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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年商業(yè)保安人員選派合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3保安人員定義第二條:保安人員選派2.1選派人數(shù)2.2選派標準2.3選派程序第三條:保安人員職責3.1保安人員主要職責3.2保安人員禁止行為第四條:保安人員培訓4.1培訓內(nèi)容4.2培訓時間4.3培訓費用第五條:保安人員工作時間5.1工作時間5.2休息時間第六條:保安人員待遇6.1薪資待遇6.2福利保障第七條:保安人員管理7.1甲方對保安人員的管理7.2乙方對保安人員的管理第八條:合同期限8.1合同開始日期8.2合同結束日期第九條:合同的變更和解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件第十條:違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條:爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點第十二條:保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限第十三條:法律適用及爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條:其他約定14.1甲方和乙方其他約定事項第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方名稱:×××公司,住所:×××地址。1.2乙方名稱:×××保安服務公司,住所:×××地址。1.3保安人員是指由乙方根據(jù)甲方需求,選派到甲方單位從事保安工作的人員。第二條:保安人員選派2.1選派人數(shù):根據(jù)甲方需求,乙方選派保安人員總數(shù)為名。2.2選派標準:2.2.1年齡要求:保安人員年齡應在18周歲至45周歲之間。2.2.3資質要求:保安人員應具備相關保安資質證書。2.3選派程序:2.3.1甲方提出選派需求,明確選派人數(shù)、崗位職責等要求。2.3.2乙方根據(jù)甲方需求,組織選拔程序,包括面試、體能測試等。2.3.3乙方根據(jù)選拔結果,向甲方推薦保安人員名單。2.3.4甲方對乙方推薦的保安人員名單進行審核,確認選派人員。第三條:保安人員職責3.1保安人員主要職責:3.1.1負責甲方單位的安全守護、巡邏、門衛(wèi)等工作。3.1.2及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患,采取措施防范安全事故。3.1.3協(xié)助甲方處理突發(fā)事件,保護甲方人員和財產(chǎn)的安全。3.2保安人員禁止行為:3.2.1保安人員不得泄露甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。3.2.2保安人員不得利用職務之便,索取、收受賄賂。3.2.3保安人員不得酒后上崗,不得吸食、注射。3.2.4保安人員不得擅自離崗,未經(jīng)甲方同意,不得隨意調(diào)整工作崗位。第四條:保安人員培訓4.1培訓內(nèi)容:保安人員應具備的職業(yè)道德、法律法規(guī)、崗位職責、應急處置等方面的知識。4.2培訓時間:保安人員在上崗前應完成乙方組織的培訓,培訓時間不少于小時。4.3培訓費用:保安人員的培訓費用由乙方承擔。第五條:保安人員工作時間5.1工作時間:保安人員的工作時間應按照甲方的要求執(zhí)行,包括但不限于日常班、夜班、節(jié)假日班等。5.2休息時間:保安人員應享有法定的休息時間,具體休息時間由甲方根據(jù)實際工作需要合理安排。第六條:保安人員待遇6.1薪資待遇:保安人員的薪資由甲方按月支付,具體標準雙方另行協(xié)商確定。6.2福利保障:保安人員應享有法定的社會保險和福利待遇,具體按照我國相關法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)定執(zhí)行。第七條:保安人員管理7.1甲方對保安人員的管理:7.1.1甲方應按照本合同約定,對保安人員進行合理的工作安排和管理。7.1.2甲方應對保安人員進行定期的培訓和考核,確保保安人員具備相應的工作能力。7.2乙方對保安人員的管理:7.2.1乙方應保證保安人員具備合格的職業(yè)素質,遵守法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)定。7.2.2乙方應對保安人員進行定期的工作考核,對不合格的保安人員進行調(diào)整或解聘。第八條:合同期限8.1合同開始日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同結束日期:本合同有效期為____年,自合同開始日期起計算。除非一方提前終止本合同,否則合同將在合同結束日期自動終止。第九條:合同的變更和解除9.1合同變更條件:9.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。9.1.2合同變更不得影響合同的履行,且不得違背法律法規(guī)和社會公共利益。9.2合同解除條件:9.2.1任何一方未履行本合同的義務,嚴重違約的,對方有權解除合同。9.2.2合同解除后,雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù),并互相承擔相應的違約責任。第十條:違約責任10.1甲方違約責任:10.1.1甲方未按照合同約定支付保安人員薪資、福利的,應向乙方支付違約金,違約金金額為應支付金額的____%。10.1.2甲方未按照合同約定提供工作條件或管理不善,導致保安人員損害的,甲方應承擔相應的賠償責任。10.2乙方違約責任:10.2.1乙方未按照合同約定選派、培訓保安人員的,應向甲方支付違約金,違約金金額為合同金額的____%。10.2.2乙方未按照合同約定提供保安人員,或提供的保安人員不符合合同約定的,甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金。第十一條:爭議解決11.1爭議解決方式:雙方發(fā)生合同爭議時,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點:本合同爭議的解決地點為合同簽訂地。第十二條:保密條款12.1保密內(nèi)容:雙方在合同履行過程中獲知的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、運營秘密等。12.2保密期限:雙方對保密信息的保密義務自知悉之日起算,持續(xù)至信息成為公開信息或不再具有保密性。第十三條:法律適用及爭議解決13.1法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決:如本合同的任何條款與法律、法規(guī)的規(guī)定相抵觸,該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,其他條款仍然有效。第十四條:其他約定14.1甲方和乙方其他約定事項:本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方定義及范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外,與本合同有關聯(lián)的其他個人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、保險公司、審計機構、監(jiān)管機構等。第二條:第三方介入的情形2.1甲方和乙方根據(jù)本合同的履行需要第三方的介入,包括但不限于中介方提供專業(yè)服務、保險公司提供保險保障、審計機構進行審計等。2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議,明確第三方的職責和權利。第三條:第三方職責及權利3.1第三方應按照甲方和乙方協(xié)商確定的職責范圍,提供相應的服務或保障。3.2第三方有權按照約定收取服務費用,并有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。第四條:第三方責任4.1第三方應對其提供的服務或保障承擔法律責任,確保其服務或保障符合法律法規(guī)和合同約定。4.2第三方如因故意或過失導致甲方和乙方損失的,應依法承擔賠償責任。第五條:第三方責任限額5.1甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定第三方的責任限額,并在書面協(xié)議中明確。5.2第三方責任限額應合理、公平,并考慮到合同的性質、金額、風險等因素。第六條:第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲方和乙方之間建立的是獨立的服務或保障關系,第三方對甲方和乙方不承擔連帶責任。6.2甲方和乙方應分別與第三方協(xié)商解決因第三方服務或保障產(chǎn)生的爭議,互不干擾。第七條:甲方和乙方的義務7.1甲方和乙方應履行本合同約定的義務,確保第三方能夠正常提供服務或保障。7.2甲方和乙方應協(xié)助第三方進行工作,提供必要的文件、資料和信息。第八條:第三方介入的變更和解除8.1甲方和乙方如需變更或解除與第三方的服務或保障關系,應提前書面通知第三方,并與第三方協(xié)商一致。8.2甲方和乙方應承擔因變更或解除第三方服務或保障關系而產(chǎn)生的費用和損失。第九條:違約責任9.1甲方和乙方如未按照約定履行義務,導致第三方無法正常提供服務或保障的,應向第三方支付違約金,并承擔相應的賠償責任。9.2第三方如未按照約定提供服務或保障,導致甲方和乙方損失的,第三方應依法承擔賠償責任。第十條:爭議解決10.1甲方、乙方與第三方之間如發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點:本合同爭議的解決地點為合同簽訂地。第十一條:法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決:如本合同的任何條款與法律、法規(guī)的規(guī)定相抵觸,該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,其他條款仍然有效。第十二條:其他約定12.1甲方、乙方與第三方其他約定事項:本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:保安人員選派標準附件二:保安人員培訓內(nèi)容清單附件三:保安人員工作時間表附件四:薪資待遇明細表附件五:福利保障方案附件六:保安人員管理規(guī)范附件七:第三方服務或保障協(xié)議附件一:保安人員選派標準詳細要求和說明:年齡要求:保安人員年齡應在18周歲至45周歲之間。資質要求:保安人員應具備相關保安資質證書。附件二:保安人員培訓內(nèi)容清單詳細要求和說明:職業(yè)道德:保安人員應遵守的職業(yè)道德規(guī)范。法律法規(guī):保安人員應掌握的法律法規(guī)知識。崗位職責:保安人員應承擔的崗位職責說明。應急處置:保安人員應掌握的應急處置流程和方法。附件三:保安人員工作時間表詳細要求和說明:工作時間:保安人員的工作時間應按照甲方的要求執(zhí)行,包括但不限于日常班、夜班、節(jié)假日班等。休息時間:保安人員應享有法定的休息時間,具體休息時間由甲方根據(jù)實際工作需要合理安排。附件四:薪資待遇明細表詳細要求和說明:薪資結構:保安人員的薪資構成,包括基本工資、加班費、獎金等。薪資支付:保安人員的薪資支付方式和時間。薪資調(diào)整:保安人員薪資的調(diào)整條件和程序。附件五:福利保障方案詳細要求和說明:社會保險:保安人員應享有的社會保險項目,如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。福利待遇:保安人員應享有的福利待遇,如帶薪年假、節(jié)假日福利等。附件六:保安人員管理規(guī)范詳細要求和說明:甲方對保安人員的管理:甲方應按照本合同約定,對保安人員進行合理的工作安排和管理。乙方對保安人員的管理:乙方應保證保安人員具備合格的職業(yè)素質,遵守法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)定。附件七:第三方服務或保障協(xié)議詳細要求和說明:第三方職責及權利:第三方應按照甲方和乙方協(xié)商確定的職責范圍,提供相應的服務或保障。第三方責任:第三方應對其提供的服務或保障承擔法律責任,確保其服務或保障符合法律法規(guī)和合同約定。第三方責任限額:甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定第三方的責任限額,并在書面協(xié)議中明確。說明二:違約行為及責任認定:違約行為示例:1.甲方未按照合同約定支付保安人員薪資、福利。2.甲方未按照合同約定提供工作條件或管理不善,導致保安人員損害。3.乙方未按照合同約定選派、培訓保安人員。4.乙方未按照合同約定提供保安人員,或提供的保安人員不符合合同約定。違約責任認定標準:1.違約金支付:違約方應向守約方支付違約金,違約金金額根據(jù)合同約定和實際情況確定。2.賠償責任:違約方應承擔因違約行為導致的損失賠償責任,賠償金額根據(jù)實際損失確定。3.合同解除:違約方嚴重違約時,守約方有權解除合同,并追究違約方的法律責任。說明三:法律名詞及解釋:法律名詞及解釋:1.合同:本合同是指
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