文書模板-員工轉(zhuǎn)正申請表

會計實操文庫文書模板-員工轉(zhuǎn)正申請表員工姓名：________部門：________崗位：________入職日期：________一、個人信息1.姓名：2.性別：3.年齡：4.聯(lián)系電話：5.電子郵箱：二、試用期工作總結(jié)1.工作內(nèi)容概述簡述試用期內(nèi)承擔的主要工作任務和職責。說明在工作中取得的主要成績和成果。2.專業(yè)技能提升分析在試用期內(nèi)自身專業(yè)技能的提升情況，包括掌握了哪些新的知識和技能。舉例說明如何將新的技能應用到工作中，提高工作效率和質(zhì)量。3.團隊協(xié)作與溝通描述與同事、上級之間的協(xié)作情況，如何共同完成工作任務。分享在溝通方面的經(jīng)驗和體會，包括如何解決工作中的分歧和問題。4.自我評估對自己在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行綜合評估，包括優(yōu)點和不足之處。提出針對不足之處的改進措施和計劃。三、對公司及崗位的認識1.公司文化理解闡述對公司文化的理解和感受，以及如何在工作中體現(xiàn)公司文化。舉例說明公司文化對自己工作態(tài)度和行為的影響。2.崗位認知分析所在崗位的重要性和職責要求。說明對崗位未來發(fā)展的期望和規(guī)劃。四、轉(zhuǎn)正申請1.申請理由說明申請轉(zhuǎn)正的原因，包括對工作的熱愛、對公司的認同等。表達對未來工作的信心和決心。2.期望薪資及福利提出轉(zhuǎn)正后的期望薪資和福利要求。說明提出這些要求的依據(jù)和考慮因素。五、直屬領(lǐng)導意見1.工作表現(xiàn)評價對員工在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行評價，包括工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面。指出員工的優(yōu)點和不足之處，并提出改進建議。2.是否同意轉(zhuǎn)正明確表示是否同意員工轉(zhuǎn)正。如不同意轉(zhuǎn)正，說明理由和后續(xù)安排。六、人力資源部門意見1.綜合評估對員工的試用期表現(xiàn)進行綜合評估，包括與崗位要求的匹配度、發(fā)展?jié)摿Φ?。參考直屬領(lǐng)導的意見，提出是否同意轉(zhuǎn)正的建議。2.薪資及福利調(diào)整建議根據(jù)員工的表現(xiàn)和公司的薪酬政策，提出轉(zhuǎn)正后的薪資及福利調(diào)整建議。七、公司領(lǐng)導審批1.審批意見對員工的轉(zhuǎn)正申請進行最終審批，決定是否同意轉(zhuǎn)正。如同意轉(zhuǎn)正，簽署批準意見；如不同意轉(zhuǎn)正，說明理由和后續(xù)安排。2.備注如有其他需要說明的事項，可在此處填寫。以上是一份員工轉(zhuǎn)正申請表模板，你可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。在填寫申請表時，應認真總結(jié)試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，客觀地評價自己的優(yōu)點和不足之處，并