2024年勞動(dòng)合同簽訂與履行要點(diǎn)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)合同簽訂與履行要點(diǎn)本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的簽訂1.1雙方協(xié)商一致1.2合同條款的明確1.3合同期限的確定1.4勞動(dòng)報(bào)酬的約定1.5工作時(shí)間和休息假的安排1.6社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.7勞動(dòng)條件和環(huán)境的說明1.8保密協(xié)議的簽訂1.9勞動(dòng)合同的生效2.勞動(dòng)合同的履行2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)2.2員工的職責(zé)和任務(wù)2.3員工的勞動(dòng)成果評(píng)估2.4員工的培訓(xùn)和發(fā)展2.5員工的調(diào)動(dòng)和崗位變更2.6員工的離職和解約2.7員工的工資和獎(jiǎng)金2.8員工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇2.9勞動(dòng)條件和環(huán)境的維護(hù)2.10合同的終止和解除3.勞動(dòng)合同的變更3.1變更的條件和程序3.2變更內(nèi)容的明確3.3變更協(xié)議的簽署4.勞動(dòng)合同的解除4.1解除的條件和程序4.2解除協(xié)議的簽署5.勞動(dòng)合同的終止5.1終止的條件和程序5.2終止協(xié)議的簽署6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償6.1補(bǔ)償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)6.2賠償?shù)囊罁?jù)和范圍7.保密和商業(yè)秘密7.1保密義務(wù)的約定7.2商業(yè)秘密的保護(hù)措施8.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決8.1爭(zhēng)議的解決方式8.2仲裁程序和裁決執(zhí)行9.法律適用和爭(zhēng)議解決9.1合同適用的法律9.2法律沖突的解決10.其他條款10.1通知和送達(dá)10.2合同的修改和補(bǔ)充10.3合同的失效11.附件和附錄11.1附件的說明和效力11.2附錄的內(nèi)容和效力12.簽署和生效12.1合同的簽署程序12.2合同的生效時(shí)間13.合同的副本和復(fù)印件13.1合同副本的權(quán)利和效力13.2合同復(fù)印件的使用和限制14.補(bǔ)充條款14.1補(bǔ)充條款的說明14.2補(bǔ)充條款的簽署和生效第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的簽訂1.1雙方協(xié)商一致甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。1.2合同條款的明確本合同條款主要包括：合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、合同終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、爭(zhēng)議解決等。雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同條款，確保雙方權(quán)益。1.3合同期限的確定本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。1.4勞動(dòng)報(bào)酬的約定乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。乙方工資采用基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金的方式，具體工資構(gòu)成及獎(jiǎng)金計(jì)算辦法詳見附件。1.5工作時(shí)間和休息假的安排乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假待遇按照國家和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.6社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（1）提供住宿；（2）提供工作餐補(bǔ)貼；（3）提供年度健康體檢；（4）提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（5）節(jié)日慰問金及生日禮品；（6）其他福利待遇。1.7勞動(dòng)條件和環(huán)境的說明甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)條件進(jìn)行維護(hù)和改善，確保乙方的人身安全和健康。1.8保密協(xié)議的簽訂乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，簽訂《保密協(xié)議》?！侗Ｃ軈f(xié)議》作為本勞動(dòng)合同的附件，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第二條勞動(dòng)合同的履行2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，乙方有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受休假等合法權(quán)益。2.2員工的職責(zé)和任務(wù)乙方根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.3員工的勞動(dòng)成果評(píng)估甲方應(yīng)建立科學(xué)的勞動(dòng)成果評(píng)估體系，對(duì)乙方的勞動(dòng)成果進(jìn)行定期評(píng)估。評(píng)估結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。2.4員工的培訓(xùn)和發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)技能和素質(zhì)的提升。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身能力。2.5員工的調(diào)動(dòng)和崗位變更甲方根據(jù)工作需要，可以對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)動(dòng)或崗位變更。乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)動(dòng)和安排，并于調(diào)動(dòng)或變更之日起____日內(nèi)到崗。2.6員工的離職和解約乙方如因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前____天向甲方提交書面申請(qǐng)。乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.7員工的工資和獎(jiǎng)金乙方工資和獎(jiǎng)金按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。乙方加班工資、獎(jiǎng)金及其他福利按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定計(jì)算。2.8員工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家和地方政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。2.9勞動(dòng)條件和環(huán)境的維護(hù)甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)條件進(jìn)行維護(hù)和改善，確保乙方的人身安全和健康。2.10合同的終止和解除本勞動(dòng)合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止時(shí)，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理終止或解除手續(xù)。合同終止或解除后，乙方應(yīng)歸還甲方的辦公用品、工作服等相關(guān)物品，并結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等款項(xiàng)。第三條勞動(dòng)合同的變更3.1變更的條件和程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)書面簽署《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。3.2變更內(nèi)容的明確《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》應(yīng)明確變更的內(nèi)容、起始日期、終止日期等。變更內(nèi)容涉及乙方的權(quán)益時(shí)，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并確認(rèn)第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1補(bǔ)償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)有下列情形之一的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方：（1）甲方提出解除或終止本勞動(dòng)合同的；（2）乙方因勞動(dòng)合同期滿，同意甲方解除或終止勞動(dòng)合同的；（3）雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的；（4）乙方因依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或達(dá)到法定退休年齡而終止勞動(dòng)合同的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的工齡和甲方所在地人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。8.2賠償?shù)囊罁?jù)和范圍乙方違反本勞動(dòng)合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方經(jīng)濟(jì)損失的金額、甲方為乙方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用等。第九條保密和商業(yè)秘密9.1保密義務(wù)的約定乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。保密內(nèi)容包括：（1）甲方客戶的名單、聯(lián)系方式、需求等；（2）甲方產(chǎn)品的技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖紙、生產(chǎn)工藝等；（3）甲方經(jīng)營管理的策略、計(jì)劃、數(shù)據(jù)等；（4）其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。9.2商業(yè)秘密的保護(hù)措施甲方采取合理措施保護(hù)乙方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）與乙方簽訂《保密協(xié)議》；（2）對(duì)涉及商業(yè)秘密的資料進(jìn)行標(biāo)記和加密；（3）限制乙方接觸商業(yè)秘密的范圍和時(shí)間；（4）對(duì)乙方離崗進(jìn)行審查和監(jiān)控。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決10.1爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2仲裁程序和裁決執(zhí)行乙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的要求參加仲裁活動(dòng)。仲裁裁決具有法律效力，雙方均應(yīng)履行。甲方不履行仲裁裁決的，乙方可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。第十一條其他條款11.1通知和送達(dá)甲方、乙方的通知和送達(dá)地址為雙方簽訂本合同時(shí)確認(rèn)的地址。雙方應(yīng)及時(shí)更新聯(lián)系方式，確保對(duì)方的通知能夠及時(shí)送達(dá)。11.2合同的修改和補(bǔ)充本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。修改、補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。11.3合同的失效（1）雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同；（2）勞動(dòng)合同期滿；（3）乙方死亡或喪失勞動(dòng)能力；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條簽署和生效12.1合同的簽署程序本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)在合同文本上簽字或蓋章，并注明簽署日期。12.2合同的生效時(shí)間本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條合同的副本和復(fù)印件13.1合同副本的權(quán)利和效力本勞動(dòng)合同副本具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)予以妥善保管。13.2合同復(fù)印件的使用和限制本勞動(dòng)合同的復(fù)印件僅供甲乙雙方查閱、備份使用，不得作為法律證據(jù)。復(fù)印件不具備法律效力，不得用于履行合同義務(wù)。第十四條補(bǔ)充條款14.1補(bǔ)充條款的說明本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充條款，作為本合同的附件。補(bǔ)充條款應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的原則。14.2補(bǔ)充條款的簽署和生效補(bǔ)充條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)在補(bǔ)充條款上簽字或蓋章，并注明簽署日期。補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同具有利益關(guān)系的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。第三方可以是中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方或乙方與第三方簽訂合同或協(xié)議；（2）甲方或乙方與第三方進(jìn)行商業(yè)合作或交易；（3）第三方參與甲方或乙方的經(jīng)營管理和決策；（4）其他與甲方或乙方有直接或間接利益關(guān)系的情形。第二條第三方介入的附加說明條款2.1第三方責(zé)任的界定當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤乱藭r(shí)，甲方和乙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，履行其在合同或協(xié)議中的義務(wù)。2.2第三方權(quán)益的保障甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。第三方提供的信息、技術(shù)、產(chǎn)品等，甲方和乙方應(yīng)予以保密，并不得擅自使用。2.3第三方違約的處理當(dāng)?shù)谌竭`反合同或協(xié)議的約定時(shí)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方和乙方應(yīng)采取合理的措施，維護(hù)自身的合法權(quán)益。第三條第三方介入的額外條款及說明3.1第三方選擇和合作方式甲方和乙方在與第三方進(jìn)行合作時(shí)，應(yīng)謹(jǐn)慎選擇合作伙伴，并采取合理的措施，確保合作的安全和順利進(jìn)行。雙方應(yīng)就合作方式、合作內(nèi)容、合作期限等事項(xiàng)進(jìn)行明確約定。3.2第三方違約的賠償責(zé)任當(dāng)?shù)谌揭蜻`約行為給甲方或乙方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和違約程度進(jìn)行確定。3.3第三方權(quán)益的變更和轉(zhuǎn)讓第三方在本合同中的權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓或變更，除非得到甲方和乙方的書面同意。第三方如因合并、分立、解散等原因?qū)е潞贤黧w變更，應(yīng)重新與甲方和乙方簽訂合同。第四條第三方責(zé)任限額的明確4.1第三方責(zé)任限額的約定甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額可以采用固定金額、比例賠償?shù)确绞?。雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，合理確定責(zé)任限額。4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲方和乙方可以根據(jù)合同的履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。調(diào)整應(yīng)遵循公平、合理的原則，并經(jīng)雙方書面確認(rèn)。4.3第三方責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任。甲方和乙方在主張權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守合同約定的責(zé)任限額。第五條第三方介入與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方是獨(dú)立的合同主體，彼此之間不存在直接的雇傭、代理、合資等關(guān)系。各方應(yīng)遵守合同約定，履行各自的義務(wù)。5.2第三方與甲方、乙方之間的溝通與協(xié)作5.3第三方與甲方、乙方之間的利益分配第三方在合同履行過程中所取得的利益，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行分配。各方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更利益分配比例。第六條第三方介入后的合同履行與監(jiān)督6.1第三方履行合同的監(jiān)督甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方履行合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。雙方應(yīng)建立完善的監(jiān)督機(jī)制，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。6.2第三方履行合同的評(píng)價(jià)6.3第三方違約的處理當(dāng)?shù)谌竭`反合同約定時(shí)，甲方和乙方有權(quán)采取措施，要求第三方糾正違約行為。嚴(yán)重違約的，甲方和乙方有權(quán)解除合同，并追究第三方的違約責(zé)任。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式當(dāng)甲方、乙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。7.2仲裁程序和裁決執(zhí)行各方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的要求參加仲裁活動(dòng)。仲裁裁決具有法律效力，各方均應(yīng)履行。一方不履行仲裁裁決的，另一方可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。第八條第三方介入后的補(bǔ)充條款8.1補(bǔ)充條款的說明本合同未盡事宜第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同文本2.員工個(gè)人信息登記表3.員工試用期考核表4.員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表5.員工離職申請(qǐng)表6.員工勞動(dòng)合同變更協(xié)議7.保密協(xié)議8.培訓(xùn)協(xié)議9.社會(huì)保險(xiǎn)參保登記申請(qǐng)表10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書11.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書12.員工工資支付證明13.員工工資條14.員工獎(jiǎng)金發(fā)放證明15.員工加班申請(qǐng)表16.員工加班工資計(jì)算表17.員工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明18.員工勞動(dòng)合同解除或終止證明19.員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算表20.員工勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表附件的具體要求和說明如下：1.勞動(dòng)合同文本：勞動(dòng)合同的正式文本，包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、合同終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、爭(zhēng)議解決等條款。2.員工個(gè)人信息登記表：用于收集員工的個(gè)人信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等。3.員工試用期考核表：用于對(duì)員工試用期的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面的評(píng)價(jià)。4.員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表：?jiǎn)T工試用期滿后，向公司申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的表格。5.員工離職申請(qǐng)表：?jiǎn)T工因個(gè)人原因或公司原因提出離職時(shí)，向公司提交的表格。6.員工勞動(dòng)合同變更協(xié)議：勞動(dòng)合同雙方在合同履行過程中，因工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇等方面的變更，而簽署的書面協(xié)議。7.保密協(xié)議：?jiǎn)T工與公司簽訂的保密協(xié)議，約定員工在離職后對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。8.培訓(xùn)協(xié)議：?jiǎn)T工與公司簽訂的培訓(xùn)協(xié)議，約定公司為員工提供培訓(xùn)，員工應(yīng)遵守培訓(xùn)規(guī)定，并承諾在培訓(xùn)結(jié)束后為公司服務(wù)一定期限。9.社會(huì)保險(xiǎn)參保登記申請(qǐng)表：用于申請(qǐng)參加社會(huì)保險(xiǎn)的表格，包括員工姓名、身份證號(hào)碼、社保賬戶等信息。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書：?jiǎn)T工與公司發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交的申請(qǐng)書。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件作出裁決的書面文件。12.員工工資支付證明：公司為員工開具的工資支付證明，證明公司已按照勞動(dòng)合同的約定支付員工的工資。13.員工工資條：公司為員工開具的工資條，詳細(xì)列明員工的工資構(gòu)成、扣除項(xiàng)目等信息。14.員工獎(jiǎng)金發(fā)放證明：公司為員工開具的獎(jiǎng)金發(fā)