是工齡合同模板

是工齡合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，需要招聘乙方從事相關(guān)工作，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工齡認(rèn)定

1.乙方在簽訂本合同前，已在甲方或其他單位工作滿__________年，甲方予以認(rèn)可。

2.乙方在甲方工作期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按國(guó)家規(guī)定及企業(yè)規(guī)章制度給予相應(yīng)的工齡待遇。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方擔(dān)任__________崗位，從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，每月支付日期為______日。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定及企業(yè)規(guī)章制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等。

五、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

六、解除與終止勞動(dòng)合同

1.任何一方違反本合同約定，均可解除或終止本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方。

3.甲方在合同期內(nèi)解除或終止乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及企業(yè)規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款規(guī)定，不得利用在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方工作職責(zé)說明書

2.甲乙雙方身份證明復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議（如有）

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________

丙方（第三方）：_________________

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，需要招聘乙方從事相關(guān)工作，丙方作為乙方的推薦方，為甲乙雙方提供中介服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)向甲方提供乙方的真實(shí)個(gè)人信息及工作經(jīng)歷，并對(duì)所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.丙方有權(quán)收取甲方支付的中介服務(wù)費(fèi)，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商。

3.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的履約情況，如乙方違反合同約定，丙方有權(quán)要求甲方采取措施或解除合同。

二、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行工作職責(zé)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本合同約定。

4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提前______個(gè)月通知乙方終止合同。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照本合同約定獲得工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。

2.乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本合同約定。

四、違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）故意泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響工作秩序；

（3）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

八、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方介入，有助于提高甲乙雙方的信息對(duì)稱性，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。

2.丙方對(duì)乙方的監(jiān)督作用，有助于保證甲方權(quán)益不受侵害。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，確保乙方符合工作要求。

2.甲方通過提前終止合同的權(quán)利，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需要，靈活調(diào)整人力資源配置。

附件：

1.乙方工作職責(zé)說明書

2.甲乙丙三方身份證明復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.甲乙丙三方協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議（如有）

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

丙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________

丙方（第三方）：_________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關(guān)工作，丙方作為乙方的推薦方，為甲乙雙方提供中介服務(wù)，乙方在簽訂本合同前，已在丙方處接受職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)向甲方提供乙方的真實(shí)個(gè)人信息及培訓(xùn)經(jīng)歷，并對(duì)所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，向甲方提出推薦意見，并協(xié)助雙方簽訂本合同。

3.丙方有權(quán)收取甲方支付的中介服務(wù)費(fèi)，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作機(jī)會(huì)，并享受相應(yīng)的工資、福利待遇。

2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況，提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的合理要求。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本合同約定。

三、甲方義務(wù)與責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及企業(yè)規(guī)章制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行歧視、侮辱或虐待。

4.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和安全，防止工作場(chǎng)所事故發(fā)生。

四、違約及限制條款

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等；

（2）未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；

（3）未保障乙方的工作條件和安全。

2.甲方在合同期內(nèi)，不得無故終止合同，如需終止，應(yīng)提前______個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為主導(dǎo)方，能夠更好地維護(hù)自身合法權(quán)益，確保工作條件和待遇符合預(yù)期。

2.乙方通過提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的合理要求，有助于提升工作積極性和滿意度。

九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.在乙方為主導(dǎo)的合同框架下，甲方在提供工作機(jī)會(huì)和待遇方面承擔(dān)更多責(zé)任，有利于建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

2.弱化甲方為主導(dǎo)，有助于提高乙方在勞