2024年前員工發(fā)明權(quán)分配協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年前員工發(fā)明權(quán)分配協(xié)議本合同目錄一覽1.發(fā)明權(quán)定義及范圍1.1發(fā)明權(quán)的定義1.2發(fā)明權(quán)的范圍2.發(fā)明權(quán)的歸屬2.1歸員工所有2.2歸公司所有3.發(fā)明權(quán)分配比例3.1員工與公司的分配比例3.2分配比例的調(diào)整4.發(fā)明權(quán)的確認與登記4.1發(fā)明權(quán)的確認4.2發(fā)明權(quán)的登記5.發(fā)明權(quán)的保護與利用5.1專利申請5.2專利權(quán)的歸屬與分配5.3非專利技術(shù)的保護與利用6.保密義務(wù)6.1員工的保密義務(wù)6.2公司的保密義務(wù)7.合同的生效與終止7.1合同的生效條件7.2合同的終止條件8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3訴訟解決9.法律適用及爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決10.合同的修改與補充10.1修改條件10.2補充內(nèi)容11.其他約定11.1員工與公司的其他約定11.2第三方與公司的其他約定12.合同的簽署與生效12.1簽署日期12.2生效日期13.合同的副本13.1員工持有的副本13.2公司持有的副本14.合同的終止與解除14.1終止條件14.2解除條件第一部分：合同如下：第一條發(fā)明權(quán)定義及范圍1.1發(fā)明權(quán)的定義發(fā)明權(quán)是指員工在職期間或者因公司指派的項目、任務(wù)產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造，包括發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計。1.2發(fā)明權(quán)的范圍發(fā)明權(quán)的范圍包括但不限于：產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、材料、計算機軟件等。第二條發(fā)明權(quán)的歸屬2.1歸員工所有員工在職期間或者因公司指派的項目、任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造，歸員工所有。2.2歸公司所有公司承擔發(fā)明的研發(fā)、試驗、推廣等職責，并支付員工相應(yīng)的報酬，因此發(fā)明權(quán)歸公司所有。第三條發(fā)明權(quán)分配比例3.1員工與公司的分配比例員工與公司之間的發(fā)明權(quán)分配比例為：員工享有70%，公司享有30%。3.2分配比例的調(diào)整如需調(diào)整分配比例，雙方可協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第四條發(fā)明權(quán)的確認與登記4.1發(fā)明權(quán)的確認員工應(yīng)當在發(fā)明創(chuàng)造完成后及時向公司報告，并提供必要的證明材料。公司對員工提交的發(fā)明創(chuàng)造進行審核，確認符合發(fā)明權(quán)范圍的，予以登記。4.2發(fā)明權(quán)的登記公司應(yīng)在發(fā)明權(quán)確認后，將其登記在公司的發(fā)明權(quán)登記簿上，并一份給員工持有。第五條發(fā)明權(quán)的保護與利用5.1專利申請對于具備專利申請條件的發(fā)明創(chuàng)造，員工應(yīng)向公司提出申請專利的請求。公司同意后，由公司負責申請專利。5.2專利權(quán)的歸屬與分配專利權(quán)歸公司所有，但公司應(yīng)按照約定向員工支付相應(yīng)的報酬。5.3非專利技術(shù)的保護與利用對于非專利技術(shù)，員工應(yīng)按照公司的要求進行保護，并按照公司的規(guī)定進行利用。第六條保密義務(wù)6.1員工的保密義務(wù)員工應(yīng)對其在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。6.2公司的保密義務(wù)公司應(yīng)對員工的個人信息予以保密，不得泄露給第三方。第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式進行解決。8.2調(diào)解解決如果協(xié)商未能解決爭議，雙方可以同意邀請第三方進行調(diào)解。8.3訴訟解決如果協(xié)商和調(diào)解均未能解決爭議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條法律適用及爭議解決9.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決本合同項下發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的修改與補充10.1修改條件本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2補充內(nèi)容本合同的補充內(nèi)容應(yīng)由雙方以書面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。第十一條其他約定11.1員工與公司的其他約定本合同以外的其他事項，由雙方協(xié)商確定，并以書面形式簽訂。11.2第三方與公司的其他約定除非本合同另有約定，公司與第三方之間的任何約定均不影響本合同的執(zhí)行。第十二條合同的簽署與生效12.1簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同的生效日期為簽署日期。第十三條合同的副本13.1員工持有的副本員工應(yīng)妥善保管本合同副本，并確保其副本的真實性和完整性。13.2公司持有的副本公司應(yīng)妥善保管本合同副本，并確保其副本的真實性和完整性。第十四條合同的終止與解除14.1終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）依法應(yīng)當終止的其他情形。14.2解除條件（1）員工嚴重違反公司規(guī)章制度或合同約定，公司通知解除；（2）公司因客觀原因依法解除；（3）依法應(yīng)當解除的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的條款和條件15.1第三方介入的條件當本合同的執(zhí)行需要第三方的介入時，包括但不限于中介方、專業(yè)咨詢方、技術(shù)支持方等，甲乙雙方應(yīng)事先明確第三方的角色、職責和權(quán)利。15.2第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備必要的能力和資質(zhì)，能夠履行其職責。15.3第三方職責界定第三方介入后，應(yīng)明確其職責范圍，包括但不限于技術(shù)支持、專業(yè)咨詢、中介服務(wù)等，并確保其行為符合本合同的約定。第三方責任限額的明確16.1第三方責任第三方應(yīng)為其提供的服務(wù)或商品承擔相應(yīng)的責任。但除非第三方故意或重大過失造成損失，否則第三方對甲乙雙方的損失不負責任。16.2責任限額甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定其責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。第三方與甲乙方的劃分說明17.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方的關(guān)系是基于本合同的約定，第三方并非甲乙方的雇員或代理人，其行為不代表甲乙方的意愿。17.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方根據(jù)本合同所獲得的權(quán)益，歸第三方所有。甲乙雙方不應(yīng)要求第三方支付與第三方服務(wù)無關(guān)的費用。17.3第三方與甲乙方的責任劃分第三方根據(jù)本合同所承擔的責任，由第三方自行承擔。甲乙雙方對第三方的行為不承擔責任。第三方介入的具體條款和說明18.1第三方介入的條款甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商簽訂具體的介入條款，包括但不限于第三方的職責、權(quán)利、責任等。18.2第三方介入的說明甲乙雙方應(yīng)向第三方說明本合同的約定，確保第三方明確其職責和權(quán)利，以及其應(yīng)承擔的責任。18.3第三方介入的文件甲乙雙方應(yīng)與第三方共同簽訂相關(guān)的介入文件，包括但不限于服務(wù)協(xié)議、合作協(xié)議等。第三方介入后的合同修訂19.1第三方介入的修訂當甲乙雙方與第三方簽訂具體的介入條款后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的情況，對本合同進行相應(yīng)的修訂。19.2修訂的生效修訂后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署，方能生效。19.3修訂的公示修訂后的合同應(yīng)向甲乙雙方和第三方公示，確保各方明確了解合同的內(nèi)容。根據(jù)本合同明確第三方的責任限額20.1第三方責任限額的確定甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。20.2第三方責任限額的表述明確第三方責任限額的條款應(yīng)明確、具體，避免因表述不清導致的爭議。20.3第三方責任限額的調(diào)整甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，方可調(diào)整第三方責任限額。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：發(fā)明權(quán)定義及范圍說明附件2：發(fā)明權(quán)歸屬確認表附件3：發(fā)明權(quán)分配比例調(diào)整協(xié)議附件4：發(fā)明權(quán)確認與登記流程圖附件5：發(fā)明權(quán)保護與利用協(xié)議附件6：保密義務(wù)履行聲明附件7：合同生效與終止條件說明附件8：爭議解決方式選擇表附件9：法律適用及爭議解決規(guī)定附件10：合同修改與補充協(xié)議附件11：其他約定說明附件12：合同簽署與生效證明附件13：合同副本持有證明附件14：合同終止與解除條件說明附件15：第三方介入?yún)f(xié)議附件16：第三方責任限額確認書附件17：第三方職責界定說明附件18：第三方與甲乙方的關(guān)系說明附件19：第三方與甲乙方的權(quán)益劃分說明附件20：第三方與甲乙方的責任劃分說明附件21：第三方介入的具體條款和說明附件22：第三方介入后的合同修訂說明說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.員工未按時向公司報告發(fā)明創(chuàng)造。2.公司未按時支付員工相應(yīng)的報酬。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.第三方未按照約定履行其職責。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導致合同目的無法實現(xiàn)。責任認定標準：1.違約行為導致?lián)p失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.違約行為導致合同目的無法實現(xiàn)的，違約方應(yīng)承擔違約責任。3.違約行為涉及法律法規(guī)的，按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔責任。示例說明：如員工未按時向公司報告發(fā)明創(chuàng)造，公司可以要求員工支付違約金，并有權(quán)解除合同。如公司未按時支付員工報酬，員工可以要求公司支付違約金，并有權(quán)解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.發(fā)明權(quán)：指員工在職期間或者因公司指派的項目、任務(wù)產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造，包括發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計。2.專利申請：指員工或公司向國家知識產(chǎn)權(quán)局提出的專利申請行為。3.保密義務(wù)：指員工和公司對合同中約定的保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：指一方違約行為導致?lián)p失時，按照合同約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.合同終止：指合同提前結(jié)束，雙方的權(quán)利和義務(wù)不再繼續(xù)。6.爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式解決爭議的行