市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展管理制度_第1頁(yè)
市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展管理制度_第2頁(yè)
市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展管理制度_第3頁(yè)
市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展管理制度_第4頁(yè)
市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展管理制度_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展管理制度第一章總則第一條目的和意義為了加強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展管理,規(guī)范市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展行為,提高市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展效果,訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)全部市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展活動(dòng)。第三條定義市場(chǎng)營(yíng)銷:指企業(yè)對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析,確定目標(biāo)市場(chǎng),訂立商品定價(jià)策略和銷售推廣策略,并進(jìn)行銷售和售后服務(wù)的活動(dòng)。拓展:指企業(yè)通過市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品創(chuàng)新等方式,開拓新的市場(chǎng)和客戶資源,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。第二章組織與管理第四條市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展部門企業(yè)應(yīng)設(shè)立市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展部門,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展工作。市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展部門應(yīng)確保擁有充分的人員和專業(yè)知識(shí),能夠滿足市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展工作的需求。第五條市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展人員市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展人員應(yīng)具備市場(chǎng)分析、銷售技巧、市場(chǎng)調(diào)研等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展人員應(yīng)樂觀自動(dòng),勇于開拓市場(chǎng),嚴(yán)格遵守企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展政策和規(guī)定。市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展人員應(yīng)定期參加培訓(xùn),提升專業(yè)知識(shí)和技能水平。第六條市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展計(jì)劃市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展部門應(yīng)定期訂立市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展計(jì)劃,明確市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展目標(biāo)、策略和措施。市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展計(jì)劃應(yīng)經(jīng)企業(yè)決策者審核和批準(zhǔn),并及時(shí)向全體員工進(jìn)行宣傳和解釋。第三章市場(chǎng)調(diào)研第七條市場(chǎng)調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研應(yīng)明確需求,為企業(yè)決策供應(yīng)依據(jù)。市場(chǎng)調(diào)研應(yīng)了解目標(biāo)市場(chǎng)的需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況、潛在客戶的偏好等緊要信息。第八條市場(chǎng)調(diào)研類型市場(chǎng)調(diào)研重要包含但不限于以下幾種類型:客戶調(diào)研:了解現(xiàn)有客戶的需求和滿意度。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研:了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、銷售策略等情況。潛在客戶調(diào)研:了解潛在客戶的需求和購(gòu)買意向。行業(yè)調(diào)研:了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)等信息。第九條市場(chǎng)調(diào)研方法市場(chǎng)調(diào)研可以采用以下幾種方法:?jiǎn)柧碚{(diào)查:通過設(shè)計(jì)問卷并進(jìn)行調(diào)查,收集客戶和潛在客戶的看法和建議。訪談?wù){(diào)研:與客戶和潛在客戶進(jìn)行面對(duì)面的訪談,深入了解其需求和看法。數(shù)據(jù)分析:通過分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和行業(yè)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)的規(guī)模、增長(zhǎng)率等信息。第十條市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告市場(chǎng)調(diào)研部門應(yīng)及時(shí)整理市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù),撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,并向企業(yè)決策者供應(yīng)有關(guān)的分析和建議。第四章產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新第十一條產(chǎn)品開發(fā)管理企業(yè)應(yīng)建立健全產(chǎn)品開發(fā)管理制度,規(guī)范產(chǎn)品開發(fā)流程。產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)結(jié)合市場(chǎng)需求和客戶反饋,確定產(chǎn)品研發(fā)方向和優(yōu)先級(jí)。第十二條產(chǎn)品創(chuàng)新企業(yè)應(yīng)鼓舞員工自動(dòng)提產(chǎn)出品創(chuàng)新的看法和建議,樂觀推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)立足于市場(chǎng)需求,重視技術(shù)研究和市場(chǎng)反饋,確保產(chǎn)品具有競(jìng)爭(zhēng)力。第十三條產(chǎn)品質(zhì)量管理企業(yè)應(yīng)建立完善的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定和可靠性。產(chǎn)品質(zhì)量管理應(yīng)涵蓋從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造的全過程,包含質(zhì)量掌控、質(zhì)量測(cè)試等環(huán)節(jié)。第五章銷售與推廣第十四條銷售目標(biāo)銷售目標(biāo)應(yīng)與市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展計(jì)劃相全都,明確銷售額度、市場(chǎng)份額等指標(biāo)。銷售目標(biāo)應(yīng)分解到具體的市場(chǎng)和銷售人員,實(shí)行績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制。第十五條銷售策略銷售策略應(yīng)依據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境確定,包含產(chǎn)品定價(jià)、銷售渠道、促銷活動(dòng)等方面。銷售策略應(yīng)依據(jù)不同市場(chǎng)和客戶的需求差別,敏捷調(diào)整和優(yōu)化。第十六條銷售團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)由具有銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧的銷售人員構(gòu)成,形成合理的分工與協(xié)作機(jī)制。銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)通過定期培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核,提升銷售技能和團(tuán)隊(duì)凝集力。第十七條推廣活動(dòng)推廣活動(dòng)應(yīng)依據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展計(jì)劃和銷售策略確定,包含廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)等方式。推廣活動(dòng)應(yīng)與目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)客戶的特點(diǎn)相匹配,提高產(chǎn)品或品牌的知名度和美譽(yù)度。第六章績(jī)效評(píng)估與改進(jìn)第十八條績(jī)效評(píng)估企業(yè)應(yīng)建立績(jī)效評(píng)估制度,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估和考核???jī)效評(píng)估應(yīng)重要從市場(chǎng)份額、銷售額、客戶滿意度等方面進(jìn)行考核。第十九條績(jī)效改進(jìn)依據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果,企業(yè)應(yīng)及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展策略和措施。企業(yè)應(yīng)鼓舞員工提出改進(jìn)看法和建議,不絕完善市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展工作。第二十條案例和經(jīng)驗(yàn)共享企業(yè)應(yīng)建立案例和經(jīng)驗(yàn)共享機(jī)制,推廣成功的市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展案例和經(jīng)驗(yàn)。案例和經(jīng)驗(yàn)共享可以通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部研討等方式進(jìn)行。第七章附則第二十一條問責(zé)與獎(jiǎng)懲對(duì)于違反市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展制度的行為,將采取相應(yīng)的問責(zé)措施,包含扣減績(jī)效獎(jiǎng)金、調(diào)整崗位等。對(duì)于在市場(chǎng)營(yíng)銷與拓展中取得突出業(yè)績(jī)的員工和團(tuán)隊(duì),應(yīng)予以適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)和表?yè)P(yáng)。第二十二條本制度的解釋權(quán)屬于企業(yè)管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論