的職務(wù)技能、工作經(jīng)驗和職業(yè)道德。2.2共享人員的職責(zé)與任務(wù)（1）共享人員應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，完成乙方分配的工作任務(wù)。（2）共享人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，接受乙方的管理和監(jiān)督。2.3共享人員的培訓(xùn)與發(fā)展（1）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對共享人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其滿足乙方的工作要求。（2）甲方應(yīng)支持共享人員參加各類專業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動，提高其職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。第三條勞動力資源共享的實施方式3.1資源共享的協(xié)調(diào)機制（1）甲方應(yīng)設(shè)立專門的項目管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)與乙方就共享人員的工作進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。（2）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，共同解決資源共享過程中出現(xiàn)的問題。3.2資源共享的管理與監(jiān)督（1）乙方應(yīng)對共享人員的工作進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保其按照乙方的要求完成工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)定期對共享人員的工作進(jìn)行評估，并提供改進(jìn)建議。3.3資源共享的評估與調(diào)整（1）甲乙雙方應(yīng)定期對資源共享的效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。（2）如資源共享過程中出現(xiàn)重大問題，甲乙雙方應(yīng)及時溝通，共同解決。第四條勞動力資源共享的報酬與福利4.1共享人員的薪酬結(jié)構(gòu)（1）共享人員的薪酬由基本工資、績效獎金和其他補貼組成。（2）具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及其計算方式，甲乙雙方可在本合同附件中約定。4.2共享人員的獎金與激勵（1）乙方應(yīng)根據(jù)共享人員的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金和激勵。（2）甲方應(yīng)對乙方給予共享人員的獎金和激勵提供必要的支持。4.3共享人員的福利保障（1）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為共享人員繳納社會保險，并為其提供法定休假等福利。（2）乙方應(yīng)尊重共享人員的合法權(quán)益，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付薪酬。第五條合同的生效與終止5.1合同的生效條件（1）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同生效后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2合同的終止條件（1）本合同的有效期屆滿，除非甲乙雙方達(dá)成續(xù)約協(xié)議。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。5.3合同終止后的相關(guān)事宜（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)對共享人員的去留問題達(dá)成一致，并確保其合法權(quán)益得到保障。第八條保密條款8.1保密信息的范圍與內(nèi)容（1）保密信息指甲方在合同履行過程中提供的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等。（2）保密信息的具體范圍和內(nèi)容由甲乙雙方在保密協(xié)議中明確。8.2保密信息的保護(hù)措施與期限（1）乙方應(yīng)對保密信息采取合理的保護(hù)措施，確保其不被未授權(quán)的第三方獲取。（2）保密信息的保護(hù)期限自合同生效之日起計算，至合同終止后____年止。8.3違反保密條款的責(zé)任（1）如乙方泄露了保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為泄露信息所造成的實際損失的____倍。（2）如乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。第九條知識產(chǎn)權(quán)與成果分享9.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護(hù)（1）共享人員在履行合同過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方的外，均屬于甲方。（2）甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得單獨使用或處置。9.2成果分享的方式與比例（1）合同履行過程中產(chǎn)生的成果，甲乙雙方可根據(jù)約定分享。（2）成果分享的比例和方式由甲乙雙方在合同附件中明確。9.3成果分享的爭議解決（1）如在成果分享過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，甲乙雙方可按照合同約定的爭議解決方式解決。第十條合同的適用法律與爭議解決10.1合同適用的法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同爭議的解決方式（1）甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決的地點與機構(gòu)本合同簽訂地為____，雙方同意將爭議提交至該地點的人民法院解決。第十一條合同的解釋與修訂11.1合同的解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循合同的成立背景、條款的表述習(xí)慣和雙方的實際情況。11.2合同的修訂程序（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行修訂。（2）修訂后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。11.3修訂后的合同生效時間修訂后的合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同的簽字與蓋章12.1合同簽字的要求與程序（1）本合同應(yīng)由甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽字。（2）簽字人在簽字時應(yīng)持有有效的授權(quán)書。12.2合同蓋章的要求與程序（1）本合同應(yīng)加蓋甲乙雙方的法人印章。（2）蓋章應(yīng)在合同簽字后進(jìn)行。12.3簽字蓋章后的合同副本甲乙雙方各執(zhí)一份簽字蓋章后的合同副本，具有同等法律效力。第十三條合同的附件與補充協(xié)議13.1合同附件的名稱與內(nèi)容（1）附件一：共享人員名單及職務(wù)要求（2）附件二：保密協(xié)議（3）附件三：成果分享協(xié)議（4）附件四：薪酬福利方案13.2補充協(xié)議的簽訂程序（1）甲乙雙方就合同未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.3補充協(xié)議的生效條件與程序補充協(xié)議的生效條件與程序由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定。第十四條其他條款14.1合同雙方約定的其他事項（1）甲乙雙方可在本合同中約定其他事項，包括但不限于合同的轉(zhuǎn)讓、解除、終止等。（2）其他事項的約定應(yīng)明確、具體，具有可操作性。14.2其他事項的生效條件與程序（1）其他事項的生效條件由甲乙雙方在合同中約定。（2）其他事項的生效程序由甲乙雙方在合同第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的條款15.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方的介入，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等，應(yīng)事先協(xié)商一致，并在本合同中明確第三方介入的條件。（2）第三方介入的條件應(yīng)包括但不限于第三方的能力、資質(zhì)、信譽等，以及第三方介入對合同履行的影響。15.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方如需引入第三方，應(yīng)向?qū)Ψ酵ㄖ⑻峁┑谌降南嚓P(guān)信息。（2）甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，就第三方的責(zé)任、權(quán)益、義務(wù)等進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，并達(dá)成一致意見。第三方介入后的額外條款及說明16.1第三方的主要責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)服務(wù)或支持，并確保服務(wù)或支持的質(zhì)量和效果。（2）第三方應(yīng)對其在合同履行過程中獲取的甲方和乙方信息保密，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。16.2第三方的主要權(quán)益（1）第三方有權(quán)按照合同約定，獲取相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。16.3第三方的主要義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反甲乙雙方的要求和合同約定。（2）第三方應(yīng)對因其原因?qū)е录滓译p方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2第三方與甲乙方的劃分（1）第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，不應(yīng)將任何義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給甲乙雙方。（2）甲乙雙方不應(yīng)將任何義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給第三方，除非合同中有明確的約定。第三方責(zé)任限額的明確18.1第三方責(zé)任限額的約定（1）甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任、違約金的數(shù)額等。（2）甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的實際情況，合理確定責(zé)任限額，以確保合同的公平性和合理性。18.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整（1）甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同履行情況，及時調(diào)整第三方的責(zé)任限額，以確保合同的履行和雙方的權(quán)益。（2）第三方責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確。18.3第三方責(zé)任限額的告知（1）甲乙雙方應(yīng)在合同中明確告知第三方其責(zé)任限額，并確保第三方充分理解和接受。（2）甲乙雙方應(yīng)確保第三方在簽訂合同時，已充分了解和確認(rèn)其責(zé)任限額。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：共享人員名單及職務(wù)要求詳細(xì)列出共享人員的姓名、職務(wù)、工作職責(zé)等，以便雙方明確共享人員的信息。附件二：保密協(xié)議保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)闡述保密信息的范圍、保密措施、保密期限等內(nèi)容，以確保雙方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。附件三：成果分享協(xié)議成果分享協(xié)議應(yīng)明確成果的歸屬、分享的方式與比例、成果分享的具體操作流程等。附件四：薪酬福利方案薪酬福利方案應(yīng)詳細(xì)說明共享人員的薪酬結(jié)構(gòu)、獎金與激勵機制、福利保障等內(nèi)容。附件五：第三方服務(wù)協(xié)議第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任限額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供共享人員或未提供約定數(shù)量的交流人員。2.甲方未按照約定支付共享人員的薪酬、獎金或其他福利。3.乙方未按照約定提供工作條件、管理支持或技術(shù)支持。4.乙方未按照約定支付第三方服務(wù)費用。5.第三方未按照約定提供服務(wù)或未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量要求。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約程度和損失程度確定。2.違約方應(yīng)賠償因違約導(dǎo)致守約方的直接經(jīng)濟損失，包括預(yù)期利潤、維修費用、訴訟費用等。3.違約行為導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商終止合同，并追究違約方的相應(yīng)責(zé)任。示例說明：如甲方未按照約定提供共享人