企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)調(diào)查

企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)調(diào)查合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2培訓(xùn)目的1.3培訓(xùn)范圍1.4培訓(xùn)時間1.5培訓(xùn)地點1.6培訓(xùn)方式1.7培訓(xùn)費用第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1企業(yè)合規(guī)基礎(chǔ)知識2.2企業(yè)合規(guī)政策與程序2.3法律法規(guī)知識2.4內(nèi)部控制與風(fēng)險管理2.5商業(yè)道德與職業(yè)道德2.6案例分析2.7互動與討論第三章培訓(xùn)師資3.1培訓(xùn)講師資質(zhì)3.2培訓(xùn)講師職責(zé)3.3培訓(xùn)講師選定第四章培訓(xùn)組織與實施4.1培訓(xùn)籌備4.2培訓(xùn)通知4.3培訓(xùn)簽到4.4培訓(xùn)現(xiàn)場管理4.5培訓(xùn)資料發(fā)放4.6培訓(xùn)記錄保存第五章培訓(xùn)效果評估5.1評估標(biāo)準(zhǔn)5.2評估方法5.3評估問卷5.4評估反饋5.5評估結(jié)果運用第六章培訓(xùn)紀(jì)律與考核6.1培訓(xùn)紀(jì)律要求6.2考核方式6.3考核時間6.4考核結(jié)果公布第七章知識產(chǎn)權(quán)保護7.1培訓(xùn)資料版權(quán)7.2培訓(xùn)講師知識產(chǎn)權(quán)7.3培訓(xùn)現(xiàn)場知識產(chǎn)權(quán)保護第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密義務(wù)第九章合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除的程序第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點11.3爭議解決機構(gòu)第十二章合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件第十三章其他條款13.1通知與送達13.2適用法律13.3合同的完整性13.4雙方約定的其他事項第十四章附則14.1培訓(xùn)合格證書14.2培訓(xùn)檔案管理14.3培訓(xùn)資料歸檔14.4合同解除后的處理14.5合同簽訂日期及有效期限合同編號：_________第一章總則1.1合同主體1.2培訓(xùn)目的1.3培訓(xùn)范圍1.4培訓(xùn)時間1.5培訓(xùn)地點1.6培訓(xùn)方式1.7培訓(xùn)費用第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1企業(yè)合規(guī)基礎(chǔ)知識2.2企業(yè)合規(guī)政策與程序2.3法律法規(guī)知識2.4內(nèi)部控制與風(fēng)險管理2.5商業(yè)道德與職業(yè)道德2.6案例分析2.7互動與討論第三章培訓(xùn)師資3.1培訓(xùn)講師資質(zhì)3.2培訓(xùn)講師職責(zé)3.3培訓(xùn)講師選定第四章培訓(xùn)組織與實施4.1培訓(xùn)籌備4.2培訓(xùn)通知4.3培訓(xùn)簽到4.4培訓(xùn)現(xiàn)場管理4.5培訓(xùn)資料發(fā)放4.6培訓(xùn)記錄保存第五章培訓(xùn)效果評估5.1評估標(biāo)準(zhǔn)5.2評估方法5.3評估問卷5.4評估反饋5.5評估結(jié)果運用第六章培訓(xùn)紀(jì)律與考核6.1培訓(xùn)紀(jì)律要求6.2考核方式6.3考核時間6.4考核結(jié)果公布第七章知識產(chǎn)權(quán)保護7.1培訓(xùn)資料版權(quán)7.2培訓(xùn)講師知識產(chǎn)權(quán)7.3培訓(xùn)現(xiàn)場知識產(chǎn)權(quán)保護第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密義務(wù)第九章合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除的程序第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點11.3爭議解決機構(gòu)第十二章合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件第十三章其他條款13.1通知與送達13.2適用法律13.3合同的完整性13.4雙方約定的其他事項第十四章附則14.1培訓(xùn)合格證書14.2培訓(xùn)檔案管理14.3培訓(xùn)資料歸檔14.4合同解除后的處理14.5合同簽訂日期及有效期限簽字部分：甲方（簽字）：_____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的附加條款如下：附加條款一：培訓(xùn)場地和設(shè)施1.1甲方應(yīng)提供適合培訓(xùn)的場地和設(shè)施，包括教室、多媒體設(shè)備、投影儀等必要的教學(xué)設(shè)施。1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)場地的安全和舒適，提供適當(dāng)?shù)沫h(huán)境以保證培訓(xùn)的順利進行。附加條款二：培訓(xùn)材料和資料2.1甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的全部材料和資料，包括培訓(xùn)手冊、案例研究、法律法規(guī)等。2.2甲方保證提供的培訓(xùn)材料和資料的準(zhǔn)確性和完整性，并確保其不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。附加條款三：培訓(xùn)師的選定和安排3.1甲方應(yīng)負責(zé)選定合格的培訓(xùn)師，并確保培訓(xùn)師的資質(zhì)和經(jīng)驗符合培訓(xùn)內(nèi)容的要求。3.2甲方應(yīng)負責(zé)安排培訓(xùn)師的行程和住宿，并提前通知乙方。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的附加條款如下：附加條款四：培訓(xùn)參與人員的確定4.1乙方應(yīng)確定參與培訓(xùn)的人員名單，并提前通知甲方。4.2乙方應(yīng)確保參與培訓(xùn)的人員具備適當(dāng)?shù)幕A(chǔ)知識和經(jīng)驗，以便能夠更好地參與培訓(xùn)。附加條款五：培訓(xùn)時間和地點的調(diào)整5.1乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)時間和地點，但應(yīng)提前通知甲方。5.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)時間和地點的調(diào)整不會對培訓(xùn)的質(zhì)量和進度產(chǎn)生不利影響。附加條款六：培訓(xùn)費用的支付6.1乙方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付培訓(xùn)費用。6.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費用，否則甲方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。當(dāng)有第三方中介時，增加的附加條款如下：附加條款七：第三方中介的角色和責(zé)任7.1第三方中介應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方之間的溝通和合作，確保培訓(xùn)的順利進行。7.2第三方中介應(yīng)負責(zé)處理合同的簽訂和履行過程中的法律和技術(shù)問題。附加條款八：第三方中介的費用和支付8.1第三方中介的費用應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。8.2第三方中介的費用應(yīng)在合同簽訂后支付，否則第三方中介有權(quán)拒絕提供服務(wù)。附加條款九：第三方中介的保密義務(wù)9.1第三方中介應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息保密。9.2第三方中介的保密義務(wù)應(yīng)持續(xù)至合同終止后的一定期限，具體期限應(yīng)在合同中明確。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明3.培訓(xùn)場地租賃合同4.培訓(xùn)材料和資料清單5.培訓(xùn)參與者名單6.培訓(xùn)費用支付憑證7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.保密協(xié)議9.知識產(chǎn)權(quán)保護聲明10.培訓(xùn)合格證書模板二、違約行為及認定：1.甲方未能按照約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進行。2.甲方提供的培訓(xùn)材料和資料不準(zhǔn)確、不完整或者侵犯了第三方知識產(chǎn)權(quán)。3.甲方未能按時支付培訓(xùn)費用。4.乙方未能按照約定時間提供參與培訓(xùn)的人員名單，導(dǎo)致培訓(xùn)進度延誤。5.乙方未能確保參與培訓(xùn)的人員具備適當(dāng)?shù)幕A(chǔ)知識和經(jīng)驗。6.乙方未能按時支付第三方中介服務(wù)費用。7.第三方中介未能按照約定協(xié)調(diào)甲乙雙方的合作，導(dǎo)致培訓(xùn)順利進行。8.第三方中介泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)合規(guī)：指企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)、內(nèi)部規(guī)定和商業(yè)道德，以確保企業(yè)運營的合法性和合規(guī)性。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權(quán)利。3.違約行為：指合同一方未能履行合同約定的義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定。4.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中產(chǎn)生的分歧和爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到培訓(xùn)場地和設(shè)施不符合要求的問題，應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方改進或提供替代方案。2.如培訓(xùn)材料和資料存在問題，乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確的資料，或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。3.乙方應(yīng)按時支付培訓(xùn)費用，如有延遲，應(yīng)與甲方協(xié)商解決，避免影響培訓(xùn)進度。4.如乙方未能提供參與培訓(xùn)的人員名單，應(yīng)盡快通知甲方，并協(xié)商解決辦法。5.乙方應(yīng)確保參與培訓(xùn)的人員具備適當(dāng)?shù)幕A(chǔ)知識和經(jīng)驗，以提高培訓(xùn)效果。6.乙方應(yīng)按時支付第三方中介服務(wù)費用，以保證中介服務(wù)的順利進行。7.如第三方中介未能履行協(xié)調(diào)職責(zé)，乙方有權(quán)要求中介提供服務(wù)或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。8.第三方中介應(yīng)遵守保密義務(wù)，如泄露商業(yè)秘密和個人信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：用于提升員工的專業(yè)知識、技能和合規(guī)意識。2.企業(yè)外部培訓(xùn)：與其他企業(yè)合作進行的聯(lián)合培訓(xùn)，共享培訓(xùn)資源。3.