2024年大門巡查員職責合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年大門巡查員職責合同本合同目錄一覽1.巡查員基本信息1.1巡查員姓名1.2巡查員身份證號碼1.3巡查員聯(lián)系方式2.巡查員職責2.1巡查員的主要職責2.2巡查員的工作時間2.3巡查員的工作地點3.巡查員權(quán)利與義務(wù)3.1巡查員的權(quán)利3.2巡查員的義務(wù)4.合同期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期5.薪資待遇5.1巡查員的薪資標準5.2薪資發(fā)放時間及方式6.休假制度6.1巡查員的休假安排6.2休假申請流程7.培訓與考核7.1巡查員的培訓內(nèi)容7.2巡查員的考核標準8.保密協(xié)議8.1巡查員需保密的信息8.2違反保密協(xié)議的后果9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件10.違約責任10.1巡查員違反合同的違約責任10.2甲方違反合同的違約責任11.爭議解決11.1合同爭議的解決方式11.2爭議解決的適用法律12.合同的效力、修改及附件12.1合同的效力12.2合同的修改12.3合同附件13.其他約定13.1雙方的其他約定內(nèi)容14.簽署14.1甲方（用人單位）簽字或蓋章14.2巡查員簽字或蓋章14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.巡查員基本信息1.1巡查員姓名：1.2巡查員身份證號碼：11010519700101001X1.3巡查員聯(lián)系方式：手機號碼138xxxx5678，家庭電話010888888882.巡查員職責2.1巡查員的主要職責：負責對甲方指定的大門進行日常巡查，確保大門安全關(guān)閉，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，維護甲方單位的財產(chǎn)安全。2.2巡查員的工作時間：每日工作12小時，分為兩個班次，分別為早班6:0018:00，晚班18:00次日6:00。具體班次根據(jù)甲方需求調(diào)整。2.3巡查員的工作地點：甲方單位大門及其周邊區(qū)域。3.巡查員權(quán)利與義務(wù)3.1巡查員的權(quán)利：3.1.1獲得按照約定薪資支付的報酬。3.1.2享有國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的休假待遇。3.1.3參加甲方組織的培訓和考核，提升自身業(yè)務(wù)能力。3.2巡查員的義務(wù)：3.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方單位的規(guī)章制度。3.2.2按照甲方要求，認真履行巡查職責，確保大門安全。3.2.3保守甲方單位的商業(yè)秘密和客戶信息。3.2.4不得酒后上崗，不得在崗位上吸煙、賭博、睡覺等影響工作形象的行為。4.合同期限4.1合同開始日期：2024年1月1日4.2合同結(jié)束日期：2025年12月31日5.薪資待遇5.1巡查員的薪資標準：基本工資每月5000元，加班費按照甲方規(guī)定計算。5.2薪資發(fā)放時間及方式：每月薪資于次月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至巡查員提供的銀行賬戶。6.休假制度6.1巡查員的休假安排：按照國家法定節(jié)假日規(guī)定及甲方單位的具體安排執(zhí)行。6.2休假申請流程：巡查員如需請假，應(yīng)提前向甲方單位提出申請，經(jīng)批準后方可休假。7.培訓與考核7.1巡查員的培訓內(nèi)容：包括崗位職責、安全知識、法律法規(guī)等方面的培訓。7.2巡查員的考核標準：根據(jù)巡查員的工作表現(xiàn)、考勤情況、客戶滿意度等因素進行定期考核。8.保密協(xié)議8.1巡查員需保密的信息：包括但不限于甲方單位的商業(yè)秘密、客戶資料、內(nèi)部管理信息等。8.2違反保密協(xié)議的后果：巡查員如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，向甲方單位賠償損失。9.合同解除與終止9.1合同解除的條件：9.1.1巡查員嚴重違反國家法律法規(guī)及甲方單位的規(guī)章制度。9.1.2巡查員因病、傷、殘等原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。9.1.3甲方單位因業(yè)務(wù)調(diào)整、縮減編制等原因需要解除合同。9.2合同終止的條件：9.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽。9.2.2巡查員達到法定退休年齡。9.2.3巡查員因個人原因提出辭職。10.違約責任10.1巡查員違反合同的違約責任：巡查員如違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，向甲方單位賠償損失。10.2甲方違反合同的違約責任：甲方如違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，向巡查員支付違約金。11.爭議解決11.1合同爭議的解決方式：雙方通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。11.2爭議解決的適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.合同的效力、修改及附件12.1合同的效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。12.2合同的修改：合同履行過程中，如需修改或補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂修改協(xié)議。8.保密協(xié)議8.1巡查員需保密的信息：包括但不限于甲方單位的商業(yè)秘密、客戶資料、內(nèi)部管理信息等。8.2違反保密協(xié)議的后果：巡查員如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，向甲方單位賠償損失。9.合同解除與終止9.1合同解除的條件：9.1.1巡查員嚴重違反國家法律法規(guī)及甲方單位的規(guī)章制度。9.1.2巡查員因病、傷、殘等原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。9.1.3甲方單位因業(yè)務(wù)調(diào)整、縮減編制等原因需要解除合同。9.2合同終止的條件：9.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽。9.2.2巡查員達到法定退休年齡。9.2.3巡查員因個人原因提出辭職。10.違約責任10.1巡查員違反合同的違約責任：巡查員如違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，向甲方單位賠償損失。10.2甲方違反合同的違約責任：甲方如違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，向巡查員支付違約金。11.爭議解決11.1合同爭議的解決方式：雙方通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。11.2爭議解決的適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.合同的效力、修改及附件12.1合同的效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。12.2合同的修改：合同履行過程中，如需修改或補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂修改協(xié)議。12.3合同附件：包括本合同的打印件、雙方簽字（或蓋章）的復(fù)印件等。13.其他約定13.1雙方的其他約定內(nèi)容：如甲乙雙方對于合同條款有其他特殊約定，應(yīng)以書面形式附在本合同后，作為本合同的有效組成部分。14.簽署14.1甲方（用人單位）簽字或蓋章：____________________14.2巡查員簽字或蓋章：____________________14.3簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲方和巡查員之外，與本合同履行有關(guān)聯(lián)的其他個人或組織。15.2第三方介入情形：第三方介入包括但不限于中介方、保險公司、仲裁機構(gòu)、法院等。16.第三方責任16.1第三方責任限定：第三方在本合同履行過程中的行為，應(yīng)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。16.2第三方權(quán)利與義務(wù)：第三方應(yīng)按照約定履行其職責，不得干涉甲乙雙方的主體權(quán)利和義務(wù)。17.第三方服務(wù)內(nèi)容17.1第三方服務(wù)內(nèi)容界定：第三方提供的服務(wù)包括但不限于保險理賠、爭議調(diào)解、審計評估等。17.2第三方服務(wù)范圍：第三方服務(wù)范圍應(yīng)限于本合同約定的事項，不得超出范圍提供服務(wù)。18.第三方選擇與委托18.1第三方選擇：甲方和巡查員應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。18.2第三方委托：甲方和巡查員可委托第三方處理與本合同履行相關(guān)的事務(wù)。19.第三方費用19.1第三方費用承擔：第三方服務(wù)的費用由甲方和巡查員按照約定承擔。19.2第三方費用支付：甲方和巡查員應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的時間和方式支付第三方費用。20.第三方責任限制20.1第三方責任限制原則：第三方在本合同履行過程中的責任，應(yīng)以其服務(wù)能力為限。20.2第三方責任限額：甲乙雙方應(yīng)與第三方約定責任限額，并在服務(wù)協(xié)議中明確。21.第三方違約處理21.1第三方違約情形：第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定履行義務(wù)，構(gòu)成違約。21.2第三方違約處理：甲方和巡查員有權(quán)依據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，要求第三方承擔違約責任。22.第三方解除與終止22.1第三方解除條件：如第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定履行義務(wù)，甲方和巡查員有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議。22.2第三方終止條件：服務(wù)協(xié)議到期，或雙方協(xié)商一致終止。23.第三方爭議解決23.1第三方爭議解決方式：第三方與甲方、巡查員之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依照服務(wù)協(xié)議約定的爭議解決方式處理。23.2第三方爭議解決適用法律：第三方爭議解決的適用法律應(yīng)依照服務(wù)協(xié)議的約定。24.第三方資料保管24.1第三方資料保管：第三方應(yīng)妥善保管與本合同履行相關(guān)的資料，確保信息安全。24.2第三方資料提供：甲方和巡查員有權(quán)要求第三方提供與本合同履行相關(guān)的資料。25.第三方保密義務(wù)25.1第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)對在履行服務(wù)過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息保密。25.2第三方違反保密義務(wù)的處理：第三方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。26.其他相關(guān)事項26.1甲乙雙方與第三方之間的其他事項，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的補充協(xié)議。27.第三方介入的補充協(xié)議27.1補充協(xié)議簽訂：甲乙雙方與第三方就本合同涉及的第三方介入事項簽訂補充協(xié)議。27.2補充協(xié)議效力：補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。28.第三方介入的說明28.1第三方介入說明：本合同中的第三方介入條款，旨在明確第三方在本合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任。28.2第三方介入界定：甲乙雙方應(yīng)按照本合同及補充協(xié)議的約定，界定第三方的介入范圍和責任。29.第三方介入的修改29.1第三方介入修改：本合同中的第三方介入條款，可根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商進行修改。29.2第三方介入修改程序：第三方介入條款的修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，并以書面形式簽訂修改協(xié)議。30.第三方介入的終止30.1第三方介入終止：本合同約定的第三方介入事項履行完畢后，第三方介入條款終止。30.2第三方介入終止說明：第三方介入終止后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：巡查員崗位職責說明附件二：巡查員工作時間表附件三：巡查員工作服及其標識說明附件四：巡查員工作設(shè)備及工具清單附件五：巡查員培訓計劃及考核標準附件六：保密協(xié)議范本附件七：第三方服務(wù)協(xié)議范本附件八：違約行為及責任認定清單附件九：法律名詞及解釋一覽表附件一：巡查員崗位職責說明本附件詳細列舉了巡查員的崗位職責，包括但不限于日常巡查、安全檢查、緊急情況應(yīng)對等。附件二：巡查員工作時間表本附件明確了巡查員的工作時間安排，包括早班、晚班的時間段以及相應(yīng)的輪換制度。附件三：巡查員工作服及其標識說明本附件描述了巡查員工作服的款式、顏色、標識及其它相關(guān)信息，以確保巡查員在工作中的識別性。附件四：巡查員工作設(shè)備及工具清單本附件列出了巡查員工作時所需的所有設(shè)備及工具，包括手電筒、對講機、記錄本等。附件五：巡查員培訓計劃及考核標準本附件詳細制定了巡查員的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間以及考核標準。附件六：保密協(xié)議范本本附件為保密協(xié)議的范本，明確了巡查員需保密的信息范圍，以及違反保密協(xié)議的后果。附件七：第三方服務(wù)協(xié)議范本本附件為第三方服務(wù)協(xié)議的范本，明確了第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍、服務(wù)費用等。附件八：違約行為及責任認定清單本附件詳細列舉了合作中可能出現(xiàn)的違約行為，以及相應(yīng)的違約責任認定標準。例如，巡查員遲到、早退、擅自離崗等行為，將被視為違約，并按照合同約定承擔相應(yīng)的責任。附件九：法律名詞及解釋一覽表本附件詳細解釋了本合同中涉及到的法律名詞，包括合同法、勞動法等相關(guān)法律名詞，以及這些法律名詞在本合同中的應(yīng)用。說明二：違約行為及責任認定：違約行為示例說明：1.巡查員遲到、早退：巡查員未能按照合同規(guī)定的時間準時上下班，視為遲到或早退。2.擅自離崗：巡查員未向甲方請假并獲得批準，擅自離開工作崗位。違約責任認定標準：1.遲到、早退：每次遲到或早退超過1小時，視為一次違約，扣除當月獎金。2.擅自離崗：每次擅自離崗，扣除當月工資的20%。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞解釋：1.合同法：指調(diào)整平等主體之間因合同而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2