2024年基礎(chǔ)雇傭合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年基礎(chǔ)雇傭合同樣本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同期限1.4工作地點1.5工作內(nèi)容2.雇傭條件2.1乙方資格要求2.2乙方錄用程序2.3試用期3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2薪資發(fā)放時間3.3獎金及福利3.4社會保險及公積金4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息日4.3法定節(jié)假日4.4年假5.勞動保護(hù)與勞動條件5.1勞動保護(hù)措施5.2勞動條件6.合同的變更、解除和終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1和解8.2調(diào)解8.3仲裁8.4訴訟9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄露保密信息的責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方職務(wù)作品10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件11.2合同修改11.3合同解除12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同的繼承12.3不可抗力13.附則13.1附件13.2合同的副本13.3合同的修訂歷史14.合同簽訂日期及簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）甲方是指與乙方簽訂本合同的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體或其他組織，具有合法用工資格。1.2乙方（雇員）乙方是指與甲方簽訂本合同的勞動者，具有完全民事行為能力。1.3合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，如需調(diào)整，雙方另行協(xié)商確定。1.5工作內(nèi)容乙方在本合同期內(nèi)的工作內(nèi)容為：____________（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）。第二條雇傭條件2.1乙方資格要求2.2乙方錄用程序2.3試用期本合同設(shè)試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。試用期內(nèi)，乙方享有勞動報酬，甲方有權(quán)解除本合同。第三條薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金、崗位工資等，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的職務(wù)、工作能力和業(yè)績等因素確定。3.2薪資發(fā)放時間乙方的薪資每月發(fā)放一次，具體發(fā)放時間為每月____日前。3.3獎金及福利3.4社會保險及公積金甲方依法為乙方參加社會保險和住房公積金，按時足額繳納相關(guān)費用。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。4.2休息日乙方每周享有____天休息日，國家法定節(jié)假日除外。4.3法定節(jié)假日乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資報酬。4.4年假乙方每工作滿一年，享有____天帶薪年假。年假的具體休假時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理安排。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。5.2勞動條件甲方應(yīng)確保乙方的勞動條件符合國家規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。第六條合同的變更、解除和終止6.1合同變更本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除有下列情形之一的，雙方可以解除本合同：____________（詳細(xì)描述合同解除的情形，如雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等）。6.3合同終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1和解雙方在發(fā)生爭議時，可以先行協(xié)商，試圖達(dá)成和解。9.2調(diào)解如協(xié)商不成，雙方可以申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁仲裁裁決具有法律效力，雙方均應(yīng)遵守。如對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.4訴訟雙方可以向人民法院提起訴訟，由法院依法審理。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方離職之日起計算，至____年____月____日止。10.3泄露保密信息的責(zé)任乙方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方職務(wù)作品乙方在職期間創(chuàng)作的作品，屬于職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間所涉及的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個人的外，均歸甲方所有。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改本合同的修改應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.3合同解除本合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十三條其他約定13.1通知與送達(dá)雙方之間的通知與送達(dá)，以書面形式為準(zhǔn)。13.2合同的繼承本合同期滿后，如雙方繼續(xù)履行勞動合同，本合同的內(nèi)容繼續(xù)有效。13.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或者造成損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十四條合同簽訂日期及簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2乙方簽字蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與或協(xié)助完成合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、鑒定方、調(diào)解方、仲裁方、訴訟方等。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入甲乙雙方在履行合同過程中，如需中介方提供服務(wù)，中介方的義務(wù)和責(zé)任由甲乙雙方與中介方簽訂的separateagreement約定。2.2鑒定方介入當(dāng)合同中涉及的某一事項需要專業(yè)鑒定時，甲乙雙方可以共同選擇合適的鑒定方進(jìn)行鑒定。鑒定方的義務(wù)和責(zé)任由甲乙雙方與鑒定方簽訂的separateagreement約定。2.3調(diào)解方介入如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可以共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解方的義務(wù)和責(zé)任由甲乙雙方與調(diào)解方簽訂的separateagreement約定。2.4仲裁方介入如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可以選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁方的義務(wù)和責(zé)任由甲乙雙方與仲裁方簽訂的separateagreement約定。2.5訴訟方介入如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可以向人民法院提起訴訟。訴訟方的義務(wù)和責(zé)任由甲乙雙方與訴訟方簽訂的separateagreement約定。第三條第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任限額甲乙雙方與第三方簽訂的separateagreement中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。3.2第三方權(quán)利第三方根據(jù)甲乙雙方與第三方簽訂的separateagreement享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于獲取報酬、保密等。3.3第三方義務(wù)第三方根據(jù)甲乙雙方與第三方簽訂的separateagreement履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、保密等。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的獨立關(guān)系第三方與甲乙方均為獨立的主體，彼此之間的合同關(guān)系互不影響。4.2第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分第三方根據(jù)與甲乙方簽訂的separateagreement履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲乙方根據(jù)本合同履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方與甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)劃分由各自與第三方簽訂的separateagreement約定。第五條第三方介入的程序5.1甲乙雙方在履行合同過程中，如需第三方介入，應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方簽訂相應(yīng)的separateagreement。5.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方按照約定履行義務(wù)，并承擔(dān)第三方未履行義務(wù)所產(chǎn)生的責(zé)任。5.3甲乙雙方與第三方簽訂separateagreement時，應(yīng)確保第三方了解本合同的內(nèi)容，并明確第三方的權(quán)利義務(wù)。第六條第三方介入的變更和解除6.1如甲乙雙方需變更或解除與第三方的separateagreement，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。6.2甲乙雙方與第三方簽訂的separateagreement變更或解除不影響本合同的繼續(xù)履行。第七條第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方違反separateagreement的約定，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲乙雙方與第三方簽訂的separateagreement中應(yīng)明確違約責(zé)任的承擔(dān)方式和賠償限額。第八條爭議解決8.1如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。8.2甲乙雙方與第三方簽訂的separateagreement中應(yīng)明確爭議解決的方式和程序。第九條其他約定9.1甲乙雙方與第三方簽訂的separateagreement不得與本合同相抵觸。9.2本合同與甲乙雙方與第三方簽訂的separateagreement之間如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。9.3本合同的修改、解除和終止不影響甲乙雙方與第三方簽訂的separateagreement的效力。第十條合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的修改和解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.3本合同的失效不影響甲乙雙方與第三方簽訂的separateagreement的效力。第十一條合同的繼承11.1本合同期滿后，第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）資格證明附件二：乙方（雇員）身份證明附件三：職位說明書附件四：薪資結(jié)構(gòu)說明附件五：福利制度說明附件六：社會保險及公積金繳納明細(xì)附件七：工作場所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)附件八：乙方職務(wù)作品歸屬協(xié)議附件九：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十：第三方服務(wù)協(xié)議（如中介、鑒定、調(diào)解、仲裁、訴訟等）附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方合法注冊的證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。附件二：需提供乙方的有效身份證件，如身份證、護(hù)照等。附件三：需詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求。附件四：需詳細(xì)說明薪資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、崗位工資等。附件五：需詳細(xì)描述甲方向乙方提供的福利項目，如年終獎、加班費、休假制度等。附件六：需提供甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的明細(xì)表。附件七：需提供工作場所的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括但不限于操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。附件八：需明確乙方職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，以及相關(guān)的使用和許可條款。附件九：需明確乙方在職務(wù)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，以及相關(guān)的使用和許可條款。附件十：需詳細(xì)描述第三方服務(wù)的范圍、義務(wù)、責(zé)任限額等，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利。2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未按照合同約定履行知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。4.乙方未按照合同約定提供勞動條件，如遲到、早退、曠工等。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.第三方未按照合同約定提供服務(wù)，如中介未成功介紹合適工作等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約，應(yīng)根據(jù)第三方與甲乙雙方簽訂的separateagreement承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如失去工作的機(jī)會、誤工費等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.雇主：指具有合法用工資格，雇傭勞動者提供勞動的自然人、法人或其他組織。3.雇員：指與雇主簽訂勞動合同，提供勞動力并獲得報酬的自然人。4.合同期限：指勞動合同的有效期限，自雙方簽字蓋章之日起至合同約定終止條件出現(xiàn)之日止。5.工作時間：指