個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議樣本2024適用

標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議樣本2024適用版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與簽訂日期1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4支付時(shí)間4.試用期4.1試用期時(shí)長4.2試用期工資5.合同期限5.1固定期限5.2無固定期限6.勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3公積金6.4休假制度7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1考勤制度7.2職業(yè)道德7.3保密協(xié)議8.合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2商業(yè)秘密11.3競業(yè)限制12.合同的生效與終止12.1生效條件12.2終止條件12.3解除后的權(quán)益處理13.附件13.1職位說明書13.2薪資結(jié)構(gòu)表13.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體與簽訂日期1.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.工作內(nèi)容2.1崗位：乙方擔(dān)任【乙方職位】，具體職責(zé)和要求詳見附件一《職位說明書》。2.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間安排詳見附件一《職位說明書》。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、崗位工資等組成，具體薪資結(jié)構(gòu)詳見附件二《薪資結(jié)構(gòu)表》。3.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)個(gè)人績效和工作貢獻(xiàn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3津貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，享受相應(yīng)的津貼。3.4支付時(shí)間：乙方的工資、獎(jiǎng)金和津貼每月支付一次，支付日期為次月的【支付日期】。4.試用期4.1試用期時(shí)長：乙方的試用期為【試用期時(shí)長】個(gè)月。4.2試用期工資：乙方在試用期的工資為人民幣【試用期工資】元/月。5.合同期限5.1固定期限：本協(xié)議的期限為【固定期限】年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。5.2無固定期限：除非一方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議將無限期延續(xù)。6.勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.4休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假制度詳見甲方制定的《員工休假管理制度》。7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1考勤制度：乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，打卡簽到，有事提前請(qǐng)假。7.2職業(yè)道德：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，勤勉工作，維護(hù)甲方利益。7.3保密協(xié)議：乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.合同的變更與解除8.1變更條件：本協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。a)雙方協(xié)商一致解除；b)乙方達(dá)到法定退休年齡；c)乙方因身體健康原因不能從事原工作，經(jīng)過甲方調(diào)崗后仍不能適應(yīng)工作的；d)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；e)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；f)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；g)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議；h)其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：雙方解除或者終止本協(xié)議，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限和甲方制定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違約：乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方的外，均屬于甲方所有。11.2商業(yè)秘密：乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。11.3競業(yè)限制：乙方在離職后【競業(yè)限制期限】年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位工作，也不得自己經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同的業(yè)務(wù)。12.合同的生效與終止12.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2終止條件：本協(xié)議終止的條件如下：a)雙方協(xié)商一致終止；b)乙方達(dá)到法定退休年齡；c)乙方因身體健康原因不能從事原工作，經(jīng)過甲方調(diào)崗后仍不能適應(yīng)工作的；d)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；e)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；f)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；g)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議；h)其他法律、法規(guī)規(guī)定的終止情形。12.3解除后的權(quán)益處理：雙方解除或者終止本協(xié)議，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接，甲方向乙方支付應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.附件13.1職位說明書：詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2薪資結(jié)構(gòu)表：詳細(xì)說明乙方的薪資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度等。13.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)：詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和繳納比例。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：【甲方蓋章】甲方授權(quán)代表：【甲方授權(quán)代表】14.2乙方簽字蓋章：【乙方簽字】乙方身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】14.3見證人簽字蓋章：【見證人簽字】見證人單位：【見證人單位】第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《職位說明書》詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：《薪資結(jié)構(gòu)表》詳細(xì)說明乙方的薪資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度等。附件三：《社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)》詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和繳納比例。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反本協(xié)議的約定，如未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金和津貼等。2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.甲方未按照約定提供休假制度。5.乙方違反本協(xié)議的約定，如遲到、早退、曠工等。6.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.乙方違反競業(yè)限制約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方損失、賠償甲方損失等。示例說明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方損失賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，依法設(shè)立的企業(yè)或其他組織。2.乙方：指勞動(dòng)者，與甲方簽訂本協(xié)議的自然人。3.試用期：指雙方約定的一定期限，用于考察乙方是否符合甲方要求的職務(wù)要求。4.固定期限：指本協(xié)議規(guī)定的雙方簽訂合同的固定時(shí)間期限。5.無固定期限：指本協(xié)議沒有規(guī)定固定時(shí)間期限，雙方約定在一定條件下可以解除或終止協(xié)議。6.勞動(dòng)保護(hù)措施：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、