清晰勞動合同模板

清晰勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

聯系電話：________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2本勞動合同期限屆滿，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。一方要求續(xù)簽勞動合同的，應在勞動合同期限屆滿前____個月向對方提出書面申請。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處詳細列出乙方的工作內容）

2.2乙方的工作地點為：（此處詳細列出乙方的工作地點）

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為：（此處詳細列出乙方的工作時間，如：每日工作8小時，每周工作5天）

3.2乙方享受國家規(guī)定的休息休假制度，具體休息休假安排由甲方根據乙方的工作性質和實際需要制定。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標準為：（此處詳細列出乙方工資標準，如：月薪____元）

4.2乙方工資支付方式為：（此處詳細列出乙方工資支付方式，如：每月____日支付）

4.3甲方應按照國家規(guī)定和勞動合同約定，依法為乙方繳納社會保險費。

第五條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

5.1甲方應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。

5.2甲方應采取必要措施，防止職業(yè)危害事故的發(fā)生，保障乙方的人身安全和健康。

第六條勞動紀律

6.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

6.2乙方不得擅自離職，如需離職，應提前____個月向甲方提出書面申請。

第七條違約責任

7.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

聯系電話：________________________

丙方（第三方主體）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，就甲方通過丙方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2本勞動合同期限屆滿，甲乙丙三方應協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。一方要求續(xù)簽勞動合同的，應在勞動合同期限屆滿前____個月向對方提出書面申請。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處詳細列出乙方的工作內容）

2.2乙方的工作地點為：（此處詳細列出乙方的工作地點）

2.3丙方作為第三方主體，負責乙方的招聘、培訓和日常管理，并對乙方的表現進行監(jiān)督和評估。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為：（此處詳細列出乙方的工作時間，如：每日工作8小時，每周工作5天）

3.2乙方享受國家規(guī)定的休息休假制度，具體休息休假安排由丙方根據乙方的工作性質和實際需要制定。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標準為：（此處詳細列出乙方工資標準，如：月薪____元）

4.2乙方工資支付方式為：（此處詳細列出乙方工資支付方式，如：每月____日支付）

4.3丙方應按照國家規(guī)定和勞動合同約定，依法為乙方繳納社會保險費。

第五條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

5.1丙方應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。

5.2丙方應采取必要措施，防止職業(yè)危害事故的發(fā)生，保障乙方的人身安全和健康。

第六條甲方權益保障

6.1甲方有權要求丙方提供乙方的培訓、考核和評價結果，以確保乙方的專業(yè)能力和工作表現符合甲方要求。

6.2甲方有權要求丙方對乙方的違規(guī)行為進行制止和處理，確保乙方的行為符合甲方的規(guī)章制度。

6.3甲方有權根據乙方的表現，決定是否給予晉升、加薪等激勵措施。

第七條丙方責任與權利

7.1丙方負責乙方的招聘、培訓、考核和日常管理，確保乙方符合甲方的要求。

7.2丙方有權根據乙方的表現，決定乙方的獎懲措施，包括但不限于警告、罰款、降職等。

7.3丙方有權要求甲方支付乙方工資、社會保險等費用。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

8.2乙方在合同期內擅自離職，應向甲方支付相當于____個月工資的違約金。

8.3乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

第九條爭議解決

9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

第十條其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

第三方介入的意義和目的：

第三方介入的目的是為了優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率，同時保障甲方的權益。丙方作為專業(yè)的第三方主體，能夠提供專業(yè)的招聘、培訓和管理工作，確保乙方具備符合甲方要求的專業(yè)能力和工作表現。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導本合同的目的在于確保乙方的專業(yè)能力和工作表現符合甲方的要求，同時維護甲方的商業(yè)利益。通過丙方的協(xié)助，甲方能夠更好地控制人力成本，提高勞動生產率，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

聯系電話：________________________

丙方（第三方主體）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，就甲方通過丙方聘請乙方事宜，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2本勞動合同期限屆滿，甲乙丙三方應協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。一方要求續(xù)簽勞動合同的，應在勞動合同期限屆滿前____個月向對方提出書面申請。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處詳細列出乙方的工作內容）

2.2乙方的工作地點為：（此處詳細列出乙方的工作地點）

2.3丙方作為第三方主體，負責乙方的招聘、培訓和日常管理，并對乙方的表現進行監(jiān)督和評估。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為：（此處詳細列出乙方的工作時間，如：每日工作8小時，每周工作5天）

3.2乙方享受國家規(guī)定的休息休假制度，具體休息休假安排由丙方根據乙方的工作性質和實際需要制定。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標準為：（此處詳細列出乙方工資標準，如：月薪____元）

4.2乙方工資支付方式為：（此處詳細列出乙方工資支付方式，如：每月____日支付）

4.3丙方應按照國家規(guī)定和勞動合同約定，依法為乙方繳納社會保險費。

第五條勞動保護和職業(yè)危害防護

5.1丙方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生標準。

5.2丙方應采取必要措施，防止職業(yè)危害事故的發(fā)生，保障乙方的人身安全和健康。

第六條乙方權益保障

6.1乙方有權要求丙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

6.2乙方有權根據工作表現和公司政策，申請晉升、加薪等激勵措施。

6.3乙方有權參與公司內部決策，對工作環(huán)境和工作條件提出建議。

第七條丙方責任與權利

7.1丙方負責乙方的招聘、培訓、考核和日常管理，確保乙方符合甲方的要求。

7.2丙方有權根據乙方的表現，決定乙方的獎懲措施，包括但不限于警告、罰款、降職等。

7.3丙方有權要求甲方支付乙方工資、社會保險等費用。

第八條甲方的違約及限制條款

8.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

8.2甲方不得隨意調整乙方的工作內容和工作地點，如需調整，應提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。

8.3甲方不得要求乙方從事超出其能力和職責范圍的工作。

第九條爭議解決

9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

第十條其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙