2024年建筑工程專屬勞動(dòng)協(xié)議樣式

2024年建筑工程專屬勞動(dòng)協(xié)議樣式版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方姓名及身份證號(hào)碼1.3乙方的工作崗位及職責(zé)1.4乙方的工作地點(diǎn)第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假安排第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付時(shí)間及方式4.3獎(jiǎng)金及福利第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2乙方應(yīng)遵守的職業(yè)健康規(guī)定第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍和期限第八條：合同的解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的條件第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約的情形9.2乙方違約的情形第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十一條：其他約定11.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)第十二條：合同的修改和補(bǔ)充12.1合同的修改12.2合同的補(bǔ)充第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1合同適用的法律13.2爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)第十四條：合同的生效、修改和終止14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的終止條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××建筑工程有限公司1.1.1甲方住所：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方姓名：×××1.2.1乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.2.2乙方工作崗位：施工現(xiàn)場(chǎng)管理員1.2.3乙方工作職責(zé)：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作1.3乙方工作地點(diǎn)：××省××市××區(qū)××路××號(hào)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)第二條：合同期限2.1合同的開始日期：2024年1月1日2.2合同的結(jié)束日期：2024年12月31日第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1乙方每周工作5天，周一至周五，每日工作8小時(shí)3.1.2乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)3.2休息休假安排3.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利3.2.2乙方享有帶薪年假的權(quán)利，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.1.1乙方月工資為人民幣××××元（含稅）4.1.2甲方每月×日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放4.2工資支付時(shí)間及方式4.2.1甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資4.2.2乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便工資支付4.3獎(jiǎng)金及福利4.3.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制度規(guī)定，有資格獲得年終獎(jiǎng)金及其他各類獎(jiǎng)金4.3.2乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用5.1.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用5.2.1乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.1.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、勞保鞋、防護(hù)眼鏡等6.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)6.2乙方應(yīng)遵守的職業(yè)健康規(guī)定6.2.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的職業(yè)健康安全規(guī)定，服從甲方的管理和指揮6.2.2乙方發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并采取措施防止事故發(fā)生第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.1.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密7.1.2保密信息包括但不僅限于客戶信息、合同信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)資料等7.2保密信息的范圍和期限7.2.1保密信息的范圍涵蓋甲方所有未公開的信息7.2.2保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至合同終止后××年止第八條：合同的解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同8.1.2乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作，甲方有權(quán)解除本合同8.1.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除本合同8.1.5勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，甲方有權(quán)解除本合同8.2乙方解除合同的情形8.2.1乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同8.2.2乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同8.2.3甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除本合同8.2.4甲方未按照合同約定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除本合同8.3合同終止的條件8.3.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同終止8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡，本合同終止8.3.3乙方死亡或者被宣告失蹤，本合同終止8.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約的情形9.1.1甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%9.1.2甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%9.2乙方違約的情形9.2.1乙方未提前通知甲方解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方應(yīng)付工資的20%第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.1.3如對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.2.2雙方應(yīng)在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)11.1.1雙方同意本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份11.1.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效11.1.3本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)第十二條：合同的修改和補(bǔ)充12.1合同的修改12.1.1甲乙雙方同意，合同的修改應(yīng)書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)12.1.2合同的修改不得與法律法規(guī)相抵觸，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益12.2合同的補(bǔ)充12.2.1甲乙雙方同意，合同的補(bǔ)充應(yīng)書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)12.2.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容與合同具有同等法律效力第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1合同適用的法律13.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律13.2爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)13.2.1雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁13.2.2如對(duì)仲裁裁決不服，可以向甲方所在地的中級(jí)人民法院提起訴訟第十四條：合同的生效、修改和終止14.1合同的生效條件14.1.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效14.1.2本合同的生效不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定14.2合同的修改14.2.1甲第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》附件二：《乙方身份證復(fù)印件》附件三：《乙方學(xué)歷證明復(fù)印件》附件四：《乙方工作證明》附件五：《勞動(dòng)合同解除或終止證明》附件六：《工資條》附件七：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》附件八：《甲方規(guī)章制度》附件九：《乙方保密協(xié)議》附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：《甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》要求：須為最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，須包含企業(yè)名稱、注冊(cè)號(hào)、法人代表、注冊(cè)資本、成立日期、經(jīng)營(yíng)范圍等信息。附件二：《乙方身份證復(fù)印件》要求：須為有效的身份證復(fù)印件，須包含姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、照片等信息。附件三：《乙方學(xué)歷證明復(fù)印件》要求：如乙方職務(wù)要求具備特定學(xué)歷，須提供相關(guān)學(xué)歷證明復(fù)印件，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。附件四：《乙方工作證明》要求：由甲方出具，證明乙方的職務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等信息。附件五：《勞動(dòng)合同解除或終止證明》要求：如合同解除或終止，須提供該證明，載明解除或終止的原因、時(shí)間、雙方簽名等信息。附件六：《工資條》要求：須為甲方支付給乙方的工資條，載明工資明細(xì)、支付時(shí)間、支付方式等信息。附件七：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》要求：須為甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，載明繳納項(xiàng)目、繳納時(shí)間、繳納金額等信息。附件八：《甲方規(guī)章制度》要求：載明甲方對(duì)員工的管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律、福利政策等信息。附件九：《乙方保密協(xié)議》要求：載明乙方需保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。3.乙方未提前通知甲方解除合同。5.甲方未按照合同約定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照合同約定提供乙方保密協(xié)議中約定的保密措施。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。3.乙方未提前通知甲方解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方應(yīng)付工資的20%。5.甲方未按照合同約定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。6.甲方未按照合同約定提供乙方保密協(xié)議中約定的保密措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體責(zé)任依據(jù)保密協(xié)議的約定確定。示例說明：如甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付應(yīng)付工資的20%作為違約金。如乙方未提前通知甲方解除合同，甲方可以要求乙方支付乙方應(yīng)付工資的20%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、