2024年人力資源共享合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源共享合同本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（人力資源服務(wù)提供商）名稱、地址及聯(lián)系方式第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1：乙方為甲方提供人力資源共享服務(wù)的內(nèi)容2.2：服務(wù)范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等第三條：服務(wù)期限3.1：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年3.2：合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年第四條：人員配置4.1：乙方根據(jù)甲方需求提供合適的人力資源配置方案4.2：乙方保證所提供人員的素質(zhì)和能力，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求第五條：薪酬福利5.1：乙方向所提供人員支付薪酬，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)和福利待遇5.2：甲方對乙方提供的薪酬福利方案有知情權(quán)，并提出合理化建議第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1：乙方負(fù)責(zé)所提供人員的培訓(xùn)和發(fā)展，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)6.2：甲方對乙方提供的培訓(xùn)方案有知情權(quán)，并提出合理化建議第七條：員工關(guān)系處理7.1：乙方負(fù)責(zé)處理所提供人員的員工關(guān)系，包括但不限于勞動合同簽訂、勞動糾紛處理等7.2：甲方對乙方處理的員工關(guān)系有知情權(quán)，并提出合理化建議第八條：保密條款8.1：乙方保證對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方8.2：甲方保證對乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方第九條：違約責(zé)任9.1：乙方未按照約定提供服務(wù)或人員，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任9.2：甲方未按照約定支付薪酬和福利，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2：如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十一條：合同的變更和解除11.1：雙方同意，合同的變更和解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方確認(rèn)第十二條：合同的終止12.1：本合同在有效期屆滿或者雙方達(dá)成終止協(xié)議時終止第十三條：附則13.1：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條：生效條件14.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1：甲方（用人單位）名稱：____1.2：甲方地址：____1.3：甲方聯(lián)系方式：____1.4：乙方（人力資源服務(wù)提供商）名稱：____1.5：乙方地址：____1.6：乙方聯(lián)系方式：____第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1：乙方為甲方提供人力資源共享服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于：(1)招聘：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘合適的人員，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；(2)培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)新員工的崗前培訓(xùn)，以及在職員工的技能提升和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)；(3)薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)處理甲方的薪酬福利方案，包括工資發(fā)放、社會保險(xiǎn)繳納、福利享受等；(4)員工關(guān)系處理：乙方負(fù)責(zé)處理甲方的員工關(guān)系，包括勞動合同簽訂、勞動糾紛處理等；2.2：服務(wù)范圍如需調(diào)整，應(yīng)由雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第三條：服務(wù)期限3.1：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年；3.2：合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年；3.3：雙方如需提前終止合同，應(yīng)書面通知對方，并在通知到達(dá)對方后的____個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第四條：人員配置4.1：乙方根據(jù)甲方需求提供合適的人力資源配置方案；4.2：乙方保證所提供人員具備相應(yīng)的素質(zhì)和能力，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求；4.3：乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi)提供所需人員，并確保人員的穩(wěn)定性；4.4：乙方不得向甲方提供未滿____周歲的未成年人。第五條：薪酬福利5.1：乙方向所提供人員支付薪酬，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)和福利待遇；5.2：甲方對乙方提供的薪酬福利方案有知情權(quán)，并提出合理化建議；5.3：乙方向甲方提供人員發(fā)生的任何勞動爭議，均由乙方負(fù)責(zé)處理；5.4：如甲方對乙方提供的薪酬福利方案有異議，乙方應(yīng)在收到甲方書面異議后的____個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1：乙方負(fù)責(zé)所提供人員的培訓(xùn)和發(fā)展，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；6.2：甲方對乙方提供的培訓(xùn)方案有知情權(quán)，并提出合理化建議；6.3：乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告人員的培訓(xùn)和development情況；6.4：甲方如有特殊培訓(xùn)需求，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。第七條：員工關(guān)系處理7.1：乙方負(fù)責(zé)處理所提供人員的員工關(guān)系，包括但不限于勞動合同簽訂、勞動糾紛處理等；7.2：甲方對乙方處理的員工關(guān)系有知情權(quán)，并提出合理化建議；7.3：如甲方對乙方處理的員工關(guān)系有異議，乙方應(yīng)在收到甲方書面異議后的____個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)整；7.4：乙方不得以任何形式損害甲方的聲譽(yù)和利益，包括但不限于違反職業(yè)道德的行為。第八條：保密條款8.1：乙方保證對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方；8.2：甲方保證對乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方；8.3：雙方在履行合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；8.4：保密期限自本合同終止或解除之日起計(jì)算，延續(xù)____年。第九條：違約責(zé)任9.1：乙方未按照約定提供服務(wù)或人員，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；9.2：甲方未按照約定支付薪酬和福利，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；9.3：雙方在履行合同過程中，如一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)立即解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.4：違約方的違約行為導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)賠償對方因此所遭受的一切損失，包括但不限于直接損失和間接損失。第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2：如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更和解除11.1：雙方同意，合同的變更和解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方確認(rèn)；11.2：合同的變更和解除不得影響雙方已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)；11.3：合同的變更和解除應(yīng)遵循合法、公平、公正的原則。第十二條：合同的終止12.1：本合同在有效期屆滿或者雙方達(dá)成終止協(xié)議時終止；12.2：合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)；12.3：合同終止后，雙方對對方的任何未付款項(xiàng)，應(yīng)立即支付。第十三條：附則13.1：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；13.3：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條：生效條件14.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2：本合同的生效不得違反相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；14.3：本合同的生效不得違背社會公共利益。第二部分：第三方介入后的修正第一章：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他個人或?qū)嶓w；1.2：第三方包括但不限于中介方、咨詢方、培訓(xùn)方、技術(shù)支持方等；1.3：第三方介入需得到甲乙雙方的書面同意，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自引入第三方；1.4：第三方應(yīng)具備合法的資質(zhì)和能力，其提供服務(wù)或協(xié)助應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。第二章：第三方責(zé)任限額2.1：甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等；2.2：第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入前由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式記載；2.3：甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解其責(zé)任限額，并在第三方提供服務(wù)或協(xié)助的過程中予以遵守；2.4：如第三方未遵守其責(zé)任限額導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第三章：第三方介入的額外條款3.1：甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額；3.2：第三方介入不得影響甲乙雙方已有的權(quán)利和義務(wù)，第三方提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)符合本合同的約定；3.3：甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其合同義務(wù)，并確保第三方提供的服務(wù)或協(xié)助符合甲乙雙方的要求；3.4：第三方如未能履行其合同義務(wù)或提供的服務(wù)或協(xié)助不符合甲乙雙方的要求，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第四章：第三方與甲乙方的關(guān)系劃分4.1：第三方與甲乙方的關(guān)系獨(dú)立，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)任何合同義務(wù)或責(zé)任；4.2：甲乙雙方與第三方之間的糾紛或爭議，不影響甲乙雙方之間的合同履行；4.3：第三方如因提供服務(wù)或協(xié)助而導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生糾紛或爭議的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.4：甲乙雙方應(yīng)與第三方明確劃分責(zé)任范圍，以避免因責(zé)任劃分不清晰而導(dǎo)致甲乙雙方的損失。第五章：第三方介入的變更和解除5.1：甲乙雙方如需要變更或解除與第三方的合同，應(yīng)遵循本合同的變更和解除條款；5.2：甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，應(yīng)明確規(guī)定變更和解除的條件和程序；5.3：甲乙雙方應(yīng)確保與第三方的變更或解除不影響甲乙雙方之間的合同履行；5.4：甲乙雙方與第三方之間的變更或解除，應(yīng)以書面形式記載，并由甲乙雙方和第三方共同簽署。第六章：第三方介入的違約責(zé)任6.1：第三方如違反其與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；6.2：第三方如因提供服務(wù)或協(xié)助而導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償；6.3：第三方如因違約而導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生糾紛或爭議的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本章未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)與第三方另行協(xié)商確定。第二章：第三方介入后的修正條款1.第三方介入的定義和范圍：本合同所稱第三方介入，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他個人或?qū)嶓w。第三方包括但不限于中介方、咨詢方、培訓(xùn)方、技術(shù)支持方等。2.第三方責(zé)任限額：甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入前由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式記載。甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解其責(zé)任限額，并在第三方提供服務(wù)或協(xié)助的過程中予以遵守。如第三方未遵守其責(zé)任限額導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。3.第三方介入的額外條款：甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。第三方介入不得影響甲乙雙方已有的權(quán)利和義務(wù)，第三方提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)符合本合同的約定。甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其合同義務(wù)，并確保第三方提供的服務(wù)或協(xié)助符合甲乙雙方的要求。第三方如未能履行其合同義務(wù)或提供的服務(wù)或協(xié)助不符合甲乙雙方的要求，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方與甲乙方的關(guān)系劃分：第三方與甲乙方的關(guān)系獨(dú)立，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)任何合同義務(wù)或責(zé)任。甲乙雙方與第三方之間的糾紛或爭議，不影響第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源共享服務(wù)詳細(xì)方案附件二：人員配置具體明細(xì)附件三：薪酬福利方案及相關(guān)規(guī)定附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件五：員工關(guān)系處理指南附件六：保密協(xié)議附件七：第三方服務(wù)提供商資質(zhì)證明附件八：第三方服務(wù)提供商責(zé)任限額協(xié)議附件九：合同變更和解除協(xié)議附件十：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件一：人力資源共享服務(wù)詳細(xì)方案本附件詳細(xì)描述了甲方乙方就人力資源共享服務(wù)所達(dá)成的具體協(xié)議，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程等。附件二：人員配置具體明細(xì)本附件詳細(xì)列出甲方乙方就人員配置所達(dá)成的具體協(xié)議，包括但不限于人員數(shù)量、人員要求、人員職責(zé)等。附件三：薪酬福利方案及相關(guān)規(guī)定本附件詳細(xì)描述了甲方乙方就薪酬福利方案所達(dá)成的具體協(xié)議，包括但不限于工資結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、社保繳納等。附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃本附件詳細(xì)列出甲方乙方就員工培訓(xùn)與發(fā)展所達(dá)成的具體計(jì)劃，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、發(fā)展路徑等。附件五：員工關(guān)系處理指南本附件詳細(xì)描述了甲方乙方就員工關(guān)系處理所達(dá)成的具體指南，包括但不限于勞動合同簽訂、勞動糾紛處理等。附件六：保密協(xié)議本附件為甲乙雙方之間的保密協(xié)議，詳細(xì)列出了雙方對于商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件七：第三方服務(wù)提供商資質(zhì)證明本附件提供了第三方的資質(zhì)證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)資質(zhì)、信譽(yù)證明等。附件八：第三方服務(wù)提供商責(zé)任限額協(xié)議本附件詳細(xì)列出了甲方乙方與第三方就責(zé)任限額所達(dá)成的具體協(xié)議。附件九：合同變更和解除協(xié)議本附件詳細(xì)描述了甲方乙方就合同變更和解除所達(dá)成的具體協(xié)議。附件十：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列出了合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行簡要的示例說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)或人員；2.甲方未按照約定支付薪酬和福利；3.乙方未按照約定履行保密義務(wù)；4.第三方未按照約定提供服務(wù)或協(xié)助；5.甲方乙方未按照約定履行合同義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的直接損失；2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的間接損失；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的預(yù)期利潤損失；4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的其他相關(guān)費(fèi)用。示例說明：如乙方未按照約定提供服務(wù)或人員，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)實(shí)際情況及合同約定進(jìn)行認(rèn)定。說明三：法律名詞及