2024年勞動法修正：全新勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動法修正：全新勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時間4.1正常工作時間4.2加班時間第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資5.4福利待遇第六條：社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險第七條：勞動保護7.1勞動安全7.2勞動衛(wèi)生7.3勞動防護用品第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機會8.2職業(yè)發(fā)展第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：競業(yè)限制10.1限制范圍10.2限制期限10.3補償待遇第十一條：解除和終止合同11.1解除合同的情形11.2終止合同的情形11.3經(jīng)濟補償?shù)谑l：爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決第十三條：其他條款13.1通知與送達13.2合同的修改與補充13.3合同的解除13.4合同的終止第十四條：法律適用與爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂主體1.1甲方（用人單位）：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、社會團體等用人單位。1.2乙方（勞動者）：指具有完全民事行為能力的自然人，接受甲方雇傭從事有償工作的人員。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，除非雙方達成書面一致意見，否則本合同將無限期延長。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方在被雇傭期間，擔(dān)任甲方安排的____崗位（職位），具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)描述工作崗位、職責(zé)和要求）3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守勞動紀(jì)律，完成甲方交給的各項任務(wù)。第四條：工作時間4.1正常工作時間：甲乙雙方按照國家規(guī)定和甲方制定的內(nèi)部勞動規(guī)則執(zhí)行。4.2加班時間：乙方因工作需要，在法定工作時間之外加班，應(yīng)按照甲方制定的加班規(guī)定執(zhí)行，并按法律規(guī)定獲得加班費。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。5.2績效獎金：乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方制定的績效考核規(guī)定，可獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3加班工資：乙方加班工資按照不低于每小時____元的標(biāo)準(zhǔn)支付。5.4福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等假期，以及甲方提供的其他福利待遇。第六條：社會保險6.1養(yǎng)老保險：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險費。6.2醫(yī)療保險：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險費。6.3失業(yè)保險：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納失業(yè)保險費。6.4工傷保險：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費。6.5生育保險：甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納生育保險費。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機會：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)機會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素質(zhì)。8.2職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的途徑和機會，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等，具體辦法另行規(guī)定。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起計算，至保密信息成為公開信息為止。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條：競業(yè)限制10.1限制范圍：乙方在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。10.2限制期限：競業(yè)限制的期限自乙方離職之日起計算，為期一年。10.3補償待遇：甲方應(yīng)在競業(yè)限制期間內(nèi)，按月向乙方支付競業(yè)限制補償金。第十一條：解除和終止合同11.1解除合同的情形：合同解除的情形按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.2終止合同的情形：合同終止的情形按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.3經(jīng)濟補償：甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：其他條款13.1通知與送達：雙方之間的通知和文件送達，應(yīng)按照合同約定的方式進行。13.2合同的修改與補充：合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.3合同的解除：合同的解除應(yīng)符合法律和合同的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.4合同的終止：合同的終止應(yīng)符合法律和合同的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十四條：法律適用與爭議解決14.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人、法人或其他組織。第三方可以包括中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入：甲方和乙方在履行本合同過程中，可能需要通過中介方進行協(xié)調(diào)、協(xié)助或提供專業(yè)服務(wù)。2.2客戶/供應(yīng)商介入：甲方和乙方在履行本合同過程中，可能需要與客戶或供應(yīng)商進行合作、協(xié)商。2.3其他第三方介入：除中介方、客戶和供應(yīng)商之外，其他與甲方和乙方有業(yè)務(wù)往來的個人、法人或其他組織。第三條：第三方責(zé)任及權(quán)益3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和合同條款，履行其義務(wù)，并對其行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方權(quán)益：第三方在本合同項下的權(quán)益，應(yīng)受到甲乙雙方的尊重和保護。第四條：第三方介入的程序4.1中介方介入：甲方和乙方選擇中介方時，應(yīng)進行充分調(diào)查和評估，確保中介方的合法性和專業(yè)性。中介方的介入應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方的共同同意。4.2客戶/供應(yīng)商介入：甲方和乙方在選擇客戶或供應(yīng)商時，應(yīng)進行充分調(diào)查和評估，確保其合法性和信譽度?？蛻艋蚬?yīng)商的介入應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方的共同同意。4.3其他第三方介入：除中介方、客戶和供應(yīng)商之外的其他第三方介入，應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方的共同同意，并明確其權(quán)利和義務(wù)。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的信譽度、實力和合同項目的具體情況，協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。5.2第三方責(zé)任限額的表述：在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括金額、范圍等具體條款。5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：甲乙雙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。第六條：第三方違約處理6.1第三方違約：第三方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約處理程序：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，采取相應(yīng)的措施，維護自身權(quán)益。第七條：第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定：第三方與甲乙方的關(guān)系，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。第三方不應(yīng)干預(yù)甲乙雙方之間的權(quán)利和義務(wù)。7.2第三方與甲乙方的溝通：甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保合同的順利履行。第八條：第三方介入的變更8.1第三方變更：如第三方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定變更第三方的程序和條件。8.2第三方變更的程序：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，辦理第三方變更的手續(xù)。第九條：第三方介入的終止9.1第三方終止：如第三方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定終止第三方介入的程序和條件。9.2第三方終止的程序：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，辦理第三方終止的手續(xù)。第十條：第三方介入的違約責(zé)任10.1第三方違約：第三方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2第三方違約責(zé)任追究：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，追究第三方的違約責(zé)任。第十一條：第三方介入的爭議解決11.1第三方爭議：甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：第三方介入的合同修改和補充12.1第三方合同修改：如因第三方介入需要修改合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.2第三方合同補充：如因第三方介入需要補充合同條款，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十三條：第三方介入的解除和終止13.1第三方介入解除：如因特殊情況需要解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.2第三方介入終止：如因特殊情況需要終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條：其他相關(guān)事項14.1甲乙雙方應(yīng)按照合同第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同附件2：保密協(xié)議附件3：競業(yè)限制協(xié)議附件4：培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議附件5：社會保險繳納證明附件6：工資條及加班工資計算明細(xì)附件7：績效考核辦法附件8：工作時間規(guī)定附件9：勞動保護措施說明附件10：第三方服務(wù)協(xié)議附件11：客戶/供應(yīng)商合作協(xié)議附件12：中介服務(wù)合同附件13：其他相關(guān)合作協(xié)議或補充協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：附件1：勞動合同包含雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護、違約責(zé)任等條款。附件2：保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款，以及保密信息的定義和范圍。附件3：競業(yè)限制協(xié)議明確競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等條款，以及競業(yè)限制期間的補償待遇。附件4：培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議明確培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)期間的待遇等條款。附件5：社會保險繳納證明甲方提供的乙方社會保險繳納情況的證明文件。附件6：工資條及加班工資計算明細(xì)明確乙方的工資構(gòu)成、加班工資的計算方法等。附件7：績效考核辦法明確績效考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果的應(yīng)用等條款。附件8：工作時間規(guī)定明確甲乙雙方的工作時間、加班規(guī)定等。附件9：勞動保護措施說明明確甲方應(yīng)采取的勞動保護措施、勞動安全衛(wèi)生規(guī)定等。附件10：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方服務(wù)的范圍、內(nèi)容、費用、責(zé)任等條款。附件11：客戶/供應(yīng)商合作協(xié)議明確客戶或供應(yīng)商的權(quán)益、義務(wù)、合作方式等條款。附件12：中介服務(wù)合同明確中介服務(wù)的范圍、內(nèi)容、費用、責(zé)任等條款。附件13：其他相關(guān)合作協(xié)議或補充協(xié)議明確其他與合作相關(guān)的協(xié)議內(nèi)容，如技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的。未按合同約定時間、質(zhì)量、數(shù)量完成工作的。未經(jīng)甲方同意，乙方擅自將合同項下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人的。乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制協(xié)議的。甲方未按時支付工資、加班費、社會保險等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確定違約責(zé)任。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等。違約責(zé)任的認(rèn)定和計算，應(yīng)根據(jù)實際情況和合同約定進行。示例說明：如乙方未按合同約定完成工作，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補交工作成果，并有權(quán)要求乙方支付逾期完成工作的違約金。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞：勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系，雙方約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面文件。保密協(xié)議：指雙方約定對特定的信息保密的協(xié)議。競業(yè)限制：指雙方約定在合同終止后，勞動者不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的工作。社會保險