餐飲業(yè)后廚員工2024年度服務(wù)協(xié)議

餐飲業(yè)后廚員工2024年度服務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.服務(wù)協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3服務(wù)內(nèi)容2.員工職責(zé)與要求2.1崗位職責(zé)2.2技能要求2.3工作時(shí)長(zhǎng)3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.勞動(dòng)紀(jì)律4.1考勤規(guī)定4.2請(qǐng)假制度4.3違紀(jì)處分5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3發(fā)展機(jī)會(huì)6.勞動(dòng)關(guān)系的變更6.1職位調(diào)整6.2工作地變更6.3合同續(xù)簽7.合同解除與終止7.1雙方解除協(xié)議7.2員工主動(dòng)離職7.3協(xié)議到期終止8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保護(hù)措施9.3侵權(quán)責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3法律訴訟11.法律適用與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同修改與補(bǔ)充12.3附件13.合同的生效與終止13.1生效條件13.2終止條件14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條服務(wù)協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（餐飲業(yè)后廚員工服務(wù)方全稱(chēng)）乙方：（餐飲業(yè)后廚員工全名）1.2協(xié)議期限本協(xié)議有效期自2024年1月1日至2024年12月31日，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。1.3服務(wù)內(nèi)容乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)管理的餐飲場(chǎng)所擔(dān)任后廚員工，提供專(zhuān)業(yè)的烹飪、食材加工、廚房管理等服務(wù)。第二條員工職責(zé)與要求2.1崗位職責(zé)乙方須按照甲方的要求，完成分配的后廚工作，包括但不限于食材加工、烹飪、廚房衛(wèi)生管理等。2.2技能要求2.3工作時(shí)長(zhǎng)乙方每周工作時(shí)間不得少于40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需求調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。第三條薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成，具體薪資結(jié)構(gòu)詳見(jiàn)附件一。3.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體福利詳見(jiàn)附件二。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵守考勤制度，如有遲到、早退、請(qǐng)假等情況，按甲方規(guī)定處理。4.2請(qǐng)假制度乙方如有請(qǐng)假需求，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。4.3違紀(jì)處分乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、降職等處分，直至解除本協(xié)議。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供烹飪技能、廚房管理等相關(guān)培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力。5.2培訓(xùn)時(shí)間甲方將在工作之余安排培訓(xùn)時(shí)間，盡量減少對(duì)乙方工作影響。5.3發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供職位晉升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條勞動(dòng)關(guān)系的變更6.1職位調(diào)整如乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的職位和薪資。6.2工作地變更如甲方有新的工作機(jī)會(huì)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)積極配合。6.3合同續(xù)簽本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可按相同條件續(xù)簽。第七條合同解除與終止7.1雙方解除協(xié)議雙方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2員工主動(dòng)離職乙方如主動(dòng)提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3協(xié)議到期終止本協(xié)議有效期屆滿，如雙方未續(xù)簽，則協(xié)議自動(dòng)終止。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息，乙方應(yīng)予以保密。8.2保密期限乙方應(yīng)對(duì)保密信息保密至本協(xié)議終止后兩年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的成果，包括但不限于菜品創(chuàng)新、廚房管理方法等，歸甲方所有。9.2保護(hù)措施甲方將采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的使用。9.3侵權(quán)責(zé)任如乙方發(fā)現(xiàn)第三方侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方維權(quán)。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律訴訟如調(diào)解不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與管轄11.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，由甲方所在地的人民法院管轄。第十二條其他約定12.1通知與送達(dá)雙方通過(guò)書(shū)面形式發(fā)出的通知，送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。12.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方書(shū)面簽訂，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3附件附件一：薪資福利詳細(xì)說(shuō)明附件二：福利待遇詳細(xì)說(shuō)明第十三條合同的生效與終止13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2終止條件本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽，或雙方協(xié)商一致解除。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（甲方全稱(chēng)）（甲方代表簽字）14.2乙方簽字（乙方全名）（乙方簽字）14.3日期簽訂日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：薪資福利詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了薪資結(jié)構(gòu)的構(gòu)成、獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)等。具體包括：1.基本工資的計(jì)算方式2.獎(jiǎng)金的分配原則和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.加班費(fèi)的計(jì)算方法和支付標(biāo)準(zhǔn)4.薪資發(fā)放的時(shí)間和方式附件二：福利待遇詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方享有的福利待遇，包括但不限于：1.法定節(jié)假日放假安排2.年假、病假的申請(qǐng)流程和休假待遇3.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇4.其他福利待遇，如工作服、住宿、餐飲等說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、請(qǐng)假未按規(guī)定程序申請(qǐng)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)即缺勤的，視為違約。甲方有權(quán)按考勤規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。4.乙方在工作中違反法律法規(guī)、食品安全標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等，導(dǎo)致甲方遭受處罰或損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.其他違反本協(xié)議的行為，甲方認(rèn)為屬于違約的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.餐飲業(yè)后廚員工：指在餐飲業(yè)從事后廚工作的人員，包括廚師、廚房幫工、配菜員等。2.服務(wù)協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，約定乙方在甲方從事后廚員工工作的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。3.基本工資：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度獲得的工資。4.獎(jiǎng)金：指乙方向甲方提供額外勞動(dòng)或完成特殊任務(wù)后，甲方支付的報(bào)酬。5.加班費(fèi)：指乙方在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保