人力資源服務協(xié)議公證樣本

人力資源服務協(xié)議公證樣本合同目錄第一章總則1.1本協(xié)議的定義與解釋1.2協(xié)議的生效與終止1.3適用法律及爭議解決第二章服務內(nèi)容2.1人力資源服務范圍2.2服務項目的執(zhí)行標準2.3服務時間的安排與調(diào)整第三章服務費用3.1服務費用的計算與支付3.2額外服務費用的計算與支付3.3費用支付的期限與方式第四章人力資源管理4.1員工招聘與選拔4.2員工培訓與發(fā)展4.3員工薪酬福利管理第五章勞動爭議處理5.1勞動爭議的解決方式5.2雙方在勞動爭議處理中的權利與義務5.3勞動爭議處理的時間限制第六章信息安全與保密6.1信息安全義務與責任6.2保密信息的范圍與期限6.3保密信息的泄露處理第七章知識產(chǎn)權保護7.1知識產(chǎn)權的歸屬與使用7.2知識產(chǎn)權侵權的責任7.3知識產(chǎn)權的維權措施第八章違約責任8.1違約行為的認定8.2違約責任的具體承擔8.3因不可抗力導致的違約處理第九章合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序9.3因合同變更或解除產(chǎn)生的后果處理第十章雙方的權利與義務10.1甲方（委托方）的權利與義務10.2乙方（服務方）的權利與義務10.3雙方在合同履行過程中的協(xié)作與配合第十一章信息與資料的提供11.1甲方應提供的信息與資料11.2乙方應提供的信息與資料11.3信息與資料的保密與保管第十二章合同的履行地與履行方式12.1合同的履行地12.2合同的履行方式12.3履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)第十三章附則13.1合同的簽訂與生效13.2合同的續(xù)簽與終止13.3合同的附件第十四章爭議解決14.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式14.2雙方在爭議解決過程中的權利與義務14.3爭議解決的最終方式及結果合同編號_________第一章總則1.1本協(xié)議的定義與解釋1.1.1本協(xié)議是指甲方（委托方）與乙方（服務方）之間就人力資源服務事項達成的書面協(xié)議。1.1.2本協(xié)議中的術語和定義，如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。1.2協(xié)議的生效與終止1.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2.2除非雙方達成書面一致意見，否則本協(xié)議不得隨意終止。1.3適用法律及爭議解決1.3.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院解決。第二章服務內(nèi)容2.1人力資源服務范圍2.1.1乙方應為甲方提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等人力資源服務。2.2服務項目的執(zhí)行標準2.2.1乙方應按照行業(yè)標準和甲方的具體要求執(zhí)行服務項目。2.2.2乙方應定期對服務項目的執(zhí)行情況進行評估和改進。2.3服務時間的安排與調(diào)整2.3.1乙方應按照甲方提供的需求和時間表提供服務。2.3.2如有特殊情況，乙方應及時與甲方溝通，進行服務時間的調(diào)整。第三章服務費用3.1服務費用的計算與支付3.1.1乙方向甲方提供的服務費用，按照雙方協(xié)商確定的費率計算。3.1.2甲方應按照本協(xié)議約定的時間和方式支付服務費用。3.2額外服務費用的計算與支付3.2.1如乙方提供額外服務，甲方應按照乙方提供的額外服務費用計算方式支付。3.2.2額外服務費用的支付方式與時間，由雙方另行協(xié)商確定。3.3費用支付的期限與方式3.3.1甲方應在每個服務周期結束后的30日內(nèi)支付服務費用。3.3.2雙方可協(xié)商選擇銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等支付方式。第四章人力資源管理4.1員工招聘與選拔4.1.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進行員工的招聘與選拔。4.1.2乙方應對招聘過程中的相關信息和資料予以保密。4.2員工培訓與發(fā)展4.2.1乙方應為甲方員工提供培訓和發(fā)展機會。4.2.2乙方應定期對甲方員工進行績效評估，并提出改進建議。4.3員工薪酬福利管理4.3.1乙方應協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，并監(jiān)督執(zhí)行。4.3.2乙方應對甲方員工的薪酬福利信息予以保密。第五章勞動爭議處理5.1勞動爭議的解決方式5.1.1雙方應通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決勞動爭議。5.1.2如協(xié)商、調(diào)解無法解決，雙方可依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。5.2雙方在勞動爭議處理中的權利與義務5.2.1雙方應遵守勞動法律法規(guī)，積極履行各自的權利與義務。5.2.2在勞動爭議處理過程中，雙方應提供真實、完整的證據(jù)。5.3勞動爭議處理的時間限制5.3.1勞動爭議的處理應在知道或應當知道爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)完成。5.3.2如有特殊情況，雙方可協(xié)商延長處理時間。第六章信息安全與保密6.1信息安全義務與責任6.1.1乙方應確保在服務過程中獲取的甲方信息的安全與保密。6.1.2乙方應對因故意或過失導致的信息安全事故承擔責任。6.2保密信息的范圍與期限6.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密、個人隱私等保密信息，均應予以保密。6.2.2保密信息的保密期限，按照雙方約定或相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.3保密信息的泄露處理6.3.1如發(fā)生保密信息泄露，乙方應立即采取措施予以制止，并及時通知甲方。6.3.2乙方應協(xié)助甲方處理因信息泄露導致的后果。第八章違約責任8.1違約行為的認定8.1.1任何一方違反本協(xié)議的約定，均視為違約行為。8.1.2違約行為包括但不限于未能履行或延遲履行本協(xié)議項下的義務。8.2違約責任的具體承擔8.2.1違約方應承擔因違約所造成的直接損失賠償責任。8.2.2違約方的違約行為導致合同無法履行，對方有權解除本協(xié)議。8.3因不可抗力導致的違約處理8.3.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。8.3.2因不可抗力導致違約的，違約方不承擔違約責任。第九章合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.1.1雙方同意變更本協(xié)議的，應簽訂書面變更協(xié)議。9.1.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除的條件與程序9.2.1雙方同意解除本協(xié)議的，應簽訂書面解除協(xié)議。9.2.2合同解除后，雙方應按照本協(xié)議約定處理未了事項。第十章雙方的權利與義務10.1甲方（委托方）的權利與義務10.1.1甲方應按照本協(xié)議約定提供相關信息和資料。10.1.2甲方不得干涉乙方的正常服務活動。10.2乙方（服務方）的權利與義務10.2.1乙方應按照本協(xié)議約定提供服務。10.2.2乙方應尊重甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。第十一章信息與資料的提供11.1甲方應提供的信息與資料11.1.1甲方應提供員工的基本信息、崗位設置、薪酬福利政策等。11.1.2甲方應保證提供的信息與資料的真實性和完整性。11.2乙方應提供的信息與資料11.2.1乙方應提供服務進度報告、員工培訓記錄等。11.2.2乙方應保證提供的信息與資料的真實性和完整性。第十二章合同的履行地與履行方式12.1合同的履行地12.1.1本協(xié)議的履行地為甲方所在地。12.1.2除非雙方另有約定，否則所有合同事務應在履行地辦理。12.2合同的履行方式12.2.1雙方應通過書面形式履行本協(xié)議。12.2.2雙方應通過電子郵件、郵寄、傳真等方式進行溝通。第十三章附則13.1合同的簽訂與生效13.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同的續(xù)簽與終止13.2.1本協(xié)議期滿后，雙方如需續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。13.2.2本協(xié)議終止后，雙方應按照約定處理未了事項。13.3合同的附件13.3.1本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分。13.3.2附件的變更或解除應按照本協(xié)議的變更或解除程序進行。第十四章爭議解決14.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式14.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。14.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院解決。14.2雙方在爭議解決過程中的權利與義務14.2.1雙方應遵守相關法律法規(guī)，履行各自的權利與義務。14.2.2雙方應提供真實、完整的證據(jù)。14.3爭議解決的最終方式及結果14.3.1爭議解決的結果應符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。14.3.2爭議解決后，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的其他約定。合同編號_________甲方（委托方）：______________________乙方（服務方）：______________________簽訂日期：______________________簽字代表：______________________多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊約定1.1甲方指定乙方為其唯一的人力資源服務提供商，乙方不得為其他客戶提供同類服務。說明：此條款確保甲方在市場中獲得獨特的競爭優(yōu)勢，避免乙方資源分散，影響服務質(zhì)量。1.2甲方有權根據(jù)業(yè)務需求，要求乙方提供額外服務，乙方應積極響應并提供相應的服務。說明：此條款賦予甲方在業(yè)務發(fā)展過程中的靈活性，確保乙方能夠滿足甲方的動態(tài)需求。1.3甲方對乙方提供的服務質(zhì)量有監(jiān)督和評估的權利，乙方應接受甲方的監(jiān)督和評估。說明：此條款確保乙方始終維持高水平的服務質(zhì)量，滿足甲方的要求。附加條款二：乙方為主導時的特殊約定2.1乙方應按照甲方的要求，提供定制化的人力資源服務，確保甲方的人力資源需求得到充分滿足。說明：此條款強調(diào)乙方的服務個性化和定制化，以滿足甲方特定的業(yè)務需求。2.2乙方應保證其提供的服務符合行業(yè)標準和法律法規(guī)的要求，確保甲方免受法律風險。說明：此條款保障甲方的合規(guī)性，避免因乙方服務導致的法律問題。2.3乙方對甲方提供的信息負有保密義務，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方泄露。說明：此條款保護甲方的商業(yè)秘密，防止信息外泄給競爭對手。附加條款三：第三方中介為主導時的特殊約定3.1第三方中介應確保甲乙雙方的信息準確無誤地傳遞，避免因信息誤差導致的合同糾紛。說明：此條款強調(diào)第三方中介在信息傳遞過程中的準確性，以確保甲乙雙方的權益。3.2第三方中介應公正、中立地處理甲乙雙方之間的爭議，避免偏袒任何一方。說明：此條款確保第三方中介在處理爭議時的公正性，維護雙方合法權益。3.3第三方中介應對甲乙雙方提供的商業(yè)秘密和個人信息保密，不得泄露給其他無關方。說明：此條款保護甲乙雙方的隱私和商業(yè)秘密，防止因信息泄露導致的損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方企業(yè)資質(zhì)證明2.乙方服務資質(zhì)證明3.第三方中介資質(zhì)證明4.甲方人力資源部門組織架構圖5.乙方服務項目詳細說明6.第三方中介服務協(xié)議7.人力資源服務費用明細表8.服務時間安排表9.甲方提供的商業(yè)秘密和個人信息清單10.乙方提供的服務報告和記錄二、違約行為及認定：1.甲方未能按照約定時間支付服務費用2.乙方未能按照約定提供服務或服務質(zhì)量不符合約定3.乙方未經(jīng)甲方許可，泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息4.第三方中介未能公正、中立地處理甲乙雙方爭議5.第三方中介未經(jīng)甲乙雙方許可，泄露甲乙雙方信息6.甲方未按照約定提供相關信息和資料，導致乙方無法正常提供服務7.甲方干涉乙方正常服務活動，影響乙方服務質(zhì)量三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務提供商：指專門提供人力資源管理服務的公司或機構。2.定制化服務：根據(jù)客戶特定需求提供的個性化服務。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.個人信息：指能夠識別特定自然人的信息。5.違約行為：指違反合同約定的一方行為。6.爭議解決：解決合同履行過程中產(chǎn)生的分歧和爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按照約定時間支付服務費用解決辦法：甲方應及時支付服務費用，違約金按約定計算。2.問題：乙方未能按照約定提供服務或服務質(zhì)量不符合約定解決辦法：乙方應立即整改，并承擔因整改導致的額外費用。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息解決辦法：乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失。4.問題：第三方中介未能公正、中立地處理甲乙雙方爭議解決辦法：第三方中介應重新審理爭議，確保公正性。5.問題：第三方中介泄露甲乙雙方信息解決辦法：第三方中介應承擔違約責任，賠償甲乙