2024年員工保密協(xié)議及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款_第1頁(yè)
2024年員工保密協(xié)議及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款_第2頁(yè)
2024年員工保密協(xié)議及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款_第3頁(yè)
2024年員工保密協(xié)議及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款_第4頁(yè)
2024年員工保密協(xié)議及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年員工保密協(xié)議及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1保密信息1.2商業(yè)秘密1.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.4員工第二條保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)2.2保密信息的使用2.3保密信息的披露第三條保密期限3.1保密信息的保護(hù)期限3.2例外情況第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造4.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第五條員工的權(quán)利與義務(wù)5.1員工的保密義務(wù)5.2員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.3員工的權(quán)利保障第六條違約責(zé)任6.1違反保密義務(wù)的責(zé)任6.2侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的責(zé)任第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議的解決方式7.2適用法律第八條合同的生效與終止8.1合同的生效條件8.2合同的終止條件第九條合同的修訂9.1修訂的條件9.2修訂的程序第十條通知與送達(dá)10.1通知的方式10.2送達(dá)的地址第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條合同的解除12.1解除的條件12.2解除的程序第十三條員工培訓(xùn)與告知13.1員工培訓(xùn)13.2告知義務(wù)第十四條其他條款14.1附加條款14.2附錄第一部分:合同如下:第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1保密信息保密信息是指員工在任職期間獲得的所有與公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)、市場(chǎng)等方面的非公開(kāi)信息,包括但不限于客戶(hù)信息、研發(fā)資料、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指公司的經(jīng)營(yíng)策略、銷(xiāo)售計(jì)劃、客戶(hù)名單、價(jià)格體系、研發(fā)項(xiàng)目、生產(chǎn)工藝等不為公眾所知悉,能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。1.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指員工在任職期間創(chuàng)造的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的、具有法律保護(hù)的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀(guān)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等。1.4員工員工是指與公司簽訂勞動(dòng)合同,為公司提供勞動(dòng)力的個(gè)人。第二條保密義務(wù)2.1保密信息的保護(hù)員工應(yīng)對(duì)公司所有的保密信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)公司書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或利用保密信息。2.2保密信息的使用員工在公司任職期間及離職后,均應(yīng)按照公司的要求使用保密信息,不得將保密信息用于與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的用途。2.3保密信息的披露員工在離職后,如遇到需要披露保密信息的情況,應(yīng)提前向公司報(bào)告,并按照公司的要求進(jìn)行披露。第三條保密期限3.1保密信息的保護(hù)期限除非雙方另有約定,員工對(duì)保密信息的保密義務(wù)自保密信息知悉之日起算,至不再為公司提供勞動(dòng)力時(shí)終止。3.2例外情況保密信息的保護(hù)期限,在下列情況下提前終止:(1)保密信息已成為公眾領(lǐng)域的信息,不受保密保護(hù);(2)公司公開(kāi)披露保密信息,且保密信息的公開(kāi)并非因員工違反本合同而導(dǎo)致;(3)保密信息因合法途徑被第三方獲取,且第三方有權(quán)獲取該等信息。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造員工在職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),如屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,歸公司所有。員工應(yīng)協(xié)助公司進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)等工作。4.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造員工在職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),如屬于非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,歸員工所有。但員工在利用公司資源、技術(shù)和信息進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造時(shí),應(yīng)確保該等發(fā)明創(chuàng)造不侵犯公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)員工應(yīng)遵守國(guó)家的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得實(shí)施侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。第五條員工的權(quán)利與義務(wù)5.1員工的保密義務(wù)員工在任職期間及離職后,應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對(duì)保密信息的保密義務(wù),并遵守公司的保密規(guī)定。5.2員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬員工應(yīng)遵守本合同關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定,確保公司對(duì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的擁有權(quán)。5.3員工的權(quán)利保障員工在本合同項(xiàng)下的權(quán)利受到法律保護(hù),公司應(yīng)尊重員工的權(quán)利,不得侵犯。第六條違約責(zé)任6.1違反保密義務(wù)的責(zé)任如員工違反本合同的保密義務(wù),應(yīng)向公司支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。如違約行為給公司造成損失的,員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的責(zé)任如員工侵犯公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)向公司支付侵權(quán)賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。如侵權(quán)行為給公司造成損失的,員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同的生效與終止8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同的終止條件本合同在下列情況下終止:(1)雙方達(dá)成書(shū)面終止協(xié)議;(2)員工離職;(3)合同約定的保密期限屆滿(mǎn);(4)法律規(guī)定合同應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第九條合同的修訂9.1修訂的條件本合同的修訂,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面修訂協(xié)議。9.2修訂的程序修訂協(xié)議應(yīng)明確修訂內(nèi)容,并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。修訂協(xié)議自簽署之日起生效,并構(gòu)成原合同的一部分。第十條通知與送達(dá)10.1通知的方式雙方可以通過(guò)書(shū)面、電子郵件、短信等方式進(jìn)行通知。10.2送達(dá)的地址雙方應(yīng)事先約定通知送達(dá)的地址。通知送達(dá)至約定地址即為有效送達(dá)。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的解除12.1解除的條件任何一方在合同履行過(guò)程中,如有違約行為,對(duì)方有權(quán)解除合同。12.2解除的程序合同解除應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方。解除通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。第十三條員工培訓(xùn)與告知13.1員工培訓(xùn)公司應(yīng)定期為員工提供培訓(xùn),確保員工了解保密信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)法律法規(guī)和公司制度。13.2告知義務(wù)公司應(yīng)向員工明確告知本合同的保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等條款,確保員工充分理解并遵守。第十四條其他條款14.1附加條款本合同未盡事宜,雙方可以簽訂附加條款予以明確。附加條款與本合同具有同等法律效力。14.2附錄本合同附錄包括雙方約定的附加條款、保密信息清單、知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單等。附錄與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他組織,與甲乙雙方無(wú)直接勞動(dòng)關(guān)系或合同關(guān)系。1.2第三方類(lèi)型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、投資方等。第二條第三方介入情形2.1第三方介入條件當(dāng)甲乙雙方的合同履行過(guò)程中,需要第三方提供服務(wù)、協(xié)助或參與時(shí),第三方可以介入。2.2第三方介入方式第三方介入可以通過(guò)簽訂合作協(xié)議、備忘錄等形式明確雙方權(quán)利義務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約、侵權(quán)或其他原因給甲乙雙方造成的損失。損失賠償額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定。3.2責(zé)任限額甲乙雙方與第三方約定責(zé)任限額,包括但不限于賠償金額、賠償方式等。3.3第三方賠償范圍第三方賠償范圍應(yīng)包括甲乙雙方的實(shí)際損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同及雙方另行簽訂的協(xié)議享有相關(guān)權(quán)利。4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)履行本合同及雙方另行簽訂的協(xié)議所確定的義務(wù)。第五條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)劃分第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)劃分,應(yīng)根據(jù)本合同及雙方另行簽訂的協(xié)議確定。5.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)劃分第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)劃分,應(yīng)根據(jù)本合同及雙方另行簽訂的協(xié)議確定。第六條第三方違約處理6.1第三方違約第三方如違反本合同或雙方另行簽訂的協(xié)議,甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約處理方式甲乙雙方可以與第三方協(xié)商解決違約問(wèn)題;協(xié)商不成的,甲乙雙方均有權(quán)通過(guò)法律途徑追究第三方的違約責(zé)任。第七條第三方侵權(quán)處理7.1第三方侵權(quán)第三方如侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。7.2第三方侵權(quán)處理方式甲乙雙方可以與第三方協(xié)商解決侵權(quán)問(wèn)題;協(xié)商不成的,甲乙雙方均有權(quán)通過(guò)法律途徑追究第三方的侵權(quán)責(zé)任。第八條第三方退出8.1第三方退出的條件第三方在履行完合同約定的義務(wù)后,可以退出合同。8.2第三方退出的程序第三方退出合同應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方,并按照雙方約定的方式處理后續(xù)事項(xiàng)。第九條第三方與甲乙雙方的關(guān)系9.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方應(yīng)保持獨(dú)立關(guān)系,第三方不應(yīng)干涉甲乙雙方的內(nèi)部管理。9.2第三方與甲乙雙方的溝通第三方與甲乙雙方應(yīng)保持良好溝通,確保合同順利履行。第十條附加條款10.1附加條款的簽訂甲乙雙方與第三方可以根據(jù)本合同及雙方另行簽訂的協(xié)議,簽訂附加條款。10.2附加條款的效力附加條款與本合同具有同等法律效力。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律本合同及附加條款的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方與第三方發(fā)生合同爭(zhēng)議的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的解除12.1解除的條件任何一方在合同履行過(guò)程中,如有違約行為,對(duì)方有權(quán)解除合同。12.2解除的程序合同解除應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方。解除通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。第十三條告知義務(wù)13.1甲乙雙方的告知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)向第三方明確告知本合同及附加條款的保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等條款。13.2第三方告知義務(wù)第三方應(yīng)向甲乙雙方明確告知其權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等條款。第十四條其他條款14.1附加條款的修訂本合同及附加條款可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂,修訂應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面修訂協(xié)議。14.2附錄本合同及附加條款的附錄包括雙方約定的附加條款、保密信息清單、知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單等。附錄與本合同及附加條款具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:保密信息清單附件2:知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單附件3:第三方名單附件4:合作協(xié)議附件5:備忘錄附件6:培訓(xùn)資料附件7:告知書(shū)附件8:違約行為記錄附件9:賠償計(jì)算公式附件10:爭(zhēng)議解決協(xié)議附件1保密信息清單:本附件詳細(xì)列出甲乙雙方在合同履行過(guò)程中需要保密的信息,包括但不限于技術(shù)資料、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息等。附件2知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單:本附件詳細(xì)列出甲乙雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等。附件3第三方名單:本附件列出甲乙雙方在合同履行過(guò)程中可能涉及的所有第三方名單,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶(hù)、供應(yīng)商等。附件4合作協(xié)議:本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等條款。附件5備忘錄:本附件記錄甲乙雙方與第三方在合同履行過(guò)程中的重要事項(xiàng)、溝通記錄等。附件6培訓(xùn)資料:本附件包含甲乙雙方與第三方簽訂的培訓(xùn)資料,確保第三方了解保密信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)法律法規(guī)和公司制度。附件7告知書(shū):本附件為甲乙雙方向第三方發(fā)出的告知書(shū),明確告知合同中的保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等條款。附件8違約行為記錄:本附件記錄甲乙雙方與第三方在合同履行過(guò)程中的違約行為,包括但不限于違反保密義務(wù)、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。附件9賠償計(jì)算公式:本附件提供違約賠償?shù)挠?jì)算公式,用于計(jì)算甲乙雙方與第三方因違約行為造成的損失。附件10爭(zhēng)議解決協(xié)議:本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議,明確雙方在發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違反保密義務(wù):第三方泄露、復(fù)制、傳播或利用甲乙雙方的保密信息。2.侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán):第三方侵犯甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),如未經(jīng)授權(quán)使用甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.未履行合同義務(wù):第三方未按照合同約定履行義務(wù),如未按時(shí)提供服務(wù)或產(chǎn)品。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約金:甲乙雙方根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)嚴(yán)重程度等因素,約定違約金金額。2.賠償損失:甲乙雙方因違約行為造成的實(shí)際損失,包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、經(jīng)濟(jì)損失等。3.終止合同:甲乙雙方有權(quán)終止合同,并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明:如果第三方泄露了甲乙雙方的保密信息,導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失,甲乙雙方可以要求第三方支付違約金,并賠償因泄露保密信息導(dǎo)致的實(shí)際損失。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.保密信息:指甲乙雙方在合同履行過(guò)程中不對(duì)外公開(kāi)的信息,包括技術(shù)資料、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指甲乙雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等。3.第三方:指本合同之外的natural

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論