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員工誠信保證書樣本合同編號:__________甲方(用人單位):____________________地址:____________________________法定代表人:_____________________聯(lián)系電話:_______________________乙方(員工):____________________性別:___________________________身份證號碼:_____________________聯(lián)系電話:_______________________住址:___________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,乙方愿向甲方作出如下誠信保證:一、保證內(nèi)容1.乙方保證向甲方提供的個(gè)人身份信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,無任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或隱瞞重要事實(shí)。2.乙方保證在甲方任職期間,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得從事任何有損甲方利益、聲譽(yù)的行為。3.乙方保證在甲方任職期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息,除非得到甲方的書面同意。4.乙方保證在解除或終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系后,仍不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息,且不得損害甲方合法權(quán)益。二、違約責(zé)任1.乙方違反本保證書的任何一項(xiàng)承諾,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、罰款等。2.乙方違反本保證書造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額由甲方根據(jù)實(shí)際損失確定。3.乙方違反本保證書,導(dǎo)致甲方遭受行政處罰、損害聲譽(yù)等后果的,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。三、爭議解決1.本保證書履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。2.本保證書適用中華人民共和國法律,合同的解釋、履行、效力等均適用中華人民共和國法律。四、其他約定1.本保證書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本保證書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日止。甲方(用人單位):____________________乙方(員工):____________________簽訂日期:_______________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.甲方規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提供虛假個(gè)人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資料2.乙方違反國家法律法規(guī)、社會(huì)公德或甲方規(guī)章制度3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息4.乙方在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后仍泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息5.乙方損害甲方合法權(quán)益的其他行為三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.合法權(quán)益:指甲方依法享有的一切權(quán)益,包括財(cái)產(chǎn)權(quán)、名譽(yù)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供虛假資料:解決辦法:立即終止勞動(dòng)關(guān)系,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失、罰款等。2.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度:解決辦法:根據(jù)具體情況,給予乙方警告、記過、降職、解雇等處分,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等:解決辦法:立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益,要求乙方停止泄露行為,承擔(dān)賠償責(zé)任,并必要時(shí)通過法律途徑追究乙方法律責(zé)任。4.乙方在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后仍泄露甲方信息:解決辦法:要求乙方立即停止泄露行為,承擔(dān)賠償責(zé)任,并可通過法律途徑追究乙方法律責(zé)任。5.乙方損害甲方其他合法權(quán)益:解決辦法:要求乙方立即停止損害行為,承擔(dān)賠償責(zé)任,并可通過法律途徑追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘新員工時(shí),要求乙方簽訂本保證書,確保乙方提供的個(gè)人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系后,要求乙方遵守國家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方規(guī)章制度。3.甲方認(rèn)為乙方泄露了商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,

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