2024年專業(yè)保管員勞動(dòng)協(xié)議模板

2024年版專業(yè)保管員勞動(dòng)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同期限類型（固定期限、無(wú)固定期限等）2.2：合同開始日期2.3：合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2：乙方的工資支付方式及時(shí)間4.3：乙方加班工資的計(jì)算及支付第五條：福利待遇5.1：乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.2：乙方的公積金待遇5.3：乙方的帶薪年假待遇5.4：乙方其他福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1：乙方的保密義務(wù)6.2：保密信息的范圍和期限6.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第七條：合同解除和終止7.1：甲方解除合同的情形和程序7.2：乙方解除合同的情形和程序7.3：合同終止的情形和程序第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違約責(zé)任8.2：乙方違約責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決9.2：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十條：其他約定10.1：雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式簽訂附件，與本合同具有同等法律效力10.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效第十一條：法律適用11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十二條：甲方權(quán)益保障12.1：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，保障乙方的合法權(quán)益第十三條：乙方權(quán)益保障13.1：乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，履行勞動(dòng)者義務(wù)第十四條：合同的變更和解除14.1：雙方同意，合同的變更和解除，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則14.2：合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)，直至合同到期或雙方另有約定。第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司1.1.1：甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：×××1.2.1：乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.3：合同簽訂日期：2024年××月××日第二條：合同期限2.1：合同期限類型：固定期限2.2：合同開始日期：2024年××月××日2.3：合同結(jié)束日期：2025年××月××日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：專業(yè)保管員3.2：乙方的工作地點(diǎn)：××省××市××區(qū)××路××號(hào)3.3：乙方的工作時(shí)間：3.3.1：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)3.3.2：加班工作時(shí)間：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣××元/月4.2：乙方的工資支付方式：每月××日之前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資4.3：乙方加班工資的計(jì)算及支付：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行第五條：福利待遇5.1：乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行5.2：乙方的公積金待遇：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行5.3：乙方的帶薪年假待遇：每年××天，根據(jù)國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行5.4：乙方其他福利待遇：按照公司和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第六條：保密協(xié)議6.1：乙方的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作流程等保密信息予以保密6.2：保密信息的范圍和期限：保密信息范圍包括所有不為公眾所知的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，保密期限為合同結(jié)束后××年6.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失。8.2：乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行勞動(dòng)者義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1：雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式簽訂附件，與本合同具有同等法律效力。10.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十一條：法律適用11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條：甲方權(quán)益保障12.1：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，保障乙方的合法權(quán)益。第十三條：乙方權(quán)益保障13.1：乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，履行勞動(dòng)者義務(wù)。第十四條：合同的變更和解除14.1：雙方同意，合同的變更和解除，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則。14.2：合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)，直至合同到期或雙方另有約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方公司簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹甲方公司的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等信息。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件三：保密協(xié)議具體明確保密信息的范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件四：工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：工資條明確乙方的工資構(gòu)成、支付時(shí)間及方式等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列出乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、基數(shù)等。附件七：帶薪年假安排明確乙方的帶薪年假天數(shù)、請(qǐng)假程序及請(qǐng)假期間的待遇等。附件八：公司規(guī)章制度列出公司的重要規(guī)章制度，如考勤制度、加班制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件九：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)描述公司為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展路徑等。附件十：合同變更和解除協(xié)議明確合同變更和解除的條件、程序及雙方的責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.乙方未按照本合同約定履行勞動(dòng)者義務(wù)，如遲到、早退、曠工等。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資期間的賠償。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法設(shè)立，具有用人權(quán)利能力和用人義務(wù)能力的組織。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)義務(wù)能力的自然人。4.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等在內(nèi)的社會(huì)保障制度。6.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決勞動(dòng)者住房問(wèn)題的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄金。7.帶薪年假：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，依法享有的帶薪休息時(shí)間。8.違約金：指違約