2024事業(yè)單位外聘人員聘用協(xié)議樣式

2024事業(yè)單位外聘人員聘用協(xié)議樣式版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方信息2.1事業(yè)單位信息2.2外聘人員信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)描述4.聘用期限4.1起始日期4.2終止日期5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2勞動(dòng)條件9.合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止10.違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任10.2責(zé)任免除11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑12.合同的生效、修改與解除12.1生效條件12.2修改12.3解除13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件14.合同的簽署與份數(shù)14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3份數(shù)說(shuō)明第一部分：合同如下：1.聘用協(xié)議的定義與范圍1.1定義本聘用協(xié)議是事業(yè)單位與外聘人員之間建立的、用于規(guī)范雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的法律文件。1.2范圍本聘用協(xié)議適用于事業(yè)單位與外聘人員之間因聘用關(guān)系產(chǎn)生的所有事項(xiàng)，包括但不限于聘用崗位、職責(zé)、期限、報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件等。2.雙方信息2.1事業(yè)單位信息單位名稱(chēng)：_______單位地址：_______單位性質(zhì)：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系方式：_______2.2外聘人員信息姓名：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話(huà)：_______聯(lián)系地址：_______3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位外聘人員聘用崗位為：_______3.2職責(zé)描述外聘人員的主要職責(zé)包括但不限于：_______4.聘用期限4.1起始日期本聘用協(xié)議的起始日期為_(kāi)______。4.2終止日期本聘用協(xié)議的終止日期為_(kāi)______。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)外聘人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。5.2支付方式薪酬支付方式為_(kāi)______。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間外聘人員的工作時(shí)間為_(kāi)______。6.2休息休假外聘人員的休息休假按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假等。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)外聘人員的社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇外聘人員的福利待遇包括但不限于：_______8.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)事業(yè)單位應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為外聘人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于安全培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品等。8.2勞動(dòng)條件9.合同的變更、解除和終止9.1變更合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。變更后的合同自簽署之日起生效。9.2解除合同的解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。雙方協(xié)商一致后，可書(shū)面解除合同。解除合同后，雙方應(yīng)履行相應(yīng)的法定手續(xù)。9.3終止合同的終止應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即告終止。10.違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任雙方在履行合同過(guò)程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2責(zé)任免除雙方在履行合同過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)免除相應(yīng)的責(zé)任。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決如協(xié)商解決不成，可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑如調(diào)解解決不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。12.合同的生效、修改與解除12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2修改合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。修改后的合同自簽署之日起生效。12.3解除合同的解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。雙方協(xié)商一致后，可書(shū)面解除合同。解除合同后，雙方應(yīng)履行相應(yīng)的法定手續(xù)。13.其他約定13.1雙方的其他約定除本合同明確規(guī)定的內(nèi)容外，雙方還可就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，并以附件形式附在本合同后。13.2附件附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。14.合同的簽署與份數(shù)14.1簽署日期本合同簽署日期為_(kāi)______。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)______。14.3份數(shù)說(shuō)明本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。如有附件，附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：事業(yè)單位信息表詳細(xì)內(nèi)容：包含事業(yè)單位的名稱(chēng)、地址、性質(zhì)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等信息。附件二：外聘人員個(gè)人信息表詳細(xì)內(nèi)容：包含外聘人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系地址等信息。附件三：聘用崗位說(shuō)明詳細(xì)內(nèi)容：詳細(xì)描述外聘人員的聘用崗位以及崗位職責(zé)。附件四：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)內(nèi)容：詳細(xì)列出外聘人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)以及支付方式。附件五：工作時(shí)間與休息休假表詳細(xì)內(nèi)容：列出外聘人員的工作時(shí)間以及休息休假的具體安排。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇明細(xì)表詳細(xì)內(nèi)容：詳細(xì)列出外聘人員的社會(huì)保險(xiǎn)以及福利待遇。附件七：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件清單詳細(xì)內(nèi)容：列出事業(yè)單位為外聘人員提供的勞動(dòng)保護(hù)措施以及勞動(dòng)條件。附件八：合同變更、解除和終止申請(qǐng)表詳細(xì)內(nèi)容：用于申請(qǐng)合同的變更、解除和終止，需雙方簽字確認(rèn)。附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定表詳細(xì)內(nèi)容：列出合作中所有可能的違約行為以及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件十：爭(zhēng)議解決申請(qǐng)表詳細(xì)內(nèi)容：用于申請(qǐng)協(xié)商、調(diào)解或提起訴訟，需雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方在履行合同過(guò)程中如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按照合同約定履行義務(wù)的；違反合同約定的保密義務(wù)的；違反合同約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)的；其他違反合同約定的行為。示例說(shuō)明：若外聘人員未按照合同約定的工作時(shí)間上班，則屬于違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以公益為目的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。2.外聘人員：指與事業(yè)單位簽訂聘用協(xié)議，在事業(yè)單位從事非全日制工作的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指外聘人員按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.工作時(shí)間：指外聘人員按照合同約定的工作時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.福利待遇：指外聘人員按照合同約定的福利待遇，如年假、病假、節(jié)假