2024年勞動(dòng)法下的雇傭協(xié)議：企業(yè)員工合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)法下的雇傭協(xié)議：企業(yè)員工合同樣本本合同目錄一覽1.雇傭條款1.1雇傭日期1.2職位與職責(zé)1.3工作時(shí)間和休息日1.4試用期2.薪資與福利2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金與提成2.3社會(huì)保險(xiǎn)2.4住房公積金2.5假期福利3.勞動(dòng)合同的變更與解除3.1變更情形3.2解除條件3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.4通知期限4.競(jìng)業(yè)限制4.1限制范圍4.2限制期限4.3補(bǔ)償金額5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違反保密協(xié)議的后果6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義6.2歸屬原則6.3權(quán)益分配7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解組織介入7.3勞動(dòng)仲裁7.4法律訴訟8.合同的生效、變更和終止8.1生效條件8.2變更程序8.3終止條件8.4合同解除后的義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3賠償范圍10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果10.3不可抗力通知11.合同的保管與復(fù)印件11.1原件保管11.2復(fù)印件效力11.3合同修訂12.適用法律12.1合同履行地法律12.2法律沖突解決13.其他約定13.1雙方其他協(xié)議13.2員工手冊(cè)與規(guī)章制度13.3培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展14.簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3雙方簽字第一部分：合同如下：第一條雇傭條款1.1雇傭日期甲乙雙方確認(rèn)，本合同自簽字之日起生效，乙方自即日起正式成為甲方員工。1.2職位與職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任職位為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體職位），其主要職責(zé)為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體職責(zé)）。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位、工作性質(zhì)和乙方的工作表現(xiàn)，提供乙方符合其職業(yè)發(fā)展的條件和環(huán)境。1.3工作時(shí)間和休息日乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間工作。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。乙方有權(quán)享受國(guó)家法定的節(jié)假日休息。1.4試用期本合同簽訂后，乙方進(jìn)入試用期，試用期為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體期限，如三個(gè)月）。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)評(píng)估乙方的任職資格和工作表現(xiàn)。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條薪資與福利2.1基本工資甲乙雙方確認(rèn)，乙方的基本工資為每月（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體金額，如人民幣10,000元）。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。2.2獎(jiǎng)金與提成乙方完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。具體獎(jiǎng)金和提成的計(jì)算方式，由甲乙雙方另行商定。2.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.4住房公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。2.5假期福利乙方有權(quán)享受國(guó)家法定的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。具體假期福利的享受條件和待遇，由甲乙雙方另行商定。第三條勞動(dòng)合同的變更與解除3.1變更情形甲乙雙方同意，合同簽訂后，如因工作需要或其他合理原因，可以變更乙方的職位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。任何一方提出變更要求，均應(yīng)提前（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體期限，如一個(gè)月）以書(shū)面形式通知對(duì)方。3.2解除條件甲乙雙方同意，合同解除的條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；（2）乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除本合同；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，甲方有權(quán)解除本合同；（4）本合同約定的其他解除條件。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲乙雙方同意，如甲方解除本合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體天數(shù)，如一個(gè)月）工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.4通知期限甲乙雙方同意，如甲方解除本合同，應(yīng)提前（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體期限，如一個(gè)月）以書(shū)面形式通知乙方。第四條競(jìng)業(yè)限制4.1限制范圍乙方在離開(kāi)甲方后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作。4.2限制期限乙方在離開(kāi)甲方后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作。4.3補(bǔ)償金額甲乙雙方同意，如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方離開(kāi)時(shí)月薪（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體比例，如50%）的違約金。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間和離開(kāi)甲方后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方應(yīng)保密的信息，自乙方了解該信息之日起算，至本合同終止或解除后（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體期限，如五年）止。5.3違反保密協(xié)議的后果甲乙雙方同意，如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方離開(kāi)時(shí)月薪（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體比例，如100%）的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義本合同所稱知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等。6.2歸屬原則乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非屬于乙方個(gè)人，否則歸甲方所有。6.3權(quán)益分配甲乙雙方同意，如乙方所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于乙方個(gè)人，甲乙雙方可就知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)益分配另行商定。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解組織介入如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.3勞動(dòng)仲裁如調(diào)解不成，甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.4法律訴訟對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，甲乙雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更和終止9.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2變更程序本合同的變更，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。9.3終止條件本合同期滿或者甲乙雙方同意終止合同的，本合同即行終止。9.4合同解除后的義務(wù)合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接，并退還甲方提供的所有辦公用品、制服等。第十條違約責(zé)任10.1違約情形甲乙雙方違反本合同的約定，均視為違約。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的損失賠償責(zé)任。10.3賠償范圍賠償范圍包括因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和甲方的其他合法權(quán)益損失。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免且無(wú)法克服的情況。11.2不可抗力后果因不可抗力事件導(dǎo)致甲乙雙方不能履行或者部分履行本合同的，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。11.3不可抗力通知甲乙一方應(yīng)在得知不可抗力事件發(fā)生后立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。第十二條合同的保管與復(fù)印件12.1原件保管甲乙雙方各執(zhí)本合同正本一份，副本一份，具有同等法律效力。12.2復(fù)印件效力本合同的復(fù)印件，經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)，具有同等法律效力。12.3合同修訂本合同的修訂，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。第十三條適用法律本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條其他約定14.1雙方其他協(xié)議甲乙雙方在本合同之外的其他協(xié)議，均為本合同不可分割的一部分。14.2員工手冊(cè)與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度。14.3培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極履行培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展相關(guān)義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。1.2第三方介入情形（1）中介機(jī)構(gòu)提供招聘、人才推薦等服務(wù)；（2）客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等業(yè)務(wù)往來(lái)單位；（3）政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織等對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督、管理或提供服務(wù)；（4）其他與甲乙雙方有合同關(guān)系或法律關(guān)系的個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。第二條第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分2.1甲乙雙方的義務(wù)甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方利益。2.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，誠(chéng)信履行合同義務(wù)，不得損害甲乙雙方利益。2.3第三方權(quán)利第三方享有按照合同約定獲得報(bào)酬、保守商業(yè)秘密、要求甲乙雙方遵守合同等權(quán)利。2.4甲乙雙方的權(quán)利甲乙雙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，按照約定提供服務(wù)，并承擔(dān)因第三方違約產(chǎn)生的損失。第三條第三方介入的額外條款及說(shuō)明3.1額外條款甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等事項(xiàng)。3.2說(shuō)明甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)，不得損害國(guó)家、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的最高賠償金額。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同金額、風(fēng)險(xiǎn)程度、第三方信用等因素綜合確定，由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定。4.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同履行情況，及時(shí)調(diào)整第三方責(zé)任限額，并書(shū)面通知對(duì)方。第五條第三方違約處理5.1第三方違約情形第三方未履行合同約定義務(wù)，或履行義務(wù)不符合約定的，視為違約。5.2第三方違約責(zé)任第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。損失賠償金額不超過(guò)雙方約定的第三方責(zé)任限額。5.3第三方違約處理程序甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問(wèn)題。如協(xié)商不成，甲乙雙方有權(quán)依法向第三方追償。第六條第三方介入與合同變更、解除和終止6.1第三方介入與合同變更甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，如涉及本合同變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。6.2第三方介入與合同解除甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，如因第三方原因?qū)е潞贤獬滓译p方應(yīng)按照本合同約定處理解除后的相關(guān)事項(xiàng)。6.3第三方介入與合同終止甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，如因第三方原因?qū)е潞贤K止，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理終止后的相關(guān)事項(xiàng)。第七條第三方介入與爭(zhēng)議解決7.1第三方介入的爭(zhēng)議解決甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2第三方介入的仲裁對(duì)甲乙雙方與第三方簽訂合同的爭(zhēng)議，甲乙雙方同意提交（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行仲裁。第八條第三方介入與合同的保管與復(fù)印件8.1第三方介入的合同保管甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)由甲乙雙方各執(zhí)一份，副本一份，具有同等法律效力。8.2第三方介入的合同復(fù)印件甲乙雙方與第三方簽訂合同的復(fù)印件，經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)，具有同等法律效力。8.3第三方介入的合同修訂甲乙雙方與第三方簽訂合同的修訂，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。第九條第三方介入與適用法律甲乙雙方與第三方簽訂合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條第三方介入與其他約定10.1第三方介入的雙方其他協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的合同之外的其他協(xié)議，均為本合同不可分割的一部分。10.2第三方介入的員工手冊(cè)與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于第三方介入的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件附件3：第三方介入合同模板附件4：第三方服務(wù)范圍和內(nèi)容說(shuō)明附件5：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書(shū)附件6：甲方銀行賬戶信息附件7：乙方銀行賬戶信息附件8：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件附件9：住房公積金繳納證明復(fù)印件附件10：甲方規(guī)章制度復(fù)印件附件11：乙方培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃附件12：第三方評(píng)價(jià)報(bào)告附件13：合同解除或終止證明附件14：甲方授權(quán)書(shū)附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供甲方最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，需清晰可見(jiàn)，并加蓋公章。附件2：乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件要求：提供乙方有效的個(gè)人身份證明復(fù)印件，如身份證、護(hù)照等。附件3：第三方介入合同模板要求：明確第三方介入合同的模板，包括合同條款、雙方的權(quán)益和義務(wù)等。附件4：第三方服務(wù)范圍和內(nèi)容說(shuō)明要求：詳細(xì)描述第三方提供的服務(wù)范圍和內(nèi)容，以及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。附件5：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書(shū)要求：第三方與甲乙雙方確認(rèn)的第三方責(zé)任限額，需明確金額和適用條件。附件6：甲方銀行賬戶信息要求：提供甲方的銀行賬戶信息，包括開(kāi)戶行、賬號(hào)、戶名等。附件7：乙方銀行賬戶信息要求：提供乙方的銀行賬戶信息，包括開(kāi)戶行、賬號(hào)、戶名等。附件8：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件要求：提供甲乙雙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明復(fù)印件，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件9：住房公積金繳納證明復(fù)印件要求：提供甲乙雙方繳納住房公積金的證明復(fù)印件。附件10：甲方規(guī)章制度復(fù)印件要求：提供甲方的規(guī)章制度復(fù)印件，包括員工手冊(cè)、工作紀(jì)律等。附件11：乙方培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃要求：提供乙方的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間表、預(yù)期目標(biāo)等。附件12：第三方評(píng)價(jià)報(bào)告要求：提供第三方的評(píng)價(jià)報(bào)告，包括服務(wù)質(zhì)量、信譽(yù)度、客戶反饋等。附件13：合同解除或終止證明要求：提供合同解除或終止的證明文件，包括解除或終止的原因、日期、雙方簽字等。附件14：甲方授權(quán)書(shū)要求：提供甲方向第三方授權(quán)的授權(quán)書(shū)，包括授權(quán)內(nèi)容、授權(quán)期限等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等；2.甲方未提供乙方約定的工作條件、培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；3.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住