員工激勵(lì)股合同模板

員工激勵(lì)股合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任職位期間，甲方授予乙方激勵(lì)股的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方：_______________________________

1.2乙方：_______________________________

二、激勵(lì)股授予

2.1甲方同意授予乙方在公司內(nèi)部持有的激勵(lì)股，以下簡(jiǎn)稱“激勵(lì)股”。

2.2激勵(lì)股數(shù)量：__________股。

2.3激勵(lì)股價(jià)格：按甲方公司規(guī)定執(zhí)行。

2.4激勵(lì)股授予條件：乙方在公司任職期間，符合甲方公司規(guī)定的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.5激勵(lì)股的持有期限：自授予之日起____年。

2.6激勵(lì)股的分紅：甲方將按年度對(duì)乙方持有的激勵(lì)股進(jìn)行分紅。

三、激勵(lì)股的變更與終止

3.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)績(jī)考核結(jié)果，對(duì)乙方持有的激勵(lì)股進(jìn)行調(diào)整。

3.2乙方因離職、退休、死亡等原因離開甲方公司時(shí)，甲方有權(quán)終止乙方持有的激勵(lì)股。

3.3激勵(lì)股終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的股息和紅利。

四、保密條款

4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

5.1甲方違反本合同，未按約定時(shí)間、金額支付乙方激勵(lì)股相關(guān)款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付款項(xiàng)的____%計(jì)算。

5.2乙方違反本合同，未按約定履行保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同生效

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

七、附件

1.甲方公司章程

2.甲方公司激勵(lì)股管理制度

3.乙方個(gè)人資料

4.乙方任職證明

5.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：_______________________________

乙方（簽字）：_______________________________

簽訂日期：_______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保護(hù)自身合法權(quán)益，經(jīng)與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）協(xié)商一致，特訂立本激勵(lì)股合同，以規(guī)范各方權(quán)利義務(wù)，明確責(zé)任。

一、合同主體

1.1甲方：_______________________________

1.2乙方：_______________________________

1.3丙方：_______________________________

二、激勵(lì)股授予

2.1甲方同意授予乙方在公司內(nèi)部持有的激勵(lì)股，以下簡(jiǎn)稱“激勵(lì)股”。

2.2激勵(lì)股數(shù)量：__________股。

2.3激勵(lì)股價(jià)格：按甲方公司規(guī)定執(zhí)行。

2.4激勵(lì)股授予條件：乙方在公司任職期間，符合甲方公司規(guī)定的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.5激勵(lì)股的持有期限：自授予之日起____年。

2.6激勵(lì)股的分紅：甲方將按年度對(duì)乙方持有的激勵(lì)股進(jìn)行分紅。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方作為乙方激勵(lì)股的受托方，負(fù)責(zé)激勵(lì)股的保管、管理及分紅發(fā)放。

3.2丙方有權(quán)監(jiān)督乙方在公司的工作表現(xiàn)，確保乙方符合激勵(lì)股授予條件。

3.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，調(diào)整激勵(lì)股的持有比例。

3.4丙方在激勵(lì)股分紅時(shí)，有權(quán)扣除乙方因違反公司規(guī)定而產(chǎn)生的損失賠償金。

四、甲方權(quán)益保障

4.1甲方有權(quán)要求丙方定期向其報(bào)告乙方的工作表現(xiàn)及激勵(lì)股持有情況。

4.2甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助其處理與激勵(lì)股相關(guān)的法律事務(wù)。

4.3甲方在乙方離職、退休、死亡等原因離開公司時(shí)，有權(quán)要求丙方終止乙方持有的激勵(lì)股，并收回相關(guān)款項(xiàng)。

4.4甲方有權(quán)要求丙方在激勵(lì)股分紅時(shí)，優(yōu)先保障其自身權(quán)益。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方違反本合同，未按約定履行保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2乙方在激勵(lì)股持有期間，如因違紀(jì)、違規(guī)行為被公司辭退，甲方有權(quán)終止乙方持有的激勵(lì)股，并要求丙方協(xié)助追回相關(guān)款項(xiàng)。

5.3乙方離職、退休、死亡等原因離開公司時(shí)，甲方有權(quán)要求丙方終止乙方持有的激勵(lì)股，并追回相關(guān)款項(xiàng)。

5.4乙方在激勵(lì)股持有期間，如涉及違法、違規(guī)行為，甲方有權(quán)終止乙方持有的激勵(lì)股，并要求丙方協(xié)助追回相關(guān)款項(xiàng)。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同生效

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

八、附件

1.甲方公司章程

2.甲方公司激勵(lì)股管理制度

3.乙方個(gè)人資料

4.乙方任職證明

5.丙方授權(quán)委托書

6.其他與本合同相關(guān)的文件

九、第三方介入的意義和目的

本合同引入丙方作為第三方主體，旨在明確各方責(zé)任，確保甲方權(quán)益得到充分保障。丙方的介入有助于提高激勵(lì)股管理的透明度，降低甲方在激勵(lì)股管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過本合同明確自身權(quán)益，強(qiáng)化對(duì)激勵(lì)股的管理。甲方旨在激勵(lì)乙方為公司創(chuàng)造更大價(jià)值，同時(shí)確保公司利益不受損害。本合同的簽訂有助于促進(jìn)甲方公司持續(xù)發(fā)展，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任職位期間，甲方授予乙方激勵(lì)股的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以保障乙方權(quán)益為主導(dǎo)，同時(shí)兼顧甲方權(quán)益。

一、合同主體

1.1甲方：_______________________________

1.2乙方：_______________________________

1.3丙方：_______________________________

二、激勵(lì)股授予

2.1甲方同意授予乙方在公司內(nèi)部持有的激勵(lì)股，以下簡(jiǎn)稱“激勵(lì)股”。

2.2激勵(lì)股數(shù)量：__________股。

2.3激勵(lì)股價(jià)格：按甲方公司規(guī)定執(zhí)行。

2.4激勵(lì)股授予條件：乙方在公司任職期間，符合甲方公司規(guī)定的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.5激勵(lì)股的持有期限：自授予之日起____年。

2.6激勵(lì)股的分紅：甲方將按年度對(duì)乙方持有的激勵(lì)股進(jìn)行分紅。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方作為乙方激勵(lì)股的受托方，負(fù)責(zé)激勵(lì)股的保管、管理及分紅發(fā)放。

3.2丙方有權(quán)監(jiān)督甲方公司是否按約定時(shí)間、金額支付乙方激勵(lì)股相關(guān)款項(xiàng)。

3.3丙方有權(quán)要求甲方提供乙方工作表現(xiàn)及激勵(lì)股持有情況的報(bào)告。

3.4丙方有權(quán)在乙方離職、退休、死亡等原因離開公司時(shí)，協(xié)助乙方收回激勵(lì)股相關(guān)權(quán)益。

四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)要求甲方按約定時(shí)間、金額支付激勵(lì)股相關(guān)款項(xiàng)。

4.2乙方有權(quán)要求丙方定期報(bào)告激勵(lì)股持有及分紅情況。

4.3乙方在激勵(lì)股持有期間，有權(quán)要求甲方提供與工作表現(xiàn)相關(guān)的考核標(biāo)準(zhǔn)。

4.4乙方在激勵(lì)股持有期間，如因甲方原因?qū)е录?lì)股權(quán)益受損，有權(quán)要求丙方協(xié)助維護(hù)自身權(quán)益。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方違反本合同，未按約定時(shí)間、金額支付乙方激勵(lì)股相關(guān)款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付款項(xiàng)的____%計(jì)算。

5.2甲方在乙方激勵(lì)股持有期間，如因公司經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整激勵(lì)股持有比例，應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)丙方同意。

5.3甲方在乙方離職、退休、死亡等原因離開公司時(shí)，應(yīng)確保乙方激勵(lì)股權(quán)益得到妥善處理。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同生效

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

八、附件

1.甲方公司章程

2.甲方公司激勵(lì)股管理制度

3.乙方個(gè)人資料

4.乙方任職證明

5.丙方授權(quán)委托書

6.其他與本合同相關(guān)的文件